ダイフクの評判・口コミ

このページでは、ダイフクの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ダイフクの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ダイフク
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:サービス部
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2022年4月11日

ダイフクへの入社理由・志望動機

ダイフクの志望理由:面接した会社で一番条件が良かったから

志望動機としては、自宅から近い場所が良かったので住んでいる県内の募集があるところに応募しました。入社した当時は業界内で一番の大手ではありませんが、入社時の条件も自分が考えている内容と合致したため応募しました。物流業界は今後ますます発展していくだろうとの考えもあった為、現在のウイルスの状況も追い風となり物流業界に関しては発展していくと考えています。


ダイフクでの年収・給料:500万円

年収への満足度:どちらでもない

仕事内容が多岐に渡り、営業活動や現場作業、夜間の電話対応や担当現場を持つと直接客先からの電話もあり対応が必要です。その他に事務所内でもPC作業量が多く自分が思ったように作業が進まないことも多いです。事務作業、現場作業も次から次へとある為、効率よく取捨選択をしていかないと作業量がとてつもなく多くなってしまいます。残業も月の上限が決まっており、上限を実際は超えているが超えていないように調整をすることも多いです。


ダイフクのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

基本休みは土日で、週末に現場作業があると出勤する代わりに平日に代休も取れるのでバランスが取れているとは思いますが、休みたい日に打合せ等が入ることもあり必ず休めるわけではないです。現場作業が続き忙しい時は休みが月に2回程しか取れない時もあります。子供が小さいのもあり出来るだけ家族との時間を過ごしたいですが、週末に現場が入るとその時間も取れないことが多いです。夜間、休日の電話当番もあり、電話があるのかもしれないと気持ち的になかなか休まらない事も多いです。


ダイフクの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生に関しては現在はウイルスの影響もあり利用できませんが、保養所や提携のホテルなどが安く泊まれるなどがあるのでいつかは利用してみたいと思っています。住宅補助費や家族手当もしっかり出るので家計的にはとても助かっており、その点に関しては満足しています。他の会社の状況はわかりませんが、福利厚生に関しては私としては満足のいくものになっているのではないかと思います。勤務場所にはよりますが本社近くに社員寮もあります。


ダイフクはホワイト/ブラック?

ダイフクはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとブラック企業

サービス残業も多く、それぞれの社員の裁量に任せられていることも多いので伸び伸びできる部分もあります。しかし、会社としての社員教育のやり方に決まりが無く、配属されたところにいる人たち次第で大きく学べる部分が変わってきてしまいます。帰宅後に担当現場から直接電話がきて電話対応で時間取られる時もあり、その分の対応はサービス残業になってしまうことが多いです。

  • 勤務先:ダイフク
  • 性別:男性(仮名:randyさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:管理
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年4月16日

ダイフクに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

自分から、考えて動けば、他部署ともかかわることができますし、必要と思えば製造などの現場でものづくりを見に行ったり、据え付け現場に出張に行ったり、海外にも出張に行かせてもらうことができました。そして、動けば動いた分だけ他部署とのつながりもでき、その後の仕事にも活きてきますし、自分のスキルが上がっていくことを実感できます。また、そのように行動し、プロジェクトで良い成果が出たときは、大きな達成感を感じることもできます。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

初任給から、21万円程度の基本給で、昇給も順当に上がっていきます。1回だけ、据え置きの時期もありましたが、最低でも2千円から3千円程度は上がり、1万円程度上がることもありました。2年目からは、ボーナスも年間5か月以上あり、それを下回ったことは1度もありませんでした。終業時間はパソコンの電源を切った時間で管理されているため、残業代もしっかりつくので、サービス残業をすることもありませんでした。最後、退職する前は、残業代や家族手当などを込みで、総支給35万円程度ありましたので、生活しつつ貯金もできるくらいの金額でした。


ダイフクへの不満

ダイフクに対しての不満①:ワークライフバランス

会社での拘束時間が長いことが1番不満でした。具体的には、毎日、2時間残業で、毎週土曜日出勤が当たり前になっていました。また、社内の雰囲気もそれが当然で、定時に帰宅できたり、土曜出勤がないと、「暇なのか?」と尋ねてくる人もいるくらいです。納期の調整もできないうえに、工場の負荷を知らず、どんどん仕事を入れてくるので、材料も入らないし、仕事も増えるので、結局最後は工場が負担し、出荷を守っているという状況でした。このような状態でしたので、休日は家族サービスもあまりできない状態が続き、子供の小さい家庭には厳しい環境でした。

ダイフクに対しての不満②:人間関係

人間関係については、「他部署」というだけで毛嫌いする人が多く、「うちはうちの仕事をしっかりやるだけ」、「それは、あっちの部署が考えること」という雰囲気がかなりあり、部署の壁を感じる環境でした。普段、普通に雑談できる中でも、中々、仕事となると連携を取りにくい状態が続きました。逆に個人で動いて、解決させることもできるのですが、上司はほとんど関与しようとしないため、自分でどうしようもできない場合は、「もう、何もできない」という状態に陥ることもありました。


ダイフクはホワイト/ブラック?

ダイフクはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

多くの残業や休日出勤がありますが、しっかり、残業代をつけてくれます。また、有給休暇についても、事前に連絡すれば、問題なく使わせてもらえます。ですので、ブラック企業とまでには、なっていないと思います。残業が毎月多い社員に対しては、産業医との面談の機会をもらうこともできます。

どのような人にとってブラック企業?

上司が部下に対して、フォローがある体質の会社ではないので、放っておくだけ放っておいて、いざ、報告する場面になると、色々と注文を付けてくることがあります。そういう意味では、自分から考えて動けない人は、ひたすら放っておかれ、仕事が完了しない又は、完了したと思っても、承認が通らないという状態になってしまうことがあると思います。

  • 勤務先:ダイフク
  • 勤務地:滋賀県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★☆☆☆
公開日:2017年11月1日

ダイフクでの年収・給料:500〜599万円

年収への満足度:不満

基本給はそれなりですが、残業代はしっかりと出してくれる会社です。しかし、過労死がニュースになり労基等が厳しくなった為、会社規定の残業時間が引き下げられました。その為給料は減りますが、1日にこなすべき出荷は減らないため作業員1人あたりの負荷率はかなり高くなっています。自身の抱える負荷率に対して給料が低いと不満を抱えています。


ダイフクのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

多忙期になると休日出勤が増えるのは当たり前のようにあり、余程の用事がないと有給もつかえません。勿論、会社全体としては規則が厳しく労働基準厳守で有給も権利と認めてくれてはいるのですが、作業員が不足している状態ですから有給申請をだせる雰囲気ではありません。酷いときは一週間に1度も休みがなく14日連勤もあります。しかし、その分給料に反映されますから良しとするかしないかは個人の判断なのでしょうが、休みを言える職場づくりをしてほしいと思います。


ダイフクで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり勤めてほしいと思わない

お給料は確かにありがたいくらい貰ってくれます。ボーナスも年2回だしてくれます。しかし、休みをとることもできないほど出荷があり、ヘロヘロになって帰ってくる主人をみると辞めていいとさえ思います。しかし、主人は今の仕事が好きで辞める気は無いようですから、見守ることしかできません。大きな会社ですから本社の人間はしっかりと基準を守るよう各部署に通達や指導されていますが、現場は基準よりも目の前の仕事をこなすしかないと、ぼやく主人をみるのは切ないです。いつ倒れるか、いつ鬱になるかと毎日不安で過ごします。ですから会社がもう少し下の者にも目を向け現場の現実を理解しないのならば辞めればいいと思っています。


ダイフクはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)ダイフクはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

会社の規定はしっかりしています。残業の多い社員に対してはその上司と本人に事実確認と共に改善要請されますし、社医面談等を定期的に行い社員が病気になっていないか、困難はあるのかケアもあります。勿論、サービス残業は禁止されていますから労働時間分のお給料も発生します。データにより完全に入退の記録がされていますからしっかりした会社である、ブラックではないと言えます。

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名無しさん
ダイフクに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ダイフクの評判はどうですか?ダイフクの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. 匿名 より:

    滋賀のダイフクに転職しようと思ってますが、辞めた方がいいですか?
    今も残業多いですか?

  2. 社員 より:

    みんなどこの部署の話をしてるのか分からん。
    ひょっとして工事部の方が多いのかな?
    滋賀で働いてる分にはそんな事一切ないけどな。
    昔は残業きつかったけど、今は楽チン。
    ただ、特殊専任社員(無期限の契約社員)は、マジでクズが多い。有給休暇を早々に使い果たして、ガッツリ欠勤してても罰則どころか、毎年給料上げて貰ってる。
    そいつらが特に優遇されてるのは想像に難くない。
    そういう輩を好んで使いたがる上司が幅を効かせてる企業だって事は確か。

    • IL より:

      派遣→契約→特殊専任
      うちの部署にもいる。
      ずる休みし放題で欠勤しててもまともな評価されるって、普通にまじめに働いてる者のやる気無くすよね。

  3. 今期3月には退職者多数 より:

    色々拝見しましたが、この会社は約束を守らない。
    会社都合で急に、あれは駄目、これは駄目。
    常識の有る会社ならば、事前に文章でお知らせするのが当たり前。
    今日の明日?、来月から?、都合により?、常識はずれもいいとこだと思う。
    中から中を見て、体裁だとか、大きいの小さいので判断する体制。
    だから、重症事故が起こったり、POS連動のトラブル、システムエラーも他社より多い。
    実質ダイフクの子会社だから?ダイフクのお偉いさんが机上理論で物決めて、無理やり配置転換させて、退職者がわんさか出てるよね。
    挙げ句の果てには従業員もろともボイ捨て。
    これが一流企業でしょうか?
    浜松町に陣取っている無駄な人員は機能してないよね?
    分かっているならやめようね。
    再び、誰かが自殺したり、健康被害が出る前に。
    これが一流企業。
    張り子の虎には分からんか?
    こんな悪質企業には関わってはいけないよ。

  4. 匿名 より:

    半島系企業だからねー、やっぱり考え方が全然違うのよ。
    ダイフクの関連会社?そのダイフクは?コンプライアンスに反してる奴ばかりだぞ。
    彦根とか、滋賀工場周辺の飲み屋とか、焼肉屋とか、ステーキハウスとかで聞いてみな。
    取引先に支払いさせて、平気で高級な物食ってるLSPのKさん達は有名だぞ。
    そのうち発覚するだろうが、接待とかも沢山受けたらしいよ。
    パーカーさん、ちくってくれよ

  5. SN より:

    良く調べないでこんな糞会社に入社しちまった。とにかく雰囲気悪くて、ストレスで内臓ポリープだらけになったよ。
    浜松町の本社だけは立派だけど、殆どの営業所は大東建託の小汚ない事務所。
    事務員もいなけりゃ、少人数の飯場!
    出会いなんぞあり得ねー。
    入社はやめた方がいい。
    あっ、外資系が好きな奴は入社すれば

  6. EF社員 より:

    他のSNSにも沢山出てますが、ブラック企業じゃねーのダイフクは
    来年のブラック大賞狙えんじゃねー

  7. 誰かが告発しないといかんよ より:

    今取り組んでいることは
    ①クラウド型ドライブレコーダー / 事故の抑止というよりも、勤務時間の監視として使用している
    ②PCのログイン時間の監視 / 過剰残業の抑止というよりも、社外に持ち出されると困る内容のダウンロードなどを監視 ✳️遠回しにそのような内容のお達し有り
    ③過剰残業の禁止 / 元々繁忙期は100時間前後の残業は無償で行っており、それに対して不満を言う者は殆ど居なかったが、2018年4月より残業手当が支給になったが、同時に役職手当が廃止になった。役職手当分として、25時間程度の残業手当を申告すれば賄えたが、手当が付かない一般社員の残業手当が利益を圧迫したのだろうか?今現在は残業申告を支店長自ら修正して申告している。
    法的に問題の無い範囲で有っても、『労基に突っ込まれるから』とか子供だましの嘘までつく始末。
    ドライブレコーダーやPCを監視すれば、明らかに過剰労働は分かりきっているだろうが、金と労基さえ問題なくなれば何も言わない。
    あくまでも自己申告を過小に申告すれば会社は満足なのである。
    以前、自殺したのは ハセ 生きていれば58歳

  8. これから労基に相談する、肩叩かれ社員 より:

    間違いなくブラックですので、入社は良く考えた方が妥当です。
    18年4月から残業手当が付きましたが、役職手当はカット、残業手当で補えるのかと思っていたら、残業するな!の命令
    申請業務などお役所仕事は絶対にやらなければならないので、毎晩残業しています。
    繁忙期は月100時間以上残金になりますが、労基にばれると問題になるからと、残業申請は80時間カットして、20時間程度で申請しています。
    年収は下がる一方で、退職者続出。
    人員も減らし、無理な人事異動を今現在やってます。
    過去にも同じようなことをやって、自殺した人もいます。
    生きていれば今58歳。
    そうだよな、西村社長さん

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ダイフクの基本情報

  • 会社名:株式会社ダイフク
  • 本社所在地:大阪市西淀川区御幣島3-2-11
  • 従業員数:8,689人
  • URL:https://www.daifuku.com/jp/
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