東芝通信インフラシステムズの評判・口コミ

東芝通信インフラシステムズにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た東芝通信インフラシステムズの働きやすさについてご紹介します。東芝通信インフラシステムズの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、東芝通信インフラシステムズはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております

東芝通信インフラシステムズにお勤めの旦那様がいる奥様に、東芝通信インフラシステムズの働きやすさについて伺いました。東芝通信インフラシステムズの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、東芝通信インフラシステムズはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

旦那様のプロフィール

  • 勤務先:東芝通信インフラシステムズ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:50代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2019/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東芝通信インフラシステムズでの年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

世間一般的に見て悪い方では無いと思っているからです。夫の頑張った成果が反映されていると信じています。ただし、年俸制の為、会社携帯を持たされているという点、休日でも会社からの電話対応をしているという点を考えると、働けば働くほど単価は下がっていくわけなので、少々疑問があります。会社の業績や方針で給与額を下げられているので「大変満足」とは言えません。


東芝通信インフラシステムズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

企業カレンダー的には休日は少なくないと思います。年俸制の為、残業という概念はありませんが、毎日遅く帰宅する事を考えると、定時に帰れる日はほぼ無いように思います。休暇については、自分で仕事を調整して休める時に有給消化をしているようなので、取りやすいと言いますか、自分で積極的に取るようにしているようです。実際に休暇が取れている事を考えると、取りやすいのだと思います。とにかく出張が多く、出張経費が少ないようなので大変そうです。


東芝通信インフラシステムズで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい

大手企業の100%出資の子会社という点で安心感があるからです。今まで勤務した中でやむを得ず休職した経験等を考えると福利厚生面は大手並みに充実している方だと思います。定年退職まで10年を切っているので、このまま定年まで無事に勤め上げて、しっかり退職金をいただきたいです。本社で連日ニュースになるような不正問題もあり、辛い思いをした時期もありました。それを漸く乗り越えて現在があるので、そういった事も踏まえて最後「色々あったけど、最後までここで頑張ったね」と、夫の定年を笑って迎えたいです。


東芝通信インフラシステムズはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)東芝通信インフラシステムズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

正直、夫の会社での勤務経験がありませんし、企業訪問した訳でもありませんからブラックかホワイトか分かりません。過酷な出張日程等を見ていると、社員の扱いが雑だと感じる時もあります。しかし、世の中のいわゆるブラック企業の噂を耳にすると、それに比べたらホワイトなのではないかと思っています。一応大手企業の分類に入ると思うので、企業側も必死でホワイトを維持してるのだと思います。


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ほかの回答者による口コミ( 東芝グループ )

評価:★★★☆☆ 50代(男性)・設計・正社員

年収・給料:800~899万円

同じ役職でも能力差が激しいのが実態です。どの会社、職場でも全員が均等に仕事をこなすことはあり得ないと…続きを見る

ワークライフバランス

当社の場合、ワークライフバランスというより残業給削減を主目的として残業時間の削減を図っています。(表…続きを見る

福利厚生

在宅勤務開始後、一切在宅勤務に関わる手当が支給されていません。日立や富士通が相次いで在宅勤務手当支給…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「見た目はホワイトだが部分的にグレーまたはブラック」がより実情に近い表現…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・経理

年収・給料:500~599万円

残業もほとんどなしでこの年収なので、満足できると思います。数年前の親会社での不適切会計以降、グループ…続きを見る

ワークライフバランス

有給休暇が多く、希望の日で取りやすいと思います。基本的にはフレックス制なので、通勤に1時間半程掛かり…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きなグループで特に親会社の不適切会計以降は、色々な面でコンプライアンスについて…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代前半(男性)・海外SE

年収・給料:600~699万円

お給与の面で不満を抱えています。他の会社と比較してボーナスが多いという特徴があります。しかし、会社の…続きを見る

ワークライフバランス

職種により残業の多さは様々です。旦那自身、設計士と営業職という2つの職種を経験していますが、設計士だ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や休暇申請をすると休暇がもらえる点、先輩・上司の方からのメンタルケアも含め…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・工事管理

年収・給料:700〜799万円

会社への貢献度や働いている時間、実績をもっと高く評価して欲しいからです。結局働いて得るものはお金です…続きを見る

ワークライフバランス

休暇は取りにくいと思います。というのも会社員であるものの、主人の仕事は工事管理なので、取引先の方の都…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東芝は一時期、赤字決算など問題もありましたが、東芝ならではの技術はやはり世界レベ…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 20代前半(男性)・工場務め

年収・給料:200〜299万円

夜勤もしている割には世間の平均的な月収と大差なく、せっかくの大手の会社なのでもう少し上乗せされてもい…続きを見る

ワークライフバランス

シフトが3ヶ月先まで決まっており、どちらかと言うと旦那の休みに合わせて予定を入れるため、融通が効くか…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスは整っているため、まぁホワイトなのではないかと思っています。…続きを見る


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40代(女性)・設計営業・正社員

満足している点

職種によるとは思いますが、有給休暇申請はまず受理されました。他にも定時退社日(ノー残業デーみたいなも…続きを見る

不満な点

評価による成果給制度を導入しているが、その幅は微々たるもので、無理して最高評価を取らなくても充分と思…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間計算が1分単位でパソコンのオンオフで管理去れているので。サービス残業など発生…続きを見る


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30代(男性)・設計・契約社員

満足している点

この会社は全体的に年齢層が高く、落ち着いた性格の方が多かったため人間関係は良好でした。また、比較的個…続きを見る

不満な点

残念ながら2016年11月11日に従業員による売上過大計上の不祥事が発覚しました。東芝本社の不祥事よ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場としての環境はそこまで悪いものではないかもしれません。ですが当然の話ではあり…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:600〜699万円

毎年昇給もしており少しずつですが年収も上がっています。また、同世代の平均年収と比較しても劣ることはな…続きを見る

ワークライフバランス

残業があることが前提の職場環境になっており定時刻退社日、給料日、賞与支給日以外は必ず4時間以上の時間…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外業務は多いものの賃金は1分単位で計算し支払われていますし、手当も充実してい…続きを見る


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名無しさん
東芝通信インフラシステムズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

東芝通信インフラシステムズの評判はどうですか?東芝通信インフラシステムズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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東芝通信インフラシステムズでの年収・給料:800~899万円
東芝通信インフラシステムズのワークライフバランス
東芝通信インフラシステムズに今後も勤め続けて欲しい?
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