ガモウの評判・口コミ

• 勤務先：ガモウ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

ガモウへの入社理由・志望動機

小学校低学年の時から担当してもらっていた美容師さんがとてもカッコよく見えており、美容師を当初は志していました。しかし、高校3年生の時に大学進学か美容専門学校のどちらに進学するのかという話し合いを親族が集まった席で話した際に、親族全員から美容専門学校への進学を反対されてしまいました。どうしても美容師をやりたいのであれば大学卒業してからやれと言われ、大学に進学しました。大学進学をしましたが、卒業後から美容師を目指すとなるとスタイリストになるのに最短でも20代後半になってしまうと考え、自分は美容師になれなかったが美容師を支えるという仕事はないかと探し就職を決めました。

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ガモウでの年収・給料：392万円

やりたい仕事ではありましたが、非常に業界的にも年収は低く、非常に不満でした。年収に関しては改善要求はほぼ全若手社員が会社の幹部に申し出ているのにも関かかわらず、全く改善しませんでした。私は4年目の年収が392万（税引前）でした。国の平均年収より少し多いとは思いましたが、福利厚生が全く整っておらず、一人暮らしの社員に住宅補助が1円も出ていないという状態でした。また、営業社員はルートセールスで1日平均20軒の美容室訪問で仕事が終わる時間は皆終電間際でした。福利厚生も整っておらず、時給換算ではあまりにも低い収入出あったため不満を持っていました。

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ガモウのワークライフバランス

残業は非常に多く、ワークライフバランスなどというものはありませんでした。営業職は皆終電近くまで業務を行い、早い人でも終業時間は21時ぐらいでした。それに加えてお客様が美容室であり、新商品や導入検討中の商品の勉強会・体験会は美容室の営業後20時～や、美容室は土日祝も営業しているため、休みの日の夜間ということも少なくありませんでした。平日も家には寝に帰っているような状況であり、休日の仕事も多くあるような状態だったので非常に不満でした。

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ガモウの福利厚生

福利厚生が全く整っておらず、一人暮らしの社員に住宅補助が1も出ていないという状態でした。業務時間が長いためオフィス近くに引っ越す社員も多かったのですが、住宅手当が全くないため生活が困窮する社員も多くいました。その状況があるにもかかわらず、会社側は仕事を早く終わらせればいいなどと1営業に過剰な業務量を与えておきながらそのような態度をとっていました。結果として私を含む20代の若手社員が定着せず、皆毎日会社の不平不満を社員同士で言い合う環境でした。会社の意見もわかりますが、不満ではありました。

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ガモウはホワイト／ブラック？

かなりのブラック企業だったと思ってます。低所得・長時間労働・休日出勤など世の中でいうブラック企業の定義は揃っていたと思っています。ブラック企業によくありがちな社員同士の仲はとても良いので辞めるに辞められないという社員も多く、社員みんなでお互いを支え合いながら歯を食いしばって働いていたのでそのように感じています。

• 勤務先：ガモウ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ガモウへの入社理由・志望動機

美容室や美容師の方々のためにある会社です。美容室専売品のみの取り扱いで、商品の質が高い事や技術向上のためのセミナー、コンテストの開催など、美容師の方々が未来に向かってこうありたいという気持ちをサポートできることが事業の魅力だと思います。美容師であれば会社名を必ず知っているというくらいの規模で、美容ディーラーではナンバーワンです。会社の利益の為に、ムリな販売をしない営業スタイルで、社員も人の為に考えて動ける人が多く、だからこそ長いお付き合いでお客様とつながっていけるのではないかと思います。

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ガモウでの年収・給料：500～599万円

役職が付くまでの給与の上がり幅が低く、都心に配属されると単身で住むにあたり家賃と通勤時間のバランスが難しいかなと思います。入社3～5年で、周りの友達が実力をつけて稼いでいくのと比較すると、なかなか変化がなく厳しかったです。営業職だとしでもインセンティブが多くつくわけではないので、稼働時間や販売額に比べて大きく評価が変わることがないのに対して悩んでいる社員が多いです。ただし、コロナ禍でも給与やボーナスが削減されることなく、社員を守ってくれたのは有難さを感じていますし、優しい会社ではあると思っています。有事も変わらないことも大切ですが、普段からもう少し社員の生活が豊かになるくらいの給与だといいなという気持ちの不満です。

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ガモウのワークライフバランス

事務はほぼ定時に退勤できます。定休日に呼び出されたり、帰宅後連絡がきて対応に追われることがなく、時間の分け方はメリハリがついているのでとてもいいと思っています。休みについては、平日もしくは土曜日の中で部署内で調整があるため、全てが希望通りとはいかないです。お子さんがいる方など、行事で休みたいときなど不満があるようなので、もっと改善できたらいいのかなと思います。そのほか、長期休暇については、ほぼ全社員が取得するように調整できるのでありがたいです。

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ガモウの福利厚生

商品に興味があるので、プロフェッショナル商品を社員販売で購入できることが魅力的です。ただし、社員研修旅行や忘年会など、昔から全社員が参加できるような大きな行事にお金を使っているのですが、あまり乗り気でなかったり、家庭の事情で参加できない社員も多く、これからもその行事が必要なのかは疑問であると思っています。旅行でなくても家族との時間に還元できたり、普段行きやすい施設の割引（映画館やショッピングモール？）のようなものだとより満足度が高いのかなと思います。

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ガモウはホワイト／ブラック？

深夜までむりやり働かせる等のキツさはないですし、上層部も予定がなければ早く帰宅するという気持ちがあるので、優しい会社だなと思っています。有給取得に関しても、断られることはほぼありません。給与面でも書いたように、コロナ禍でも給与やボーナスが削減されることなく社員を守ってくれたので、安心できる会社なのだと実感がわきました。不満に感じる点もありますが、内部の人間として提案し、変えていく側になれるといいのかなと思っています。

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ガモウで働いて良かったこと

美容業界の卸として、メーカーがまだ市場に出していない段階で様々な化粧品やヘアケアを知り、触れることができます。新しい化粧品などを、取引先である美容室と、どう一般市場で流行らせ、認知させ購買に繋がるかという提案営業の仕事のためとにかくオシャレに関する情報が早いと感じます。扱う商材も多岐にわたり、美容好きにはとても楽しい仕事内容です。

ヘアショーや美容師向けの技術コンテストを主催しているので、営業は誘導や受付など運営業務、事前の打ち合わせにも参加することもあります。業界内で有名なトップスタイリストのヘアショーを真近で見ることや、審査の裏話まで聞けることもあります。そうした点はやり甲斐にも繋がりますし、一経営者であるオーナー様と直接商談をするので、時事にも強くなります。

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ガモウへの不満

取引先が美容室ということもあり、日中の営業時間内に商談や打ち合わせ、美容師向けの新商品の体験会をセッティングするのが難しい場合も多く、早朝や営業終了後の21時以降から商談がスタートということも多々あります。そのため、必然的に残業時間が多く、帰宅が遅くなります。自己管理が非常に大切な仕事であると感じます。

上述のように、美容室のお客様の流れや、美容師に時間を合わせなければならず、早朝や深夜帯まで商談をするなど残業が多いです。しかし、拘束時間が長い割には、賃金や手当は薄く、一般的な中小企業のOLさんと同等か数千円高いくらいです。営業的な結果主義の意識も薄く、若手がどんどん伸びて上にあがる環境の構築にはまだまだ時間がかかりそうです。

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ガモウはホワイト／ブラック？

何よりも、労働時間に値する適切な賃金や手当が支払われているのかどうか、評価制度を含めて不透明な部分がまだ多いような気がします。また、営業職だけで見ると、最終顧客である美容室利用者は圧倒的に女性の方が多いのにも関わらず、女性営業が長く働き続けられる環境がまだ整っているとは言えません。

美容師を相手にしている企業であるため、銀行員や公務員の方のような堅苦しさがあるとあまり受け入れられにくいです。反対に、若くフレッシュでおしゃれが好きな爽やかな若手の方が、親近感があり取引先から可愛がられ、数字が動く雰囲気が強いと感じます。