東芝インフラシステムズの評判・口コミ

東芝インフラシステムズにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た東芝インフラシステムズの働きやすさについてご紹介します。東芝インフラシステムズの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、東芝インフラシステムズはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております

東芝インフラシステムズにお勤めの旦那様がいる奥様に、東芝インフラシステムズの働きやすさについて伺いました。東芝インフラシステムズの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、東芝インフラシステムズはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

旦那様のプロフィール

  • 勤務先:東芝インフラシステムズ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:海外SE
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東芝インフラシステムズでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:とても不満

お給与の面で不満を抱えています。他の会社と比較してボーナスが多いという特徴があります。しかし、会社の業績不振によりボーナスが減っており、回復傾向にある中での新たな子会社での決算問題で、今後のボーナスにどれほど影響があるのかと不安の声を漏らしています。


東芝インフラシステムズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

職種により残業の多さは様々です。旦那自身、設計士と営業職という2つの職種を経験していますが、設計士だとお客様先常駐で作業内容により土日出勤も多くありました。逆に営業だと定時で退社できるなど、職種の忙しさに比例して残業の多さは変わるようです。しかし基本的に、どの職種も事前に休暇を申請をすれば休暇をいただけており、残業代も残業した分給与に反映されています。また、体調不良時でも仕事に行かないといけない日は在宅で作業できていましたので、残業面では心配でしたが、良いワークライフバランスなのかと思っています。


東芝インフラシステムズで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと強く思う

今後の展望は確かに不安です。しかし老舗企業で国に関係している仕事も多いため、いきなり倒産にはならないと思う点は安定性があるのだと思っています。また、給与面では事件が起こる前と比較すると下がっていますが、基本的に中小企業で働いている同じ年代と比較すると、気軽に休暇申請ができて今の年収をもらえていると考えると、良い会社だと思います。さらに、年配の先輩たちからのメンタルフォローも旦那は得られているようで、人間関係の面も含めて今後も勤めてもらえたらと思います。


東芝インフラシステムズはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)東芝インフラシステムズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

給与面や休暇申請をすると休暇がもらえる点、先輩・上司の方からのメンタルケアも含めて、良い会社だと思います。社内の公募に手を挙げれば、新しいキャリアへ挑戦もできるため、その職種だけしか道がないというわけではなく、色々な可能性を導き出してくれる企業でもあると考えています。


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ほかの回答者による口コミ( 東芝グループ )

評価:★★★☆☆ 50代(男性)・設計・正社員

年収・給料:800~899万円

同じ役職でも能力差が激しいのが実態です。どの会社、職場でも全員が均等に仕事をこなすことはあり得ないと…続きを見る

ワークライフバランス

当社の場合、ワークライフバランスというより残業給削減を主目的として残業時間の削減を図っています。(表…続きを見る

福利厚生

在宅勤務開始後、一切在宅勤務に関わる手当が支給されていません。日立や富士通が相次いで在宅勤務手当支給…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「見た目はホワイトだが部分的にグレーまたはブラック」がより実情に近い表現…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・経理

年収・給料:500~599万円

残業もほとんどなしでこの年収なので、満足できると思います。数年前の親会社での不適切会計以降、グループ…続きを見る

ワークライフバランス

有給休暇が多く、希望の日で取りやすいと思います。基本的にはフレックス制なので、通勤に1時間半程掛かり…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きなグループで特に親会社の不適切会計以降は、色々な面でコンプライアンスについて…続きを見る


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評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・設計

年収・給料:800~899万円

世間一般的に見て悪い方では無いと思っているからです。夫の頑張った成果が反映されていると信じています。…続きを見る

ワークライフバランス

企業カレンダー的には休日は少なくないと思います。年俸制の為、残業という概念はありませんが、毎日遅く帰…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、夫の会社での勤務経験がありませんし、企業訪問した訳でもありませんからブラッ…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・工事管理

年収・給料:700〜799万円

会社への貢献度や働いている時間、実績をもっと高く評価して欲しいからです。結局働いて得るものはお金です…続きを見る

ワークライフバランス

休暇は取りにくいと思います。というのも会社員であるものの、主人の仕事は工事管理なので、取引先の方の都…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東芝は一時期、赤字決算など問題もありましたが、東芝ならではの技術はやはり世界レベ…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 20代前半(男性)・工場務め

年収・給料:200〜299万円

夜勤もしている割には世間の平均的な月収と大差なく、せっかくの大手の会社なのでもう少し上乗せされてもい…続きを見る

ワークライフバランス

シフトが3ヶ月先まで決まっており、どちらかと言うと旦那の休みに合わせて予定を入れるため、融通が効くか…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスは整っているため、まぁホワイトなのではないかと思っています。…続きを見る


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40代(女性)・設計営業・正社員

満足している点

職種によるとは思いますが、有給休暇申請はまず受理されました。他にも定時退社日(ノー残業デーみたいなも…続きを見る

不満な点

評価による成果給制度を導入しているが、その幅は微々たるもので、無理して最高評価を取らなくても充分と思…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間計算が1分単位でパソコンのオンオフで管理去れているので。サービス残業など発生…続きを見る


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30代(男性)・設計・契約社員

満足している点

この会社は全体的に年齢層が高く、落ち着いた性格の方が多かったため人間関係は良好でした。また、比較的個…続きを見る

不満な点

残念ながら2016年11月11日に従業員による売上過大計上の不祥事が発覚しました。東芝本社の不祥事よ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場としての環境はそこまで悪いものではないかもしれません。ですが当然の話ではあり…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:600〜699万円

毎年昇給もしており少しずつですが年収も上がっています。また、同世代の平均年収と比較しても劣ることはな…続きを見る

ワークライフバランス

残業があることが前提の職場環境になっており定時刻退社日、給料日、賞与支給日以外は必ず4時間以上の時間…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外業務は多いものの賃金は1分単位で計算し支払われていますし、手当も充実してい…続きを見る


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名無しさん
東芝インフラシステムズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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東芝インフラシステムズでの年収・給料:600~699万円
東芝インフラシステムズのワークライフバランス
東芝インフラシステムズに今後も勤め続けて欲しい?
東芝インフラシステムズはホワイト/ブラック?
 
 
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