ソーキの評判・口コミ

ソーキに満足していること

同じ部署の年齢が近かった為、皆仲良くお互いに助け合いながら仕事ができました。例えば、何か困ったことがあればすぐに誰かに聞ける環境で、トラブルが起きた時は自分のことのように皆で解決していく環境でした。声かけが活発なためコミュニケーションが取りやすく、言いたいことを貯めることなく先輩・後輩関係なく自由な意見を言えるので、陰で文句や悪口を言っているような人はいなかったように思います。ここまで人間関係が良い職場はないように思います。

転勤者だった為、家賃補助もそれなりにもらえました。地域によって金額は変わってきてしまいますが、家賃の7割程度はもらえます。なので、そこそこ良いマンションなどで生活できます。さらに、年に2回帰省手当を頂けました。帰省手当も地域によって金額は違いますが、おかげで年に2回実家に帰ることができてました、あと、今年は社員旅行でハワイに行きました。2年に一度社員旅行へ行け、行く場所はアンケートをとってくれた為ある程度の希望は叶います。

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ソーキへの不満

スキルアップを目指せるような役職もなく、ある程度年齢が上がると人によっては第一線から外されてしまいます。コールセンター業務に従事しているメンバーの年齢が20代半ばなため、30歳の半ばになってくると後輩が気を遣うということが起きるからか、第一線から外されて簡単な仕事の部署へと送られる気がします。また、経費を削減するためか役職にあまりつかせない、というか役職ついた人が余っているためなかなか昇格しにくく、昇格の段階もかなり刻まれています。

子育てしながら働けるような環境はないです。子育てしながら働いている人もいますが、正社員ではなく契約社員です。会社としてワークライフバランスを考えると言っておいて、なかなか進んでいないのが現状です。さらに、時短勤務を認められているのは契約社員で、正社員には実例がない為、子育てしながら働きたい人にはあまり向いていないと思います。また、男女年齢関係なく、転勤をさせられることが多いです。3回した人もいたような気がします。そのため、わたしは転職をしました。

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ソーキはホワイト／ブラック？

完全なブラックではないと思いますが、女性部長が牛耳っており、自分の思い描いた方向に全てを向かわせようとします。なので、業務改善提案をしても覆されたり、会議で意見を言っても否定されることがほぼでした。自分の思い通りのシナリオが出来ているのに、わざわざ時間がないマネジメントを担当している社員にあれこれ考えさせて、自分の考え方と違うとやり直しを命じて出来るまでやらせます。そのため、マネジメントを行なっている社員は追い込まれてたまに爆発しています。ある意味のパワハラかなと思います。

ホワイト企業だと感じている人は、女部長がいない部署で働いている人だと思います。人間関係も良く福利厚生もそこまで悪くはないと思うので、出産しないもしくは出産までしか働かない方には楽だと思います。あと、コールセンターの部署でなければホワイトだと思います。