THINKフィットネスの評判・口コミ

このページでは、THINKフィットネスの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。THINKフィットネスの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:THINKフィットネス
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:店長職
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2021年3月18日

THINKフィットネスでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:不満

私が専業主婦でいても、生活には困らない程度にお給料はもらえていると思います。ボーナスも年3回あり助かっています。ただ、仕事量が多すぎるので、給料以上のサービス残業をしていると思います。勤務時間内に終わるはずのない仕事を任され、始業開始前に仕事に行く姿を見ているので、これ以上お給料をもらっても良いと思っています。


THINKフィットネスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

サービス残業が多いです。また、会社から「有給を取ってください」と言ってくる割には従業員数が足りず、誰かが有給を取った日は他の誰かが休日出勤することになってしまいます。部下の有給を優先し、旦那は休日出勤ばかりしています。しかもその休日出勤はお給料としてはもらえず、他の日を休んで調整するというスタイルです。もちろん人が足りていないので休めず、結果タダ働きばかりさせられています。かなり不満に思っています。


THINKフィットネスで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

本当は転職して欲しいのですが、30代後半なので転職は難しいかなと旦那は言います。日々仕事をがんばるのは彼なので、本人がそう言うならあまり強く転職を勧めたくはないです。また、今は転職活動も大変だと思います。仕事量が多いことに不満ですが、お給料も安定していただけているので、今のご時世もありますし転職せずいるのが良いのかなと思います。ただ、経済が不安定でなく、旦那のやる気もあるのなら転職してほしいと思っています。


THINKフィットネスはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)THINKフィットネスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

休日出勤を現金手当としてでなく、他の日との交換という形にさせるのはいけないと思います。また、同じように残業したときも別日に早上がりで対応させています。交換や早上がりができず手当として申請を出すと怒られるみたいなので、ブラック過ぎるなといつも思っています。

  • 勤務先:THINKフィットネス
  • 性別:女性(仮名:青空さん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:受付スタッフ
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
公開日:2017年11月25日

THINKフィットネスに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

受付スタッフとお客様はただ必要なやりとりをするだけでなく「昨日の休みは奥様とどこか行かれていたのですか?」や「最近来られる回数が少ないけど仕事が忙しいですか?」とお声がけするなど、プライベートや趣味趣向について話すことも多く、とても近い存在でした。その為、お客様一人ひとりをよく知り、それぞれが何を好むかを自ら判断してトレーニングやサプリメントなどを提案することができました。また、お客様の要望も何とかしてクリアしようとモチベーションを高く持つことができ、とてとやりがいのある仕事でした。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

店舗内での店長や副店長という役職とは別に、社内での役職があり、昇給試験はなかなか厳しいですが頑張れば頑張るほどきちんと昇給できる制度が作られていました。その為、新人でも成果さえ出せばどんどん上にあがることができ、スタッフ一人ひとりの意識がとてと高い良い環境でした。また、前職では正社員でもボーナスがなく不満でしたが、この会社はきちんと年2回ボーナスがありました。寸志にはなりますが、アルバイトやパートスタッフにも賞与がありみんなが高いモチベーションで働けていました。


THINKフィットネスへの不満

THINKフィットネスに対しての不満①:お客様との人間関係

満足いく点で、スタッフとお客様との距離が近いことを挙げましたが、距離が近いゆえに問題もありました。お客様からは日々たくさんの意見や要望が挙がってくるのですが、その中には無理難題や自己満足とも思えるようなワガママな意見も少なからずありました。中には自分本意の意見であることを分かっていて、普通にスタッフに伝えるのでは恐らく自分の意見が通らないだろうから、仲の良いスタッフに言って”仲の良いお客様の意見だから何とかして叶えてあげよう”とか”断りづらいな”と押し切ってくれることを想定するような方もいらっしゃいました。その裏を読むココロが見えてしまう部分などが辛かったです。

THINKフィットネスに対しての不満②:ワークライフバランス

基本は毎週同じサイクルでシフトができているのですが、そこへたまに社内イベントなどが入ってきます。例えば全国の各店舗にスクールがあるのですが、そのスクールの発表会が実施される日のシフトについてです。普段、13時から23時のシフトのスタッフでも、前日23時に仕事が終わり深夜に家に着くスタッフが早朝5時に起きて2時間近くかけてスクール発表会の会場に入り、12時ごろまで発表会のスタッフとして働いたあと、いつも通り23時まで店舗で勤務するということがありました。年に1.2回のことではありますし、残業代はきちんとつくのですが体力的に大変でした。


THINKフィットネスはホワイト/ブラック?

THINKフィットネスはブラック?ホワイト?:ブラック企業

上司の、スタッフに対するひいきがあるからです。全ての店舗がそうと言うわけではないと思いますが、中には自分のお気に入りのスタッフには失敗しても甘く、気に入らないスタッフには何があるわけでもなく理不尽に注意をしたりしていました。また、不満な点でも述べたように体力的にキツイからです。

どのような人にとってホワイト企業?

ハングリー精神があり、物事をポジティブに捉えられる人にとっては頑張れば頑張るほどきちんとステップアップできる点からして向いているのではないかと思います。また、時間外労働や残業についても、残業代が出て給料に反映されるのであれば問題ないと言う方にとってはとても良い職場だと思います。

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名無しさん
THINKフィットネスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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THINKフィットネスの基本情報

  • 会社名:株式会社THINKフィットネス
  • 本社所在地:東京都江東区南砂3丁目3番6号
  • 従業員数:900名
  • URL:http://www.thinkgroup.co.jp/
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