ダイフクの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

ダイフクにお勤めの旦那様がいる奥様(仮名:すーちーさん)に、妻から見たダイフクの働きやすさについて伺いました。ダイフクの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)について、ざっくばらんにお話しいただいています。また、ダイフクはブラック企業か?ホワイト企業か?も教えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

※画像は各企業HPより引用しております

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旦那様のプロフィール

  • 勤務先:株式会社ダイフク
  • 勤務地:滋賀県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★☆☆☆
※この口コミは、2017/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ダイフクでの年収・給料:500〜599万円

年収への満足度:不満

基本給はそれなりですが、残業代はしっかりと出してくれる会社です。しかし、過労死がニュースになり労基等が厳しくなった為、会社規定の残業時間が引き下げられました。その為給料は減りますが、1日にこなすべき出荷は減らないため作業員1人あたりの負荷率はかなり高くなっています。自身の抱える負荷率に対して給料が低いと不満を抱えています。


ダイフクのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

多忙期になると休日出勤が増えるのは当たり前のようにあり、余程の用事がないと有給もつかえません。勿論、会社全体としては規則が厳しく労働基準厳守で有給も権利と認めてくれてはいるのですが、作業員が不足している状態ですから有給申請をだせる雰囲気ではありません。酷いときは一週間に1度も休みがなく14日連勤もあります。しかし、その分給料に反映されますから良しとするかしないかは個人の判断なのでしょうが、休みを言える職場づくりをしてほしいと思います。


ダイフクに今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり勤めてほしいと思わない

お給料は確かにありがたいくらい貰ってくれます。ボーナスも年2回だしてくれます。しかし、休みをとることもできないほど出荷があり、ヘロヘロになって帰ってくる主人をみると辞めていいとさえ思います。しかし、主人は今の仕事が好きで辞める気は無いようですから、見守ることしかできません。大きな会社ですから本社の人間はしっかりと基準を守るよう各部署に通達や指導されていますが、現場は基準よりも目の前の仕事をこなすしかないと、ぼやく主人をみるのは切ないです。いつ倒れるか、いつ鬱になるかと毎日不安で過ごします。ですから会社がもう少し下の者にも目を向け現場の現実を理解しないのならば辞めればいいと思っています。


ダイフクはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)ダイフクはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

会社の規定はしっかりしています。残業の多い社員に対してはその上司と本人に事実確認と共に改善要請されますし、社医面談等を定期的に行い社員が病気になっていないか、困難はあるのかケアもあります。勿論、サービス残業は禁止されていますから労働時間分のお給料も発生します。データにより完全に入退の記録がされていますからしっかりした会社である、ブラックではないと言えます。

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ダイフクの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ダイフクに実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。

ダイフクの評判はどうですか?ダイフクの社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. これから労基に相談する、肩叩かれ社員 より:

    間違いなくブラックですので、入社は良く考えた方が妥当です。
    18年4月から残業手当が付きましたが、役職手当はカット、残業手当で補えるのかと思っていたら、残業するな!の命令
    申請業務などお役所仕事は絶対にやらなければならないので、毎晩残業しています。
    繁忙期は月100時間以上残金になりますが、労基にばれると問題になるからと、残業申請は80時間カットして、20時間程度で申請しています。
    年収は下がる一方で、退職者続出。
    人員も減らし、無理な人事異動を今現在やってます。
    過去にも同じようなことをやって、自殺した人もいます。
    生きていれば今58歳。
    そうだよな、西村社長さん

  2. 誰かが告発しないといかんよ より:

    今取り組んでいることは
    ①クラウド型ドライブレコーダー / 事故の抑止というよりも、勤務時間の監視として使用している
    ②PCのログイン時間の監視 / 過剰残業の抑止というよりも、社外に持ち出されると困る内容のダウンロードなどを監視 ✳️遠回しにそのような内容のお達し有り
    ③過剰残業の禁止 / 元々繁忙期は100時間前後の残業は無償で行っており、それに対して不満を言う者は殆ど居なかったが、2018年4月より残業手当が支給になったが、同時に役職手当が廃止になった。役職手当分として、25時間程度の残業手当を申告すれば賄えたが、手当が付かない一般社員の残業手当が利益を圧迫したのだろうか?今現在は残業申告を支店長自ら修正して申告している。
    法的に問題の無い範囲で有っても、『労基に突っ込まれるから』とか子供だましの嘘までつく始末。
    ドライブレコーダーやPCを監視すれば、明らかに過剰労働は分かりきっているだろうが、金と労基さえ問題なくなれば何も言わない。
    あくまでも自己申告を過小に申告すれば会社は満足なのである。
    以前、自殺したのは ハセ 生きていれば58歳

  3. EF社員 より:

    他のSNSにも沢山出てますが、ブラック企業じゃねーのダイフクは
    来年のブラック大賞狙えんじゃねー

  4. SN より:

    良く調べないでこんな糞会社に入社しちまった。とにかく雰囲気悪くて、ストレスで内臓ポリープだらけになったよ。
    浜松町の本社だけは立派だけど、殆どの営業所は大東建託の小汚ない事務所。
    事務員もいなけりゃ、少人数の飯場!
    出会いなんぞあり得ねー。
    入社はやめた方がいい。
    あっ、外資系が好きな奴は入社すれば

  5. 匿名 より:

    半島系企業だからねー、やっぱり考え方が全然違うのよ。
    ダイフクの関連会社?そのダイフクは?コンプライアンスに反してる奴ばかりだぞ。
    彦根とか、滋賀工場周辺の飲み屋とか、焼肉屋とか、ステーキハウスとかで聞いてみな。
    取引先に支払いさせて、平気で高級な物食ってるLSPのKさん達は有名だぞ。
    そのうち発覚するだろうが、接待とかも沢山受けたらしいよ。
    パーカーさん、ちくってくれよ

  6. 今期3月には退職者多数 より:

    色々拝見しましたが、この会社は約束を守らない。
    会社都合で急に、あれは駄目、これは駄目。
    常識の有る会社ならば、事前に文章でお知らせするのが当たり前。
    今日の明日?、来月から?、都合により?、常識はずれもいいとこだと思う。
    中から中を見て、体裁だとか、大きいの小さいので判断する体制。
    だから、重症事故が起こったり、POS連動のトラブル、システムエラーも他社より多い。
    実質ダイフクの子会社だから?ダイフクのお偉いさんが机上理論で物決めて、無理やり配置転換させて、退職者がわんさか出てるよね。
    挙げ句の果てには従業員もろともボイ捨て。
    これが一流企業でしょうか?
    浜松町に陣取っている無駄な人員は機能してないよね?
    分かっているならやめようね。
    再び、誰かが自殺したり、健康被害が出る前に。
    これが一流企業。
    張り子の虎には分からんか?
    こんな悪質企業には関わってはいけないよ。

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ダイフクの基本情報

  • 会社名:株式会社ダイフク
  • 本社所在地:大阪市西淀川区御幣島3-2-11
  • 従業員数:8,689人
  • URL:http://www.daifuku.com/jp/
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目次

ダイフクでの年収・給料:500〜599万円
ダイフクのワークライフバランス
ダイフクに今後も勤め続けて欲しい?
ダイフクはホワイト/ブラック?
 
 

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