寺崎電気産業の評判・口コミ

• 勤務先：寺崎電気産業
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：一般事務
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

寺崎電気産業への入社理由・志望動機

海外にも事業所いくつかあって、国際営業部の方からしょっちゅう生の英語が聞けたり、実際に海外から英語を使って電話がかかってくるので、英語の勉強にもなります。また、会議などにもフランスの方が来られて一緒にお仕事ができ、高卒の私が憧れの、人間関係の良い上場企業にパートとして入社できて、自宅近くの会社に会社があるという事がとても嬉しくてありがたかったです。

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寺崎電気産業での年収・給料：200万円未満

もうちょっと条件の良い会社に入りたいなと思いましたが、興味のある会社であった為、求人に記載があった時給に妥協し納得して入りました。パート社員なので、お給料は時給制は当たり前です。時給制でない正社員の方が本当に羨ましいものでした。福利厚生で、正社員の方たちと一緒にボウリングするイベントもありましたが、私は雀の涙のお小遣いだったので参加できませんでした。でも、給料以上に貴重な経験ができる分、本当にありがたかったと思います。

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寺崎電気産業のワークライフバランス

朝が8時30分からだったので、やはり9時からだとありがたいと何度か思いました。あと、当番でお昼の用意もしないといけないので、お味噌汁の用意をしたり人数分の配膳が大変でした。残業もありましたが、家族がいるため早く帰らないと行かないので、18時までには終わらせようと本当に必死でした。満足に仕事が全うできなかったのが非常に残念です。それでも社員さんたちは大変優しく、そして根気よく付き合ってくださったので大変心苦しかったです。

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寺崎電気産業の福利厚生

私はパートなので、福利厚生に関してはほとんど関係ありませんでした。社員が羨ましいなと思いました。パートも参加できるボウリング大会もありましたが、お金がなかったので参加できず、他の方との交流することができなかったのが非常に残念で心苦しかったです。付き合いの悪い人だなと悪く取られただろうなと今でも思います。でも、本当にお小遣いが雀の涙でした。主婦なのに、湯水のようにお金があるはずないです。忘年会は会社でするのですが、その時に食べさせていただいた食事が非常に美味しかったです。

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寺崎電気産業はホワイト／ブラック？

きちんと残業代の支払いがあり、年間休日は128日と多かったです。ボウリング大会、忘年会などの社員同士の交流ができるイベントもありました。社員さんは優しい方がとても多くて、社内感も雰囲気がよくギスギスした感じはありませんでした。女性社員の人達もとても優しく、仲も良かったので、いじめは全くありませんでした。

寺崎電気産業への入社理由・志望動機

船舶業界では老舗で、業界トップシェアの実力を誇る企業です。女性のエンジニアの方も多く、結婚出産後も女性に働き続けてもらうための制度が充実している印象です。実際に子供2～3人を持つ女性社員もたくさんいます。また、財形貯蓄制度では会社側が利子を上乗せしてくれるものもありました。結婚資金、車の購入、住宅購入などに使用している方が多いです。

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寺崎電気産業での年収・給料：200～299万円

労働組合の活動が活発的な企業なので、長時間の残業を行えないので、男性としては年収は低くなってしまうと思いますが、女性で働き、家庭もある場合などは丁度いい年収ではないかと思います。ライフバランスを取りやすいのではないかと思います。ボーナスが業績連動制のため、こまめに変化していた印象です。去年と同じくらいと考えていたら、基本給の上昇よりもボーナスが大きく少なく、年収が下がってしまうということはよくある事のようです。

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寺崎電気産業のワークライフバランス

労働組合が強いので残業については厳しく管理されている印象です。しかし、昔ながらの自己申告制の残業の付け方なので、上司次第では残業が認められない危険性はあるように感じました。入退室の電子申請やパソコンの起動時間などでの管理にすると、実際はもっと多い残業時間かもしれません。しかし、基本的にノー残業デーなどはきっちり行われているのでワークライフバランスはいいと思います。フレックスタイムや時短勤務も結構自由に使える印象です。

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寺崎電気産業の福利厚生

子育てに関する制度はとても整っているように思います。法定よりも長く育児休暇や時短勤務を取得できます。育児される方は希望により残業の少ない部署へ異動されたりしていました。男性の育児休暇取得者もいたので、取りやすい雰囲気を作り出す努力をしているように思います。しかし、住宅については独身寮以外に特に手当がないため、結婚後、住居について悩んでいる方が多い印象です。財形貯蓄制度などを利用ししっかりと自分で貯金を増やしてからでないとなかなか厳しいと感じています。

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寺崎電気産業はホワイト／ブラック？

給料はさほど高くないが、ワークライフバランスを考えたホワイトな企業だと思います。ただし、現状の制度のままでは管理職の考え方次第で部署間の格差が出てきてしまう可能性はあります。また、結婚し子持ちの場合、共働きでないと家計が厳しい可能性もあると思います。給与はそこそでいいが、働きやすい企業がいいという方には合っていると思います。