松阪証券の評判・口コミ

松阪証券への入社理由・志望動機

志望動機は３つありまして、1つは転勤がない会社なので実家から通えるということです。2つ目は金融業界に就職したかったというのと、営業職を経験してみたかったからです。そして３つ目は、地元でも老舗の地元密着型の証券会社あり、地元の方々からの信頼もあるので、胸を張って働いていける職場だなと感じたからです。あと職場見学時の雰囲気の良さもありました。

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松阪証券での年収・給料：300～399万円

理由は３つあります。１つは手取り給料が多いことです。私の周りの金融機関に勤務している方より比較的多かったことです。２つ目はボーナスが成績に比例してしっかりいただけることです。なので勤務年数関係なく、営業員個人の頑張りがきちんと評価されるのは、非常に良かったと思います。またこのボーナスにも基本給があり、最低限の金額の支給はあるので、営業員にとって非常に大きなモチベーションになるのではないかと思います。

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松阪証券のワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。営業で外回りが多かったため、定時があるようなないような感じでしたが、定時以降の外回りの予定がない日は、ほとんど定時で退勤できていました。終業は17時半だったので、平日のど真ん中でも終業後のプライベートが確保できていました。なので仕事とプライベートの両立は十分に可能な職場と思います。就職前は、金融機関というと正直残業三昧なイメージがあったのですが、それらが良い意味で払拭されました。

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松阪証券の福利厚生

満足できる理由として２つあります。まず１つは、産休・育休制度と時短勤務の充実です。産休・育休期間は１年以上あり、その後の子育てのための時短勤務制度も充実しているので、小さなお子さんがいる方にとっても働きやすい職場ではないかと思います。２つ目は従業員の資産運用についての制度です。松阪証券さんは給料支給時に給与天引きで、自社取扱の株式・投資信託で資産運用することが可能です。手数料の従業員割引がありますので、お得です。

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松阪証券はホワイト／ブラック？

有給休暇が非常に取得しやすいことです。これは私が営業ということもあったかとは思うのですが、1週間ほど前に休暇の申請をしても受理されるので、急な予定ができたりしても休暇を取れます。また午前・午後と半日の休暇も取れますので、例えば朝だけ働いて、午後から休暇をとるということも出来ます。なので自身の働き方を非常に作りやすい職場ではないかと思います。