栄光

年収・給料：400～499万円

業務としては、生徒たちの授業(小学生・中学生が中心)や保護者の方との面談、新規問い合わせの方との面談と契約、電話による保護者とのコミュニケーションと実はやることが沢山あ…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはあまり不満はありません。月の残業時間数は多くても10時間いかない程度です。30時間を超えると部課長から指導が入ります。ただし、この会社の場合残業というのは…続きを読む

福利厚生

福利厚生については非常に手厚いと思います。交通費全額支給、社会保険完備、冠婚葬祭手当、永年勤続手当など長く働く人にとって手厚い対応をしている印象です。また、ボーナスも初…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここまでの内容を総合すると勤務時間は他の業種とは違いますが、残業時間数がそこまで多くなく、福利厚生が非常に手厚い点、ボーナスが初年度から支給されることや、有給も初年度か…続きを読む

朝日生命保険

年収・給料：300～399万円

私が生活しているところは地方の農業が盛んな田舎で、職種も製造業や農業関係の仕事に就く方々が多く、平均年収が低い傾向にあります。しかし、社員でお世話になって間もない頃なの…続きを読む

ワークライフバランス

会社のシステムがしっかりできているので、病気やケガなどで突然会社を休まなければならなくなっても他の方にすぐサポートしてもらえます。また、有給がしっかりいただけること、た…続きを読む

福利厚生

生活する上で必要な保証は、当たり前のように保証されていたのに加え、家族がいる方には特別な手当が出ています。また、お金以外では子供がいる社員のために特別なスペースを用意し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業やブラック企業というのは、法律の縛りの範囲では決めきれないと思うことがあります。たとえ残業があり、苦しいと思うことがある仕事だったとしても、会社が一人一人の…続きを読む

ワンダーコーポレーション

年収・給料：200～299万円

他の昼間のアルバイトに比べると時給ベースが高く、まとまった金額が月で得られるところが良い点です。デメリットとしては、昇給等は一切なかったところでした。最初のベースが高か…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれほど多くはなかったですが、受け持つ業務に対しての要する時間のバランスがやや適していないように感じました。自主的に残業させていただくことも多く、自主性をある程度…続きを読む

福利厚生

他の会社の福利厚生とほぼ一緒ではありました。良い点としては、冠婚葬祭の費用を一部会社が負担してくれるというシステムや、きちんと保証するところは保証してくれます。きちんと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外からみるとややブラックな点もありますが、実際に働いた経験としてはそんなことはなかったです。未経験の方でも1から教えていただき、会社の考え自体も一人一人を成長させること…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：200～299万円

給料は毎年少しですが高くなりました。また、残業をした時も分単位で上司に申請することができましたし、三井住友銀行には職種がたくさんありますが、もし給料を上げたい場合は上司…続きを読む

ワークライフバランス

担当業務や配属先にもよるかと思いますが、私の場合は基本的によほど忙しくない限りはほぼ定時に帰っていたので、ワークライフバランスは取れていたと思います。ただ、休みに関して…続きを読む

福利厚生

働いている時のお昼ご飯は毎日1食120円の定食が食べられますが、各支店に調理場があり作ってくれる人がいるので、毎日とても美味しい昼食が食べれます。また、栄養も考えていて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も強制的なことは一切なく、数ヶ月に1回は上司と面接をして現状や何か悩みがあるか等を聞いてくれるので、何かあった時には相談できます。給料も自分が頑張れば付いてくると思…続きを読む

夢真

年収・給料：300～399万円

ベースの給料については問題ないと思いますが、残業代込みの給料のため、それ以上金額が上がるというのがほとんどなかったです。ですが、半期年俸制のため、半年ごとに給料が変わる…続きを読む

ワークライフバランス

一般的な労働日数が多く月1日は土曜出社が出社日になっています。また、夏休みがないため有給消化をしなければなりませんが、入社半年以内では有給付与されないので（法律に基づい…続きを読む

福利厚生

保険証はけんぽ協会のため一般的です。そこからプラスアルファの部分としては社内の部活が複数あり、そこに所属すると土日イベントに参加するというのがあると思いますが、このご時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず離職率が多いです。これは内部にいても感じます。3年勤めている人は本当に珍しいのではないかと思ってしまうくらい、入社1年以内の人と一緒に仕事をしています。会社としては…続きを読む

夢真

年収・給料：300～399万円

最初聞いていた業務内容ならこの給与でも仕事をしても見合っていると思っていたのですが、実際業務が始まると最初に聞いていたよりも違った業務や、やらざるを得ない業務も増えてし…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が増えて忙しかったのですが、自分である程度コントロールできるため残業が増えることはありませんでした。一旦業務が終わると家に持ち帰る仕事もなく、週末もプライベートの…続きを読む

福利厚生

保険や交通費は全て出ていたので安心して勤務ができました。有給休暇は、法定で定めている最低日数だったので、若干少なく感じました。勤務年数に応じて日数が増えるとの事でしたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラといった問題がある上司や同僚もおらず、安心して働くことができました。業務内容も忙しかったのですが許容できる範囲で、何かあれば上司や同僚が助けてくれる環…続きを読む

夢真

年収・給料：300～399万円

はじめは事務職で入社して色々説明を聞いているうちに、面接のときに言っていた業務内容と若干の相違がありました。その件に関しては今はある程度理解しているのですが、結局事務と…続きを読む

ワークライフバランス

現場の場所にもよります。現場仕事なので、基本的にはほぼ残業があります。忙しければ22時頃まで残業します。帰りたくても上司が仕事をしているので、なかなか「帰ります」とは言…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。結婚すれば結婚祝い金や、退職金もきちんと貰えるようです。比率的女性も多い職場になるので、産休や育休はしっかり貰えます。また、会社では定期的…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がきちんとしていて、現場職員に対しては定期的にヒアリングを行っていることは素晴らしいと思います。不満があればきちんと本社に報告をしてもらえるみたいなので、各支店…続きを読む

エム・ユー・コミュニケーションズ

年収・給料：200～299万円

コールセンターで契約社員、休みを自由に取れて仕事内容もそれほど難しくないので満足しています。仕事をする上で判断に迷った場合はすぐにSVが横についてくれるので心強いです。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく定時で帰れます。万が一顧客対応が長引いてしまっても、SVがフォローしてくれるので負担はありません。残業代は1分からつくのでたまに残業する分には全く問題…続きを読む

福利厚生

同僚にここの会社は福利厚生はしっかりしている方だと言われたことがありますが、利用していない為わかりません。職場には社員食堂があります。外よりは安く食事ができますが、割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業はなく定時退社、自由に休みを取ることが可能です。長期休暇も事前に相談すれば全く問題ありません。仕事をする上で判断に迷った場合はSVがフォローしてくれるので仕…続きを読む

結婚情報センター

年収・給料：200～299万円

入社1年目で役職が一つ上がり、お給料がアップしました。その後、産休と育休を取っている間もきちんと給付金の支払いがあり、給料が下がることもありませんでした。育休からの復職…続きを読む

ワークライフバランス

産休・育休を取っても変わらず復職できました。社内では、私以外にも産休・育休を取っている女性がたくさんいます。また、育休後の復職は時短勤務も認められています。残業は夜遅く…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、会社でベネフィット・ステーションに入ってくれていますが、あまり使いたいサービスがありません。たまに映画やテーマパークなどの割引を利用していますが、飲食店…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日をきちんと取れていますし、有休や夏季休暇・年末年始休暇も取れているからです。また、残業時間も多い方ではないと思います。営業の人は、売り上げ目標を常に追わなければいけ…続きを読む

工機ホールディングス

年収・給料：300～399万円

残業も休日出勤もほぼ無しでこれだけの年収を頂けるなら本当に幸いです。ボーナスも約5ヶ月分を出してもらえて、毎年の昇給もしっかりあります。よく友達と話したりするのですが、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2時間までと決まっているので、仮に忙しい時期が続いても平日は夕方7時過ぎくらいまででしっかり帰宅させてもらえます。帰ってからの趣味や買い物、家族との時間によって充…続きを読む

福利厚生

独身寮や社宅、食堂などの設備がしっかりされています。会社から自転車で10分くらいのところなので出勤も快適です。10年以上勤務するとリフレッシュ休暇も与えられ、5日間の休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は絶対ないように、良い意味で厳しくチェックしていただけています。残業や休日出勤の無理強いも無く、必ず「出来そうかな？」というお願いの姿勢で聞いてくれますし、…続きを読む

鳥貴族

年収・給料：400～499万円

夫は転職して1年ほどしか経っていないので、給与がかなり低いです。子供が小さく、私は現在専業主婦をしているので、5人家族ではかなり生活は厳しいです。また、40代ということ…続きを読む

ワークライフバランス

給与は希望額に届いていませんが、休暇や残業については以前の会社と比べると満足しています。休日は希望する日は、会議などが重なっていなければ基本的に希望通りに休みを取得でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。内部のことは分かりませんが、私から見るととてもいい会社だと感じます。希望する休みが取りやすい、大学生まで家族手当が付くのは、子育て世代にはとて…続きを読む

岩谷産業

年収・給料：700〜799万円

国内同世代の平均年収はもちろんのこと、日本全体の平均年収と比較しても格段と良いからです。また、ボーナスの支給に関しても毎年安定しており、年２回（夏・冬）全体として約６ヶ…続きを読む

ワークライフバランス

社内全体でパソコンの強制システムが導入されており、管理職以外の職員は事前申請をしなければ、６時以降の残業は出来ないことになっているそうです。そのため、事務所内での残業は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員同士の仲は良好で、人間関係でのトラブルは聞いたことがありません。勤務時間外の取引先との飲み会や社内での交流の多さに、家族としては不満を感じ…続きを読む

日産プリンス福岡販売

年収・給料：400～499万円

年齢に見合った給料なのではないかと思っています。ちょっと引かれものが多い気がしますが、営業だと頑張ればこれから徐々に年収は上がっていくと思っているので今の旦那の年収に対…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なめです。定休日は週に1、2回で、個人休も月に1、2回程度ですが連休を取ることも可能です。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などすごく長いとは思いませんがある程…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少ないですし、まとまった休みもちゃんとあります。もし会社で人間関係やパワハラについて問題があれば、本社がきちんと社員の意見に耳を傾けてく…続きを読む

日産プリンス福岡販売

年収・給料：300～399万円

お給料面は、もともと九州内の日産系列のディーラーの中では良い方でした。なにより、お給料もボーナスも、コロナの影響で売り上げが落ち込む中でも保証してくれたことがすごくよか…続きを読む

ワークライフバランス

コロナの影響により会社の資金繰りが厳しくなったため、残業が禁止となり自分の時間が増えました。今ではほぼ定時で帰れているので、プライベートな時間は毎日充実しているように思…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に満足していたり、不満に思っていることもありません。毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種が会社負担で通勤手当も出ていますが、ほかの企業と比べても特に目立…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。女性の活躍を謳っているものの、実際は女性も昇進できるという事実があるだけで、内情は女性蔑視や女性軽視の風潮が強いように思います。例えば、電話応対や郵便物の振り分け、来客…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：600～699万円

全体的にどの部署も上の階級が溜まってきているため、昇級がとても少なくお給料も上がりにくくなっています。これはどの業界にも言えることかもしれませんが、見通しもなくこの先不…続きを読む

ワークライフバランス

昔に比べると残業時間はとても減りましたが、役職が就き、手当が相当減りました。税金も高いので、生活は苦しくなったような気がしています。休日はほぼ毎週接待が多く家庭にいない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。妻側からは特にブラックであると感じることはございません。しかし、本人自身はどのように感じているかはわかりません。どこの企業もこのご時世、大変な…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：500～599万円

一人当たりの営業目標は高く、精神的にはかなり鍛えられます。しかし、早帰りや有給休暇の取得は積極的に推奨されているので、給料は満足しています。勤続5年目で500万円台の年…続きを読む

ワークライフバランス

毎週水曜日は基本的に早帰り日としてノー残業デイで、プレミアムフライデーも推奨されています。だらだら残ることよりも、時間内にきっちり仕事をこなし、早く帰る方が評価されるの…続きを読む

福利厚生

お盆休みがないので、年に一度1週間休暇、2ヶ月に一度平日に休暇を取得することができます。この休日取得率は本部に報告され、取得しないと支店の評価が下がるので、必ず取得する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生、給料には特に不満はありませんでした。残業も多くないです。また、世間の流れに敏感な企業なので、女性の役職者を増やしたり、育休取得を推奨する動きも強いです。しかし…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：300～399万円

特に一年目は給料としては、平均以下で激務の割になかなか貰えないという状況に不満を感じていました。また、ボーナスも自分の成績にそこまで関係がないので、モチベーションも上が…続きを読む

ワークライフバランス

正直残業はかなりありました。特に決算期はどこも同じだと思いますが、かなり残業をする必要があります。また、寮に入るのが総合職では必須なので、帰宅しても会社の先輩との挨拶や…続きを読む

福利厚生

寮に入ると毎月給料から寮の使用費が天引きされますが、毎月1万前後と追加1万円で食事がついてきたので、かなり生活費の面では余裕がありました。また、取引先の企業が多く使える…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり上司からのパワハラ紛いの発言や行動が多いため、かなり精神的には追い詰められる状態になると思います。実際に精神的に病んでしまう人もかなり多くて、そこの部分の安定は見…続きを読む

七十七銀行

年収・給料：300～399万円

年功序列で安定して昇級するため、安定を一番に考えるのであれば悪くはないです。(ちなみに東北の中だとかなり平均年収の高い企業です。)しかし、安定しているというのは、裏を返…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多くありません。多くても月に30時間程度です。また、年に2回長期休暇を取得できる(ほとんど強制ですが)ため、海外旅行を楽しんでいる人もいます。しかしながら、自分の…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはかなり良い方だと思います。理由としては、まず経営基盤がしっかりしている第一地方銀行というのが一番かと思います。産休や育休の取得もできますし、病気になっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とホワイト企業の定義が分からないのであくまで個人的な意見ですが、ホワイト企業だと思います。先述の通り、まず残業時間が多くても30時間という点や、暦通りの出勤…続きを読む

魚国総本社

満足している点：休みの融通が利くところ

子どもがまだ小さく、幼稚園に通っているので、日々の勤務時間が限られています。こちらの仕事は、ちょうどいい時間で働くことができるので助かっています。パートさんがたくさんい…続きを読む

不満な点：体力を使うところ

入社して一番に感じたのは、すごく動くので体力をすごく使います。特に最初の一週間くらいは、帰ったら何もできないくらいに疲れました。体力を使うのは分かっていましたが、忙しく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな会社なので組織はしっかりとしていると思います。一応有休もとれますし、働いた分はしっかりとお給料がもらえるので、ホワイト企業じゃないかなと思います。店長に不満がある…続きを読む

共同印刷

年収・給料：500～599万円

一般的な給与として問題のない範囲ではあるのでしょうが、特殊なものを除きスキルや資格に対する手当がないことや家賃補助などの福利厚生面面での手当がないことを考えると、どちら…続きを読む

ワークライフバランス

くるみんの認証を取得しており、育休後に復職する女性も多くなってきています。男性の育休制度もあり、使いやすさは別として制度としては充実していると思います。残業に関しても、…続きを読む

福利厚生

行楽地の割引などがきく福利厚生サービスが提供されています。しかしながら、暮らしに直結する部分の補助としては家賃補助や健康・介護等の費用に使える仕組みがまったくないため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかを選べと言われれば確信犯的なブラック企業ではないため「ホワイト企業」だと思います。倫理委員会などの設置状態や外部の相談窓口が設定されていること、上層部全体として…続きを読む

アマダ

年収・給料：500～599万円

入社1年目の時、研修が5ヶ月ありました。その研修中にも研修後と同等の支払いがありました。さすがに営業手当てや車両手当てなど、営業所に配属されてからの手当てはありませんで…続きを読む

ワークライフバランス

サービスエンジニアという職種柄仕方ないことですが、お客様の機械が壊れたら修理しにいきます。当然、直るまで現場にいなければいけない時もあります。新しい機械の搬入があれば、…続きを読む

福利厚生

研修期間は寮で生活しますが、まず寮があるのも良いのですが、その寮が大きくて綺麗です。寮費や光熱費は当然あるのですが、記憶が定かではありませんがトータルで1万円いかなかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や給料もそうですが、とても優遇されていて素晴らしいです。社員もどこか余裕があって話しやすいです。会社のブランドがある為、お客様にも歓迎されやすいです。ワークライ…続きを読む

アマダ

年収・給料：800～899万円

大学院卒の入社なので、そもそもスタートラインが高くかなり貰っている方だと思います。友人達と話をしていても、我が家は何でも贅沢しすぎだなと感じることが良くあります。家族が…続きを読む

ワークライフバランス

特に忙しい時でなければ残業はそれ程しなくても帰宅できていますし、休暇も希望すれば取れます。入社して20年近くになりますが、子供達の学校行事や帰省などでお休みが取れなかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社のシステムとしてはホワイトではないかと思います。景気や業績に左右される部分はありますが、家族と一緒に過ごす時間も取れています。残業時間に制…続きを読む

ファイブフォックス

年収・給料：200万円未満

フルタイムのアルバイトだったため、時給制でしたが時給は最初から割と高く、そして上がりやすいように感じます。正社員の方もアパレルにしてはお給料はいい方なのではないかと思い…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いように思います。アルバイトは比較的定時であがれますが、正社員の方はほぼ毎日残業をしています。また、勤務店舗にもよりますが、百貨店だと早出勤務の日もあるので結構…続きを読む

福利厚生

福利厚生はまずまず良い方なのではないかと思います。それについては不満はないのですが、休暇などを申請するにあたって自分の都合では取れない、取らせてくれない会社なのでそこが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこの店舗も店長より上の上司がとても怖いです。販売接客業なので毎日の計数はとても気にしますが、上司からの圧力が怖すぎてみんな怯えています。確約なども取れなければアルバイ…続きを読む

日本IBM

年収・給料：1300～1399万円

年収は成績次第なので良いときも悪いときもありますが、十分に家族を養っていける金額を貰っているので満足です。ただし、成績評価が公平に出来ているかと言うとそうは思えません。…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスへの取り組みがメディアなどで取り上げられ、評価されているようです。しかし、そこで見られるのは実態とはかけ離れた理想像です。実際には平日の残業はもちろ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については昔は良かったようです。借り上げ社宅制度や人間ドック補助、直営保養所など次々と廃止されました。ただし、それが不満か言われるとそうでもありません。そもそも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。メディア等で紹介される外面はいいものの、内側はサービス残業が常態化しパワハラも横行しているのが実態です。さらに、強引なリストラを繰り返して従業員数は減っていく一方です。…続きを読む

アサヒビール

年収・給料：300～399万円

契約社員ではありますが、現場への直行直帰・社用車貸与・残業代フル支給など、他社同業種の就労条件よりもはるかに優遇されており、さすが業界トップシェアを誇る企業だなと感じま…続きを読む

ワークライフバランス

完全土日休み・残業代はフル支給という条件は非常に魅力で、現場作業の都合上、ごく稀に21時くらいまで残業になることもあります。しかし、業務を効率よくこなせるようになればそ…続きを読む

福利厚生

単年度契約の契約社員のため致し方ない部分もありますが、福利厚生に関しては最低限度（健康保険・社内販売など）しか付与されず必ずしも充実しているとは言えませんが、逆を言えば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の環境としては大変良く整備されていますし、自身の業務に必要な範囲において以外では不当に残業を強いられることもなく、前述しましたが残業代もフル支給されて休暇も比較的自…続きを読む

夢テクノロジー

年収・給料：200～299万円

コロナ禍で自宅待機になった方々も同じお給料を貰えていると聞き、二度の緊急事態宣言下でも通勤していた為、状況が状況なので仕方がないですが腑に落ちなかったです。また、昇給す…続きを読む

ワークライフバランス

現場に派遣され現場の指示で残業することがあるので夢テクノロジーのせいではありませんが、頻繁残業が発生しています。残業代は基本的に1分単位で出るのでそこは満足しています。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、リゾート地に行けますが有給をそもそも取れていないので活用できておらず、正直メリットがあるように感じていません。また、トレーニングジムも割引料金で通え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属される現場が環境が悪く、営業に助けを求めてもなかなか動いてくれずに辛い思いをすることが多いため、ブラックなのかなと思います。以前の現場では夜勤の休憩時間がなく、一日…続きを読む

住友不動産

年収・給料：400～499万円

インセンティブ制の良し悪しという所ですが、根本的にはやはり成果によって不安定になることがネックとなります。これは数字を持つ営業職である以上は受け入れるべき点ですが、その…続きを読む

ワークライフバランス

営業所によっては「残業・休日出勤当たり前」といった雰囲気が強く、「長く出勤することが美徳」といった古い体質から抜け出せていないと感じます。また、基本的には休みは水日祝と…続きを読む

福利厚生

会社全体の制度である社会保険や健康保険といった点はさすが大企業というところもあり、過去に勤めていた気がに比べても手厚いと感じました。一方で介護・育児休暇や有給休暇といっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最も良くないのは、上職の多くが「長く出勤することが美徳」といった体質であることだと思います。そのせいで、あるにはある休暇制度も十分使われず、自分の仕事のバランスが取れず…続きを読む

読売新聞グループ本社

年収・給料：200～299万円

時給での支払いであり、残業もまったくなかったので生活的には厳しかったです。定時でぴったりに上がれるのは魅力的ですが、自分としては給与がもっと欲しかったため、残業をしたい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、よほど忙しい時期や何か頼まれない限りは定時であがれていました。勤務開始時間も比較的ゆったりした頃で、電車も朝の通勤ラッシュ帯ではなくのんびりと出勤で…続きを読む

福利厚生

バス代もきっちり出してくれていたので、ありがたかったです。今までの会社は電車代は出すけどバス代は出せないと言われることが多かったので、交通費支給に明確な規定があり、何キ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かかった経費はしっかりと社員に支払われていました。会社に必要なものも1日立て替えし、支払ってもらえました。残業代や交通費も明朗に支給されましたし、サービス残業もありませ…続きを読む

三菱自動車工業

年収・給料：700～799万円

前職では今より大量の仕事をこなしていましたが、現職よりも100万円以上年収が低かったので現職の満足度が高いです。他業界と比較すると、自動車メーカーはあまり給与水準が高い…続きを読む

ワークライフバランス

前職では有給休暇を40日以上使えないまま退職してしまいましたが、現職では基本的に有給休暇を年度中に全て使い切ることを推奨されていて、非常に休みやすいです。残業は減らすよ…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションのカフェテリアプランという制度があり、年間75000円分の様々な支払いをカバーしてもらえます。カバーされる分野は多岐に渡りますが、私は子供の教育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現職は過去に不祥事があったことで社内でコンプライアンスに対する意識が高く、ブラックなことは出来ない雰囲気だと思います。就職後の研修では、過去の不祥事と再発防止について時…続きを読む

JTB

年収・給料：300～399万円

正直給料に関してはかなり低いと感じています。ただ、全体的にサービス業自体が給料が低く、その中でも旅行会社は特に給料が低いことを考えると、比較的もらえてる方だとも思います…続きを読む

ワークライフバランス

休みはかなりフレキシブルにとることができます。1日の労働時間が他の職種に比べると長いので、その分休みが多いです。また、長期休みも新入社員の頃から10日間まで連続で取得が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。女性の管理職もかなり多く、産休や育休を取って復職する社員が多いです。また、女性特有の休暇があったり、職場も女性が多いので理解はかなりあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前より、労務管理にかなり厳しくなりました。自分のシフトに対して、15分以上の乖離は絶対に認められません。もし乖離した場合は、残業を必ずつけるよう指示があります。また…続きを読む