東芝エレベータ

年収・給料：300～399万円

基本給に関しては、世間一般の給与と比較しても平均的な金額かと思います。年功序列で給料が上がっていくため、大幅な給料アップはなかなか見込めません。しかし、年2回の賞与では…続きを読む

ワークライフバランス

毎週1回のノー残業日や給料日、賞与日のノー残業日など、残業に対しての考えは現代的で、働き方に注力していると思います。これら以外の日だけではなく、普段から残業をなるべくし…続きを読む

福利厚生

まず、年間の休みは120日以上で有休休暇も取りやすく満足しています。東芝グループの社員ということで、毎年数万円分のポイントで東芝製品の購入ができるなどありがたい面もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給は多いではないですが、賞与もしっかりとあり、福利厚生も充実しています。さらに残業減の徹底など働き方についても、大事にして取り組んでいると感じます。また、自分自身の…続きを読む

パナソニック

年収・給料：700～799万円

日常的には金額を気にせず買い物ができ、貯蓄ができるレベルだと思います。自動車ローンは社内福祉制度を使えたので、スムーズで安く借りられました。住宅ローンの審査が通りやすく…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。特に現在は原則自宅でのリモートワークなので、何かに縛られることが少ないです。コロナ禍以前でも、家族や自分の突発的トラブルでの年休も取りやすい雰…続きを読む

福利厚生

出産や育児で使える休みや制度がいくつもあり、満足度が高いです。社員食堂も安くて充実しており、不満なくバランス良く食事ができます。自動車ローンや生活ローンなどの借り入れが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく休みが多く、残業も少なめです。上司も部下への理解があり、話を聞いてくれる人が多いので、職場の雰囲気も良いと思います。社内福祉制度が多様で充実しており、あらゆるシ…続きを読む

イズミ

年収・給料：300～399万円

業務内容は社員が多いため、非常に細分化されており、慣れれば問題なく仕事をこなせました。慣れてしまえば楽ですが、仕事量は多いので慣れるまでがとても大変でした。活気があるよ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は徹底的に排除され、消灯等はかなり前から徹底されているようでした。業務は多いが時間が限られているため、みな黙々と業務をこなし、ゆっくりダラダラと歩いている人は誰一人…続きを読む

福利厚生

概ね基本的な保険等完備されており、福利厚生は徹底されていますが、西日本全体に店舗があるので、トラブル対応で明日の出張予定がコロコロ変わるために有給休暇等も心が休まりませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生待遇、社屋環境、ライフワークバランス等業務に慣れてしまえば非常に安定した企業で給与が保障されていると思います。ホワイト企業になるかと思います。ですが、各々がぶち…続きを読む

オロ

年収・給料：300～399万円

転職をするきっかけでもありますが、深夜残業・休日出勤などが増える繁忙期を乗り越えたとしてもあまり給与に反映されませんでした。また、仕事が偏る一部の人間に傾向にあり、大量…続きを読む

ワークライフバランス

自分が在籍していたのが何年も前になるので、現在も同じかは分かりませんが、仕事が偏る一部の人間に傾向にあり、大量の業務を片付けたり、ワークライフバランスが崩れた状態で働く…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は完備されていましたし、提携の多いIT健保を採用しているので、利用できる設備も多く、福利厚生という意味では比較的しっかりした会社だと思います。勤務するエ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが崩れやすいなど問題はありましたが、基本的に法令遵守の会社ですし、欠点はなんとか改善しようとする動きもありました。どの問題も若い会社であるための組織…続きを読む

東京スター銀行

年収・給料：300～399万円

賞与が出なかったので、その代わりに月次給与が高めでした。正直周囲からも「賞与を出して欲しい」という声が多々挙がっていたので、そういった所で少し不満はありました。また、中…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は本部で厳しく管理されていたので、事務職の残業はあまり許されない環境でした。残業せず営業の方に残業時間を割いてあげるという感じでした。営業の方は1日の残業時間の…続きを読む

福利厚生

親会社が外資企業なので、福利厚生の部分は同業他社と比べるとそこまで手厚いものではなかったかと思います。しかし、リロクラブの会員だったり、401k(確定拠出年金)を利用出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直ホワイトでも無ければブラックでもないというところが本音です。残業時間を本部で管理していたり、比較的風通しが良い職場ではあると思いました。ただ、やはり銀行というだけあ…続きを読む

ヨコハマタイヤジャパン

年収・給料：300～399万円

働き方改革もあり、残業もなく、福利厚生もしっかりしているところです。また、コンプライアンス学習なども充実しており、環境の整った場所だと感じています。職場内でのコミュニケ…続きを読む

ワークライフバランス

残業面では、残業をして怒られるという環境となっています。もちろんみんな守っており、例えば上司が帰らないから帰りづらいなどの考えがなく、自分のタイミングで帰宅できるように…続きを読む

福利厚生

福利厚生も大変満足しています。結婚手当や通勤手当なども出るため、困ったことがないです。私自身、通勤で毎日40キロほど車で走りますが、手当がしっかりと出るため、苦に思った…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業面やコンプライアンス面も考え、実にホワイトだと感じています。これまでパワハラ、セクハラを見かけたことは一度もありません。また、そういったコンプライアンス学習もしっか…続きを読む

エーアンドエス

年収・給料：300～399万円

店舗に立つ際には自社のアクセサリーを身につけなくてはいけないのですが、着用するアクセサリーを給料天引きにて購入をしていました。アクセサリーなので一生使えて納得はしていま…続きを読む

ワークライフバランス

厳しく指導を頂いたので、今の自分のスキルも高まったことに感謝をしている一方で、勤務時間外にも仕事していたのを考えている時間が長かったと思います。タスク仕事が多いですが、…続きを読む

福利厚生

あまり福利厚生を活用した記憶がありません。福利厚生の存在があまり浸透していませんでしたが、東京でしか使えない娯楽施設の利用券などがあったと思います。関西圏ではほぼほぼ使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業というよりも、社内の雰囲気がいわゆる体育会系だったように思います。上下関係もきっちりしていましたし、(シフト制)休みの日でも基本は返事はすぐに返さなくてはい…続きを読む

吉川運輸

年収・給料：200～299万円

仕事内容に対して考えると少し少ない気がします。私の仕事場は15℃、7℃、0℃などがあり、寒いところで作業します。作業内容は、簡単な仕分け作業、検品作業、フォークリフトに…続きを読む

ワークライフバランス

残業などは、アルバイトは基本自由です。シフト通りの時間帯で帰れますし、残業がしたければしても良いことになっています。ですが、「月で残業80時間以内」と決まっており、それ…続きを読む

福利厚生

私は吉川運輸で保険に入っていないので分かりません。ですが、仕事場の方に聞いた話では、正社員だと約7万～8万円引かれるらしいです。アルバイト・パートの方が吉川運輸の保険に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は総労働時間に規制が入りましたが、私が高校生の頃は規制がなかったからです。なので、正社員の方は当たり前のように残業150時間などがありました。それを見てきたのでホワイ…続きを読む

ヴィエリス

年収・給料：200～299万円

もともとの基本給自体が高いのにかかわらず、地域手当、役職手当、カウンセリング手当、施術手当、出張手当、目標達成手当、残業代が1分単位で出るなど、とにかく手当類が多いから…続きを読む

ワークライフバランス

残業した場合残業代が1分単位で貰えるので、それに関しては不満はありませんでした。ただ、施術をメインに働いているスタッフよりも、カウンセリングをメインに働いているスタッフ…続きを読む

福利厚生

ほとんどの社員が女性なので、女性が働きやすい環境づくりをしてくださっており、育休産休はもちろん子供がいるスタッフは時短正社員など働き方を選べる事が良かったです。また、社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に繁忙期以外は残業が少ないこと、残業があっても1分単位で残業代が発生します。残業が溜まっている場合は予約が少ない日は早上がりして残業時間を消化できたりもするので、…続きを読む

きらぼし銀行

年収・給料：600～699万円

年収については、サラリーマンの一般的な平均年収を若干上回っており、普通の生活をしていく上では特段不自由なく暮らしていける水準にあると思います。また、賞与についても安定的…続きを読む

ワークライフバランス

残業、及びワークライフバランスについては、部署や性別により非常に格差が大きいと思われます。女性については比較的有給取得しやすい環境にあり、残業時間についても自身で調整が…続きを読む

福利厚生

福利厚生面については、年々劣化の一途をたどっていると感じます。まず、住宅手当が実質ないようなものなので、ある程度の年次で一定の給料に昇給するまでは賃貸等の場合家賃負担重…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある程度の昇給後は、平均を若干上回る給与体系になっています。また、所定休日や法定休日についても基本的には休めるため、一般的に言われるブラック企業には該当しないと思われま…続きを読む

ベネッセコーポレーション

年収・給料：500～599万円

実際に自分と同じ大学出身の友達で、金融や商社などに勤めている友達はもっと年収が高いので、すごく満足しているとは言えません。ただ、教育業界、出版業界の中では働きやすい会社…続きを読む

ワークライフバランス

10年ほど前まではサービス残業も休日出勤も多く、いわゆるブラック企業に近いようなことも実際にありました。でも、今は有給消化もしやすく、深夜残業もほとんどないですし、コロ…続きを読む

福利厚生

社内保育園など福利厚生がすごく良いイメージでしたが、社内保育園なのに待機児童がいますし、社宅もなくなり、住宅手当も出ず、正直あまり福利厚生が良いとは思えません。女性社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はかなりブラック企業に近かったと思いますが、ここ10年ほどは会社の雰囲気も変わり、サービス残業や非常識な深夜残業、連勤などはなくなってきた印象です。このコロナの中で在…続きを読む

日本ユニシス

年収・給料：600～699万円

毎年度、受注・売上・差益の3項目について目標額が設定されます。達成できなければもちろん賞与の査定に影響しますが、達成できなかったとしても懲罰や厳しい叱責を受けるようなこ…続きを読む

ワークライフバランス

弊社では『有給休暇取得率80%以上』という目標が全社的に設定されており、上席者から積極的に有給休暇を取得するよう言われます。殊に年末年始や飛び石連休の中日などは有給休暇…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度に関してもかなり恵まれているかと思います。例えば、ほぼ全国のホテル、旅館への宿泊の場合、親族含めて1泊あたり1人あたり5千円の補助があります。また、年に1度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会問題となっているセクハラやパワハラなどについては、弊社でもまだ現存しておりますが、匿名で通報できるシステムが完備されており、通報によって被害を被ることはないような配…続きを読む

JR東海パッセンジャーズ

年収・給料：200～299万円

仕事は慣れると易しいですし、サービス業の割にはもらっている方だと思います。他の会社を見ると私より給与が低いことも少なからずあります。昇格していくと基本給も上がり、毎月乗…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは自分次第だと思います。朝一番で仕事が終わる日がしばしばあるので、そんな日は旅行にそのまま行く社員もいます。まるで休みであるかのような錯覚を得られる…続きを読む

福利厚生

ベネフィットを使ってスポーツクラブを格安で利用できるのは嬉しいです。私は最寄りの一つ隣の駅にあるジムの法人会員で、たまに汗をかいています。一般会員だと都度利用でも入会金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をすると1分単位で手当がつきます。休日出勤もなく、シフトが出てからにはなりますが予定は立てやすいです。有給休暇は必ず通るわけではないものの、通りづらいわけでもありま…続きを読む

SMS（エスエムエス）

年収・給料：600～699万円

求められるものは高いですが、それに応えていくことで自身も成長していると感じました。精神的な負荷はかかるものの、夜8時には完全退社を実現しているため、時給換算で考えると割…続きを読む

ワークライフバランス

夜8時には完全退社を実現している会社です。それ以降に残業する場合は事前に上司の許可が必要で、急なクライアント対応なども事情をしっかり説明しないと承認してもらえません。基…続きを読む

福利厚生

休みは多いです。年末年始や夏季休暇は基本的に10連休以上取る人がほとんどです。また、ゴールデンウイークには連休手当のようなものも支給されて、そのお金を使って旅行に行くと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夜8時には完全退社、休みも多く連休もとりやすいです。入社前は応募を集めるためにある程度盛ってPRしているのだろうと思っていましたが、入社してみると本当にホワイトでした。…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：200万円未満

かなり自由な勤務をさせていただいていますが十分な給料をいただいています。非常に短い時間の勤務にもかかわらず、繁忙期には手当などもでて、有休もしっかりと使わせていただける…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には残業や早出をすることがあります。しかし繁忙期がおわれば定時で帰ることが通常です。また、子供の急な発熱や学校行事、地域の行事で早上がりや休み、遅刻などが生じるこ…続きを読む

福利厚生

有休や団体の自動車保険や労働組合のイベントなど、福利厚生はしっかりしていると思います。正社員のみならず、契約社員でも積み立てや団体の自動車保険を利用することができます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一見するとブラックと思われがちな職種・職場ですが、私が所属している場所に限って言えばホワイト企業だと思います。確かに繁忙期に早出や残業、人員不足などできつい場面もありま…続きを読む

日本郵便

年収・給料：300～399万円

給料に関しては役職にもよりますが、一般的な会社と同じくらいだと思います。ですが、残業に対してとても厳しいため、基本給と別に稼ぎたいという方の場合は満足できない給料になっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないため、ほぼ毎日定時に上がれる印象があります。そのため、仕事が終わったあともゆっくり家で生活することができますし、毎日ゆっくり料理をしたり好きなことをしたり…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、大きい会社ということもあってトップレベルで非常にしっかりしていると思います。それを感じる理由として、定年まで働き続ける人が多いということです。贅沢な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番は福利厚生面です。様々な企業で福利厚生面がしっかりしていなかったりでブラック企業と言われることが多いですが、そういった心配は今のところありません。また、残業もほとん…続きを読む

システナ

年収・給料：400～499万円

私が今配属されているプロジェクトは、1人の単価がとても高いと聞いています。仕事内容も難しく、残業もとても多いです。難しく大変な仕事をしていても等級ベースで給与が決まるの…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトにもよるかと思いますが、私の配属されているプロジェクトはコロナの影響もあり在宅勤務が可能です。海外とのやり取りがあるので、定時よりも早く始業しなければならな…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は全て揃っています。慶弔休暇、産前・産後休暇、育休はもちろんありますし、取得率も高いです。それぞれのライフイベントの際にお祝い金や弔電などの対応をしてく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は1分単位で申請することができ、サービス残業はあり得ません。プロジェクトにもよりますが、ほとんど残業がないプロジェクトもあります。夏休みは4ヶ月～半年間の間に必ず5…続きを読む

サノヤス精密工業

年収・給料：600～699万円

前職の年収が850万円なのですが、それを超えることはなさそうです。家族に対してその点が申し訳ないと感じています。何とか自分の力で会社の業績を上げて会社役員を目指していま…続きを読む

ワークライフバランス

昨年と比べると残業時間が大幅に削減されました。ほぼ全社員が定時で退社している状況です。会社としては労務費の削減がかなりできていますが、賞与もそれに合わせて増やしてくれて…続きを読む

福利厚生

大手一部上場企業のグループ会社であり、一般的なものと考えます。有給休暇20日、全社一斉の年休取得等で年間休日は120日を確保しています。更に生理休暇、出産により休職も認…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良い意味のブラックです。我社のトップは非常に厳しく、パワハラまがいの言動が日常です。ですが、スタッフは誰一人として辞めることなくトップについて行っています。つぶれかけて…続きを読む

ワークス・ジャパン

年収・給料：400～499万円

個人の裁量が多く、過重労働でした。終電まで働き、翌日は早朝から取材ということも多々ありました。年収としては同年代の平均よりはやや多かったのですが、ほぼ残業代で、基本給は…続きを読む

ワークライフバランス

繁閑が非常にはっきりした職場でした。閑散期はほぼ仕事がないような状態で、定時ちょうどで上がることも可能でしたし、有給も自由に取れました。長期休暇を取得して海外旅行に行く…続きを読む

福利厚生

福利厚生は様々に試行錯誤していましたが、結局定着したのは女性の産休・育休、時短程度しかなかったと記憶しています。新卒数年は家賃補助があるような話を聞いたこともありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ベンチャー特有のスピード感はとても自己成長に役立ったと感じています。特に、何ごともチャレンジしてやりきる力は良い財産になったといまだに思います。仕事自体は難しく、何度も…続きを読む

マルハン

年収・給料：300～399万円

一般社員と役職者の年収の差が大きすぎると思いました。10年以上の一般社員もたくさんいらっしゃいますので、新人はまず最高の評価は得られないと思います。また、多面評価ですの…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業はなく、しっかり残業代が出たことはとても良かったです。また、会社の近くに社宅を用意して頂けますので、満員電車に乗ることもなくストレスなく通勤ができます。車通…続きを読む

福利厚生

社宅制度があり、家賃の半分以上を会社が負担して下さりました。引っ越し費用も全額支給して下さりますので安心して転勤も出来ますし、転勤手当も出ます。くるみんマークも取得して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代もしっかり出ますし、残業はしないようにと会社でも促されていますので、定時で上がれるようにしてくれます。ブラック企業と思われたくないという風土が強いため常に気を付け…続きを読む

吉本興業

年収・給料：300～399万円

仕事量・勤務時間量には割にあっていない金額と感じます。契約社員はボーナスや退職金はなく、多くても10万円の寸志のみです。今年は寸志ですらいただけませんでした。残業代も3…続きを読む

ワークライフバランス

残業代、休日手当をきちんと支払ってほしいです。また、契約社員にもきちんと寸志を支払ってほしいです。社員や契約社員の入れ替わりはとても激しいことも分かる気がします。退職の…続きを読む

福利厚生

一応有給休暇は与えられます。仕事の都合が合えば有給休暇はとることができますが、休暇中でも業務連絡はきますので、その対応はいつ何時でもしなければなりません。よって会社の携…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に1か月に最低5回休日をとれば人事的には問題ないようです。しかし実際は忙しいので、なかなか5日休みをとれない時もあります。そのような月は、人事には休みと申告しなが…続きを読む

日本電気（NEC）

年収・給料：200～299万円

派遣職員にもかかわらず5分から残業代が支給され、正社員の方と変わらない責任の重い仕事をさせていただくことができました。このことは自分にとって時給以上の大きな価値のある経…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては5分からしっかり残業手当の支給が行われました。残業報告は完全な自己申告制になっており、職場がセキュリティカードを使っての入退出であったため、セキュリティー…続きを読む

福利厚生

派遣職員でしたので福利厚生を使用することはほぼありませんでした。有給等に関しては派遣会社の福利厚生ですが、自分の好きなところに設定することが出来ました。正社員の方々も、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に日本では開始時間は1分から遅刻として取り扱われ、時間通り退社することに怪訝な顔をされる会社がまだとても多い中、時間内に出社しておけば何も言われることはありません。（…続きを読む

セキ薬品

年収・給料：400〜499万円

勤続8年で年齢相応の金額を貰っているとは思いますが、やはり残業の多さが気になります。小売業界のため残業は多少は仕方ないと目を瞑りますが、周りの同年代平社員のサラリーマン…続きを読む

ワークライフバランス

小売業界の店長なので、どうしても残業が多くなってしまいます。店のことを考えると残業に関してはある程度は仕方ないのかなと思っています。残業手当に関しては見なし残業手当とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。少なくとも残業の多さと残業手当が満額付かないことに関しては、やはりブラックと言わざるを得ないのですが、職場環境や人間関係が悪いということはない…続きを読む

セキ薬品

年収・給料：200～299万円

入社してからまもなくは、資格もなかったので即戦力にはなれなかったということもあり自分の働きに見合った額だったと思います。ただ、一人の仕事量が多く毎日残業をしたり早めの出…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては職業柄シフト制なので仕方ないと思います。ただ、コンビニのように24時間というわけではないので、夜勤がない分楽だと感じました。また、夜メイン…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり意味をなしていないと感じました。社員旅行も場合によっては一部自己負担で行く人は少ないし、その分会社を休むことになるので、前後に仕事が溜まるという印象でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全体的にみるとブラックかなと思います。異動が多く、一週間しか同じ店舗に居られなかったことも多々あります。店舗によりますが、残業も多く、時にはサービス休日出勤もあります。…続きを読む

ルネサスエレクトロニクス

年収・給料：700～799万円

家賃補助等の様々な補助を受けての給与になりますが、同年代の水準からしても高めだと思います。ある一定以上の等級からは裁量勤務を選択でき、残業ゼロでもみなし残業代が出るのも…続きを読む

ワークライフバランス

私個人としては残業はしばらくしていません。こればかりは部門によるところが大きく、他部門に関してはなんとも言えません。ワークライフバランスに関しては満足しています。コロナ…続きを読む

福利厚生

統合以前にあった制度がいくつかなくなっている点は不満です。以前は勤続年数や30歳、40歳といった節目に付与されていたリフレッシュ休暇制度が有給休暇とは別に付与されており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従来の制度を知っているが故に不満はありますが、給与面・ワークライフバランス・社内メンバー等に関しては満足しています。パワハラやセクハラといった類のものは、私が知る限りは…続きを読む

栄光

年収・給料：200～299万円

コロナウイルスの影響で3月に休業になりました。そのときは１週間で解除となりましたが、4月7日の緊急事態宣言で1か月の休業を再び余儀なくされました。もっともそのときは休業…続きを読む

ワークライフバランス

今までは少しでも多く稼ぎたくて、たくさん仕事を入れていました。週6は普通に入れていました。しかし、コロナ禍によって休業をすることになりしっかり休みを取れました。また、休…続きを読む

福利厚生

コロナウイルスの際に休業を余儀なくされたわけですが、休業補償はしっかり付けてくれました。4月については1週間しか働いてない割にはかなりもらえた（予想の1．5倍はもらえて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はもともと少ない業種で、仕事が終われば早く帰ることができる会社です。また、最近では業務終了を早くさせるためにパソコンを強制的に終了させるシステム等を導入して、極度に…続きを読む

栄光

年収・給料：200万円未満

まだ新入社員のため、さほどお金がもらえないのは仕方ないものだと思い妥協しています。とはいえ、手取り月給18万は新入社員にしては低いとまではいかないと思います。一方で、コ…続きを読む

ワークライフバランス

まだ新入社員のため、残業をほぼせずに帰社できているところは良いと思います。13時出勤、22時退勤が通常なのですが、入社当時は朝起きる必要がなくてストレスが少ないと感じて…続きを読む

福利厚生

会社都合の異動及び引越しであるにもかかわらず、家賃手当が出ない点は評価に値しないと思います。わたしは運良く、配属先の地域の家賃が23区の割に高くないところで良かったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の中でブラック企業かどうかを｢今年、入社式を行ったかどうか｣で判断しています。新入社員の安全を守るという迅速な判断ができているかどうかが試されているからです。弊社は、…続きを読む

ワンダーコーポレーション

年収・給料：300～399万円

入社当時には特に感じることはなかったのですが、どんなに頑張ってもなかなか昇格に関する道は遠くて厳しい世界だなと改めて感じた職場の一つでした。有給もなかなかとることができ…続きを読む

ワークライフバランス

事務に携わっていた自分は特に残業面では大きく困ることはなかったのですが、店舗勤務を行っていた社員さんに関してはかなりの残業をされている店舗も多々あり、なかなかライフワー…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては、人並みに充実している部分が多いのかなと思います。店舗間の移動の場合の住民手当もしっかり出ますし、交通費関係も問題なく支給され、大きく困ることはな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の残業面も含め、有給休暇やイベント関係など大きな仕事に関わり携わることがとにかく多いため、しっかり休むことができない職場なのかなと思います。ＣＤや雑誌を扱うこともあ…続きを読む

東京スター銀行

年収・給料：200～299万円

基本そこで働く派遣社員は、あまり満足ということは聞いたことないです。社員・契約社員ですら少ないようなので、禁止されてるFX取引等やってるという噂はしょっちゅう聞きました…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員ということで勤務時間はきっちり管理されてました。詳細は知りませんが、逆に残業等になると時給がものすごく高くなるようです。その点については社員さんたちはとても気に…続きを読む

福利厚生

派遣社員なので、基本なにもなかったです。調べればあると思いますが、そんなにお得なものはありません。社員のようにシーズン休暇を必ず取得しなければならないことはなく、金融機…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当時リーマンショック後だったので、経営が難しいからといって派遣を切りました。その後、違う新設の部署へ別契約で派遣されました。新設の部署は業務体系がめちゃくちゃで、業務内…続きを読む

エーアンドエス

年収・給料：200～299万円

宝飾業界ではファッションジュエリーメインのブランドで考えると高い方だと思います。個人ノルマと店舗予算を達成するとプラスでインセンティブがもらえるので、自分の頑張り次第で…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはほとんどありません。路面店のお店以外は商業施設にテナントとして入っているので、その館の営業時間内で絶対に閉店になります。ただ、ショーケースの商品陳列を変更…続きを読む

福利厚生

とても充実していると思います。会社が入っている専用の福利厚生アプリがあり、映画が安く見れたり、お店やホテル、商品券などを安く利用することができます。月に一度、必ずアプリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良くも悪くも努力した分は報われる社風だど思いますが、きちんとルールが管理されていて評価に忖度がありません。全体的に体育会系で上下関係がしっかりしている分社会性が身に付き…続きを読む