DNPデータテクノの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

DNPデータテクノにお勤めの方に、DNPデータテクノの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またDNPデータテクノはブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております

DNPデータテクノにお勤めの方に、DNPデータテクノの働きやすさについて伺いました。お話の中で「休みがしっかりと確保できる」「セキュリティが厳しすぎる」など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判、またDNPデータテクノはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきました。

回答者プロフィール

  • 勤務先:DNPデータテクノ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2019/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

DNPデータテクノで働いて良かったこと

働いてよかった点①:休みがしっかりと確保できるところ

休日形態が、完全土日祝日休みなため、仕事とプライベートを両立できる点に満足しています。また、勤務中にも小休憩が何度かできるシステムになっており、息がつまることも少ないと思います。残業も一部正社員の方は残られますが、派遣の方々はまったくなく、定時の18:00には完全に仕事をあがることができる点もとても満足しています。

働いてよかった点②:制服が貸与されること

女性の事務職の場合、できる限りオフィスカジュアルの服装を気にして出社しなければいけませんが、こちらの企業では専用の制服(作業着のようなもの)が必ず貸与されるため、そこまで服装に関して気にする必要がなくてすみます。出社して制服に着替えるまでは基本的にどのような格好をしても問題がないため、自分の好きな服を着て出社できます。


DNPデータテクノへの不満

DNPデータテクノに感じた不満①:セキュリティが厳しすぎるところ

お客様の個人情報を扱うため、会社入口や作業ブース入口など、いたるところにカードリーダーと監視カメラがあります。社員はブース等に入る際、必ずカードリーダーに社員カードをかざして入りますが、その社員カードを家に忘れてきてしまった場合でも、仮カードを貸してもらうことができず、自宅まで取りに帰らなくてはいけないところが大変です。

DNPデータテクノに感じた不満②:作業内容が変わらないこと

午前午後とほとんど同じ作業を繰り返し行うため、作業に対してとてもマンネリ化しやすいです。打ち込みよりも、お客様個人情報と書類との照らし合わせの業務が主なため、正確さが求められます。また、一日のだいたいのノルマが定められているため、その目標に近づけるように一人一人が作業を行わなければいけないため、忍耐力も必要です。


DNPデータテクノはホワイト/ブラック?

DNPデータテクノはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

休日形態はしっかりと固定休で、土日祝日は休むことができること、休憩時間も細かくいただけること、残業はほとんどなく、あっても月15時間以内という点からホワイト企業であると思います。給料面でも満足できる値であると思います。

DNPデータテクノで働く上で相性の良い人:正確に物事を考えて作業ができる方

出社してから退社するまで、毎日同じ作業の繰り返しになります。登録されたお客様の情報と書類を照らし合わせて、不備がないかを確認する業務のため、不備の見落としがあるとお客様に再度訂正をしてもらうなど御手数をかけてしまうため、見落としをしないような正確さなどが大切だと思うからです。


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年収・給料:680万円

仕事日数と休みの日数が一緒くらいなのにこんなに貰っていいのかと感じます。労働基準法が厳しくなり、休み…続きを見る

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ホワイト企業だと思います。下請けのトラック会社はかなりブラックだと思いますが、DNPはやはり大企業なことも…続きを見る


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20代(女性)・総務・正社員

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名無しさん
DNPデータテクノに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. ななしのプレイヤー より:

    交通費が世知辛いです。送迎バスの場合、家から最寄り駅まで直線2キロ以内は交通費がでません。駐輪場代やバス代は自腹です
    また帰りの送迎バスが夕方までなく体調不良で早退に公共のバスを使うと(昼に1本)就業1時間分の交通費がかかります
    臨出で半日の場合も同様です
    送迎バスが遅刻した場合、社員は保証されますがパートはされません。
    2ヶ月先まで土日祝の臨出を聞かれ、全部分からないとか出れないと書くと圧迫面接されました。
    また改善をちょくちょくするのですが、現場ではなく普段近くにいない上司が提案し反対案は出しても「とりあえずやってみてから」と言われ、いざ腱鞘炎等になったので言うと「もう予算かなり使ったから戻せない。慣れろ」と言われる始末
    報告も成果を職場全体で誤魔化しているため、従業員が無理して合わせている状態です
    ホワイトかブラックかと言われれば休みがあるのでブラックではありませんが、突発休みも有給から使われるため出勤日が少ない日に有給で休む等は使えません
    また繁忙期が2月~5月頭あたりまでなので保険料などの請求額が高いです
    オススメできる職場かといえば精神的病にかかっている社員も多いためオススメできません

  2. 派遣社員 より:

    神谷勤務です。2019年頃から新規派遣会社が参入してきて、一気に派遣の質が低下しました。携帯・スマホは基本的に更衣室のロッカーに置いて置かなければならないのに、廊下などで休憩時間にスマホを操作する人がたくさんいます。
    セキュリティ教育がなっていません。

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