大和リビングマネジメント

年収・給料：500～599万円

月収は仕事量の割には高くない印象です。しかし、ボーナスは多い方なのでそこは満足しています。営業職なのですが、毎月、毎年売上の総合順位のようなものが出ます。そこで売上が良…続きを読む

ワークライフバランス

昔は残業が多いイメージでした。しかし、働き方改革で少し改善し残業が少なくなったように思います。残業したとしても帰りがあまりにも遅いということはありません。帰りたかったら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎週2日は必ず休み、休日出勤してもその分何処かでお休みがもらえるなどしっかりしています。残業も各個人の自由なので、強制ということはほとんど無い…続きを読む

十六銀行

年収・給料：900～999万円

現時点では同じ年代では比較的高い年収をいただいていて、大変ありがたいと思っています。とはいえ、定年が早く、以後の年収は大きく下がってしまうため、生涯年収で考えた時はそれ…続きを読む

ワークライフバランス

原則として土日祝日が休み、定時ぴったりに帰れることは稀ですが、遅くとも20時ごろには会社を出られています。深夜までの残業もありません。そのため予定は立てやすいです。ただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。金融機関であることから、一般の企業よりもある程度規制やルールが厳しくチェックされる環境にあると言えます。そのため、極端に労働条件が悪くなるよう…続きを読む

JR九州

年収・給料：700～799万円

今のところ安定した収入を得ることができています。家族4人で贅沢さえしなければ、不自由しない生活を送ることができています。若い頃は収入も低かったですが、会社の福利厚生が充…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生や休日も充実していることから、事故等がなければ土曜日、日曜日は家族サービスができる時間があるため、家族の時間を大切にできています。給料か低かった頃は社宅にもかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実していて、若い頃は時間外手当てか出ない頃がありましたが、最近は時間外を行えばきっちりと手当てが貰えていますし、休日出勤も少ないた…続きを読む

AGC

年収・給料：1000～1199万円

大手であることで、様々な福利厚生がしっかりしているところです。安定企業であり、行っている事業も世界に通じるものがあり、誇れると感じています。誰もが知っている会社ではない…続きを読む

ワークライフバランス

取り組みはかなり早い時点で行っていました。承認も早く、様々なことに対応してもらっていたと感じています。休暇の取りやすさは、他の企業よりも良いのではないでしょうか？そのこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業そのものだと思います。様々な活動を通して、会社の理念がしっかりしていると感じています。コンプライアンスを守ったり、社会に必要とされ…続きを読む

リクルートホールディングス

年収・給料：700～799万円

同年代の大卒男性の平均年収が378万といわれる中、旦那の年収は大きく上回る金額となっているため満足しています。私自身、エンジニア系の学校に通っていたため同業者の友人が多…続きを読む

ワークライフバランス

旦那の会社では様々な休暇があり、3年間働くと約3週間ほど「ステップ休暇」という名のお休みを貰える制度があります。仕事ばかりではなく、遊んだりその他の勉強をすることで見聞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務時間の管理がしっかりしています。連携しているパソコンの起動時間で、上司にも勤務している時間が何時間か共有できます。月の目標勤務時間があり、…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：500～599万円

勤務時間は長いですが、残業・早朝手当などすべてに手当が付くわけではないので、正当に評価して給与をいただいているわけではないように思います。今年度はコロナの影響もあり、ボ…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日は難しいとしても、時間外労働や休日出勤など、なかなか厳しい労働環境だと思います。今まではそれも当たり前のようだったので、若い方が働きたい職場とはいえないと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多いというイメージしかありません。全体的に人不足なので、宅配の需要は増える一方でも追いついていない感じがします。働いたら働いた分だけ、給…続きを読む

日本赤十字社

年収・給料：400～499万円

日本赤十字社の給与については、概ね満足しています。理由としては、年収が激減することなく安定しているからです。しかし、出世するのは年功序列は派閥もあってなかなか難しいため…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについての満足度はやや低いです。理由としては、部署によって残業にばらつきがあるからです。また、どの部署も残業が多く、休日も平日になることが多いからで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本赤十字社は景気に左右されず、景気が悪化しても給与が保障されているからです。今回の緊急事態宣言時では血液事業が滞ったそうですが、年収が減るこ…続きを読む

日本通運

年収・給料：300～399万円

事務要員ではありますが接客にも携わるので、私の部署は時間外が付きます。組み込み残業なので働いた分がそのまま給料に反映されます。努力した分お金になるので満足はしていますが…続きを読む

ワークライフバランス

組み込み残業式なので苦に感じたことはさほどありません。1日8時間+3時間（休憩1時間）なのでそこまで多くないです。また、会社の方針上、ここ数年で20時間の残業が限度にな…続きを読む

福利厚生

国民保険や社会保険料などは給料天引きになるので、自分で支払う必要もなく便利だと思います。ただ、保険料が高いのがかなりネックだと思いました。子育て支援や住宅手当などの手厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組み込み残業式に関しては最初は拘束時間も長くて嫌だと思っていましたが、働いた分だけちゃんと残業代も支払いがあります。支払いがある以上はブラック企業だとは思いません。福利…続きを読む

村田製作所

年収・給料：700～799万円

一般的な売上高1兆超企業であり、東証一部上場企業のなかでも悪い待遇ではないとは思います。給料では表れてこない福利厚生や教育費、環境整備なども、老舗メーカーらしく手厚い印…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって繁忙の差がかなりあります。事業部など一部の繁忙部署になると、月平均30～35時間程度の残業が発生しているところもあったり、短期間の受注変動で残業を迫られる環…続きを読む

福利厚生

老舗メーカーらしく、人材は大事にするような福利厚生があります。福利厚生会社と連携したポイント付与制度や、自己啓発のための教育費や補助制度、食堂、異動や転勤の際の住居費や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンス、法令遵守の姿勢はかなり強く、定期的にオンラインを通じた情報発信や社員に関する注意喚起などもあります。普段からそういったインプットを社員も受けているため…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：200～299万円

実際に入社してみると仕事内容はハードでした。新人育成の上司はとても完璧主義で、数字を追いかけるそのフロアでは一匹狼のような人でした。仕事にとても真面目で熱心に指導してく…続きを読む

ワークライフバランス

私はやるからには頑張りたい、成果をあげたいと思うタイプなので、18時の就業時間を超えてももう少し、もう少しと残業をしていました。強制で残業を押し付けられることはありませ…続きを読む

福利厚生

入社する前から子供の手術が8ヶ月後にあることも事前に相談して、了承の上で入社しました。子供が小さかったので付き添いで2週間入院し、退院後のケア2週間と合わせて4週間のお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によってはブラックと捉える方もいるでしょうが、正しく福利厚生を活用させてくれたり、新人育成サポートが仕組み化できている会社なので、私はホワイト企業だと思います。残業や…続きを読む

住友電気工業

年収・給料：700～799万円

給与水準は日本全体の平均年収に比べれば高い水準にあり、今の給与に満足しています。ですが、古い日本メーカにありがちな年功序列で職分が決まっています。そのため、若いうちは年…続きを読む

ワークライフバランス

研究職のため、実験の都合や装置のトラブルなどで残業することは多いです。とはいえ、製品を直接管理しているわけではないので、製造部門に比べれば少なく、月に20~30時間です…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなりしっかりしています。家賃補助は賃料の最大半分と、かなり手厚く補助してくれます。福利厚生の一環として様々な施設が割引額で利用できるようになったり、パソコン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や土日の仕事はありますが、過酷といえるほど大変なものではありません。また、残業すればきちんと残業代もその分払われています。給与水準も平均と比べて高いため、残業が多く…続きを読む

イオンリテール

年収・給料：200万円未満

会社独自の昇給テストなどが以前はあったそうですが、数年前からそれらが行われておらず、どれだけ長く勤めても予算を達成していても、時給は全く変わらなくなりました。多くのコミ…続きを読む

ワークライフバランス

これも以前はまったくなかった事ですが、仕事に対する方式が変わり、社員だけがやる仕事をパートでも請け負わなくてはならなくなり、社員とパートの違いがなくなってきています。ま…続きを読む

福利厚生

扶養内契約のコミュニティ社員なのであまり関係がないので、どちらでもないという評価です。雇用保険に関しては87時間以上勤務という決まりがありますが、これも子どもが熱を出し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。小さな子どもがいるのでシフトの融通や、子どもの物に関する社員割引、従業員販売割引などがあるのでとても助かっています。それでも給金のために働いていることを考えると、時給に…続きを読む

システナ

年収・給料：400～499万円

退職金が毎月の給料に含まれた上で、残業をしないと想定よりもかなり少ない手取りとなります。最近になって、残業時間の上限が基本的に20時間以内となるように指示がありましたが…続きを読む

ワークライフバランス

Gsuiteをベースとしたシステムを採用しているため、Gmailやドライブ等、自分のスマホから確認でき、退社後にも仕事の連絡が来ることは土日も含めて毎日のようにありまし…続きを読む

福利厚生

ある一定の条件を満たす人しか対象とならない福利厚生が多く、東京本社や本社近郊の社員が優遇されているように感じました。東証一部上場といえど、ごく一般的な社員には恩恵が少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が発生しない会議があることや、時間外の勉強会が推奨されていることは若い人にとってはプラスではありますが、残業代がつかないということで家庭を持つ人にとっては辛い環境で…続きを読む

ファナック

年収・給料：700～799万円

夫は高校専門学校卒業で大卒ではありませんが、それでも同年代と比べてお給料がかなり良いです。ボーナスも多いので、とても助かっています。福利厚生も豊かで、ジムが無料で利用で…続きを読む

ワークライフバランス

数年前は残業で帰りが遅い日が多かったそうですが、現在は残業時間を管理されているため、早く帰れる日も増えています。お客さんの都合によっては夜の残業だけでなく朝の早出もある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫の会社は労働量の多さからブラック企業と言われることが多いですが、残業した分は必ず給料に反映されるので、バリバリ働きたいという人にとってはいい…続きを読む

セブン－イレブン・ジャパン

年収・給料：700～799万円

ブラックな部分も大いにあるからではないでしょうか。昔よりかなりましになったとはいえ、理不尽な問題や、苦しい部分もたくさんあると思います。例えば、勤務時間帯。24時間営業…続きを読む

ワークライフバランス

昔は本当にひどかったので、それに比べるといまは休みも取りやすい、残業も減ったと主人はよく言っています。ですが、そばで見ている私にとったら、やはりまだしんどそうだなと感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。無理な勤務時間帯が多いのと、責任転嫁等の汚い問題も聞くので、ブラックだと感じています。どこにでもある問題かとは思いますが、企業が大きく人が多い…続きを読む

パナソニック

年収・給料：700～799万円

給与や賞与が安定しています。本人もやりがいあり、仲間や上司にも恵まれていると思います。病気で長期入院した時にも、休業中の給与や復帰含めたサポート、復帰後のサポートなどが…続きを読む

ワークライフバランス

年休や長期休暇が多く、コロナ禍以前より在宅勤務の制度があり、家族の病気の際にもサポートしてもらえて助かります。そして、この一年は完全在宅勤務が続いており、家族との時間も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休や長期休暇が多く、節目休暇や各種サービスのサポート制度も充実しています。残業はありますが残業代は多目で、上限も月45時間です。フレックスタ…続きを読む

ロイヤルホールディングス

年収・給料：600～699万円

管理職なので残業は多く、帰りも遅い日が多いです。ただ、職場の営業時間等も関係あるためある程度は仕方ないと思います。今の所転勤はまだ結婚してからありませんが、転勤の場合も…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いですが、他の飲食ブラック企業に比べると残業手当はしっかり支給されている方だと思います。ただ、管理職なので、休日出勤もたまにしています。また仕事以外の時も職場か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私自身これまで飲食業の方に縁がなかったので他は分かりませんが、一般に考えるとブラックに近いのかなと思います。やはり管理職ならではかもしれません…続きを読む

セイコーエプソン

年収・給料：500～599万円

まだ平社員なので給料は並程度かもしれませんが、残業をしたら残業代は出ますし、毎年昇給はしているため少しずつ給料は増えていると思います。役職がつけばそれなりの給料をもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

丸一日休暇を取ると仕事に影響が出ますが、午前と午後に分けて休めることができるので、休みが取りやすいです。また、病院などで出勤が遅れるときもフレックスタイム制なので、仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇や福利厚生はしっかりしていますし、仕事時間も調整しやすいので働きやすい会社だとは思います。昇給もすれば似合った給料もでていると思います。残…続きを読む

イーグル工業

年収・給料：500～599万円

昇給はもちろん、賞与も毎年きちんと評価され、不満の無い額を頂いていているので満足しています。社内行事や会議などで工場勤務でもたまに日帰りや泊りの出張がありますが、その際…続きを読む

ワークライフバランス

急な休みも取りやすく、有給休暇の消化にも力を入れているため、家族と過ごす時間も十分に取れています。業務次第では残業や休日出勤もありますが、決して無理強いはせずに個人の判…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生、従業員の質、勤務評価、ライフワークバランスの重要視、環境の整った社屋に工場があり、社内でも様々な専門部署があり現代では珍しい非常に従…続きを読む

東和薬品

年収・給料：700～799万円

主人の収入だけで毎月の住宅ローン代や食費、公共料金代などの生活費をまかなうことができているからです。私たち夫婦は、老後の資金を貯めるために投資をしているのですが、主人の…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて不満に思っている一番の理由は、残業の多さです。勤務時間は8:30～17:30ですが、帰宅時間は21時を過ぎる時がほとんどです。月の残業時間は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が多いという点では、100％ホワイト企業だと言える訳ではありません。しかし、給料は高いですし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などに…続きを読む

丸和運輸機関

年収・給料：300～399万円

前の会社は仕事内容が同じにもかかわらず給料がとても低く、今の会社に転職して3ヶ月で前の会社の給料を超えました。最初のボーナスも、前の会社の倍ほどありました。福利厚生もし…続きを読む

ワークライフバランス

通勤に40分くらいかかることもあり、朝の5時に家を出て、年末年始等の忙しいときは帰ってくるのが9時を過ぎる時もあります。忙しくなくても7時は過ぎます。休日は増えましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が96時間以上の人は、残業時間を記録する紙を書き直させられ、定時あがりで記録されてしまうようです。離職率は低いと聞いていますが、ブラッ…続きを読む

SOMPOコミュニケーションズ

年収・給料：200～299万円

昇級制度をもっとしっかり作りこんでいただきたかったと思います。5年以上在籍しても、初任給から2万以下の昇級でした。そして、SVに上がると給料テーブルが再び振り出しに戻り…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはほぼありませんでした。SVになればまた別ですが、SV以下の契約社員においてはシフトがしっかり決まっており、どうしてもその日中に回答しなければいけないものだ…続きを読む

福利厚生

WELボックスは用意されいましたが、ほぼ使っていなかったように感じます。賞与はほぼないに等しく、退職金制度もありません。有給は問題なく使えました。賞与の制度があればもっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業を依頼されない、きちんと指導していただける、仕事をするにはまず研修を行わなくてはいけないという点はしっかりしていました。質問をすればきちんと答えてもらえました…続きを読む

ヤクルト本社

年収・給料：500～599万円

大きなミスがなければ、試験はありますが年齢に応じて昇進していくことができ、それに見合った昇給・手当もあるのでおおむね満足できました。私は営業職で、自由に動けており地方へ…続きを読む

ワークライフバランス

配属される支店や部署にもよって異なってきますが、私が退職時に所属していた部署は取引先に合わせて動くことが比較的多かったので残業は多かったです。休日は通常通りありましたが…続きを読む

福利厚生

全国転勤・海外転勤があったので、引っ越しの際は会社が物件を探してくれた上に家賃の補助もあり、本来の家賃の半額程度で住むことができました。休憩室や設備面も従業員の希望を聞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配属先によりますが、希望の支店・部署だけでなく、避けたい支店・部署も考慮してくれていたので、ホワイトに近いと思います。私は比較的希望が通っていたので、ブラックと感じるこ…続きを読む

WDB

年収・給料：300～399万円

ボーナスが1ヶ月分も出ません。また、基本給が中途でも新卒と同じでした。中途の場合、前職でどれくらい稼いでいようがあまり変わらないと思っていた方がいいかと思います。同じ派…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合残業はほぼなく、あっても1時間弱です。残業しなくてもいいような仕事量で、忙しいときは上司が気にかけてくださるので、仕事量が多すぎて困ったことはありません。多すぎ…続きを読む

福利厚生

家賃補助や交通費などはちゃんと出ます。しかし、スキルアップ出来るものや、資格取得の補助のようなものは全くありません。派遣される前の基礎化学研修や、HPLC研修などの研修…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応最低限の福利厚生は無いわけではないですし、休みなどはしっかり確保出来るので、ブラック企業ではないと思います。ただ、ホワイト企業がと言われると、そうとも言えないです。…続きを読む

日本郵便

年収・給料：200万円未満

基本給が安く、税金、組合費も取られてしまうと手取りは本当に少なかったです。当時は実家暮らしだったのでそこまでの出費はなかったですが、一人暮らしをしている人から考えると、…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほとんどなく、定時で帰れる部分は魅力的ですが、やりがいがあり満足できる仕事内容かと聞かれるとはっきりとした「Yes」の回答ができないのが現実です。社内の人たちはお…続きを読む

福利厚生

労働組合にほとんど強制で加入させられて、組合費や組合の積み立てなどが給料から天引きされるのですが、それを払っているからといって何か特典があるわけではありません。また、入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。見た目はホワイト企業ですが、中身はブラック企業だなと思います。働いている人も暗い表情の人が多く、毎年たくさんの新入社員を採用していますが、ほとんどの人が1年以内に退職し…続きを読む

NTTネクシア

年収・給料：400～499万円

完全に未経験の状態で派遣社員として入社しましたが、無期直接雇用に切り替えていただき勤務しています。コールセンター業界未経験、かつ中途採用であったことを鑑みると、妥当な給…続きを読む

ワークライフバランス

お客様やクライアント等、様々なステークホルダーと日常的に関わっていきながら、並行して社員育成を日々行う必要があるという業務の性質上、個人で処理をする必要のある業務量や精…続きを読む

福利厚生

産休育休等の休暇制度や、傷病手当等をはじめとした手当金制度がしっかりと整備されています。また、休暇や手当金の申請に対しても渋られたることは一切なく受理されるため、福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今回のコロナ禍への対応について、疑問や改善点が残る部分はいくつかあったものの、社員の時間外労働の抑制や休暇申請への対応等の常日頃の管理、福利厚生の充実を鑑みるとホワイト…続きを読む

損害保険ジャパン

年収・給料：300～399万円

ボーナスが高いため、年収は比較的高くなります。しかし、仕事内容が精神的にかなり大変であり、年次が上がるにつれ持つ案件の重さも多く、またその他の庶務も増えてきますが、その…続きを読む

ワークライフバランス

就職の決め手の一つである年次休暇の多さが、間違いなく満足出来る事でした。月1で好きにおやすみを取れる事、年2回（うち1回は夏休みカウント）平日5連休を取得できるため、最…続きを読む

福利厚生

お休すみの量や取りやすさという点ではとても良いと思います。しかし、そのほかで仕事以外の部分のケアや、特典は自分で探して利用しなければいけないものでした。大企業ですし、内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く上で不満などはもちろんありますが、基本的な制度や勤務時間、休暇取得についてはしっかりと整備、また利用の徹底がなされていました。都度そういった内容のアンケートなども行…続きを読む

JR東海パッセンジャーズ

年収・給料：200万円未満

時給は時間帯によって多少差があります。しかし、勤続年数は全く考慮されないので、何十年も働いているベテランと新人は同額となってしまっています。また、能力給なども考慮されて…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありません。たまに、急な欠勤者が出た場合はシフトを延長できるかどうか社員の方から要請されることはありますが、無理なら断っても大丈夫な雰囲気ではあります。ま…続きを読む

福利厚生

私自身はここで雇用保険に加入していませんが、加入者のお話を聞いていると悪くないようです。インフルエンザ予防接種の補助金が出たり、健康診断も毎年やっていただけるのは有り難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パートは70歳が定年なのですが、多くの方々が定年まで勤め上げている印象を受けます。そういった方々は健康で性格も良い場合が多いので、良好な人間関係を築いていらっしゃいます…続きを読む

サノヤス精密工業

年収・給料：600～699万円

前職時代より年収は下がっていますが、仕事に対するやりがいを感じていて、年収に対する不満はあまり感じることはありません。前職時代以上に会社からは期待され、大きな責任と権限…続きを読む

ワークライフバランス

前職時代は商社勤務で、毎日最終電車で帰宅する事が多かったです。そのため、家庭での会話も少なく、慢性的な家庭不和な状態が続いていました。現在の会社はコロナの影響もあると思…続きを読む

福利厚生

自分個人の受ける福利厚生というより会社全体を見ての感想ですが、やはり企業として成長途上である為、組織の末端に位置する社員たちの待遇はあと少しという感じです。私よりはるか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで書かせて頂いた内容の通りですが、ブラック、ホワイトを決めるのは、『やりがいを感じる事ができる会社』かどうかがポイントだと感じます。その点では、今の会社には大満足で…続きを読む

吉本興業ホールディングス

年収・給料：200～299万円

一般的な事務の給料と変わらず特別高い訳ではないですし、給料に対しては満足でも不満でもありません。至って普通です。定時には大体帰れるのでこれぐらいの年収だと思います。給料…続きを読む

ワークライフバランス

土日が休みでスケジュールが組みやすく、また残業もあまりないのでワークライフバランスはいいと思います。ですが、職場はいつも営業やらマネージャー職の方とバタバタとしているの…続きを読む

福利厚生

定期健康診断、交通費支給など一般的な会社の福利厚生は充実していると思います。食事券の補助などもあります。他の企業に比べて特別な福利厚生はないのでその点満足度は普通です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラ体質の上司が多いです。気を病んで休まれる方もよく聞きます。営業職の人では労働時間が異様に長く、休みも少ないのでブラック企業だと思います。事務の仕事は労働時間の超…続きを読む