ドラッグストアモリ

年収・給料：200～299万円

求人に出ていた他の会社に比べると給料は少なかったですが、昇給や賞与があるので気にならなかったです。交通費も支給されます。しかし、『ドラッグストアは販売する者も健康でいな…続きを読む

ワークライフバランス

就職説明会では「若い方や女性でも店舗の店長実績があり、働きがいと夢がある会社だ」と教えてもらいました。私が勤め始めた店舗の店長もまだ20代で、若くして店長になった方だっ…続きを読む

福利厚生

もしも店内に恋人ができた場合は、報告すれば休みの日程を合わせるようにしてくれるらしいです。店内に恋人や好きな人はいませんでしたが、それを聞いたときは会社の優しさがなんだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。平社員で働いたり本社で勤務するならホワイト企業だと思います。しっかりした会社ですし、研修も充実しています。しかし、ノルマ商品を買い取らざるを得ない状況の上司や、開店から…続きを読む

工機ホールディングス

年収・給料：400～499万円

給料に関しては特に不満はありませんでした。一般的な平均年収よりも高く、ボーナスも特にカットされることもなかったと思います。給与の昇給はほぼ年功序列で、長くいればいるほど…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に人材不足が否めない状態で、一人当たりの仕事量が非常に多いです。40代の中間層も過去のリストラにより不足しているため、全ての仕事が円滑に回るかというとそういうわけ…続きを読む

福利厚生

基本的には日立グループのため、福利厚生は十分なぐらい用意されていたと思います。生命保険からレジャーまで幅広くカバーされており、特に確定拠出年金のサポート等もされていたた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は平均以上で福利厚生も充実しており、ある程度の生活は保障されている会社でありました。ただ、仕事の回し方があまり上手いとは言えず、人・もの・金の少ないリソースを無理や…続きを読む

羽田エアポートエンタープライズ

年収・給料：400～499万円

好きな仕事、自身の好きな接客・販売をしながら語学の勉強もできて、給料もそれなりに頂いていたので給料面では満足しています。年に2回の賞与もありました。業績にも関わってはき…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はしないという方針で皆働いていました。しかし、繁忙期やイレギュラーがあれば残業もありました。その際の残業代はきっちりと支払われていたので、こちらも満足して…続きを読む

福利厚生

社会保険などの加入はしっかりと整っていました。スポーツクラブや宿泊施設に優待等もあり、非常にありがたいこともありました。産休・育休制度も整っており、育休明けの女性もたく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。真面目に仕事に取り組むとしっかりと評価をしてくれていました。給料も昇級していくので、皆向上心を持って働ける会社だと思います。先輩や店長にも自分の意見を言える環境であり、…続きを読む

鳥貴族

年収・給料：200～299万円

正社員は配属される店舗によって給料が違うということはなく（一部を除く）安定した収入が見込めました。ボーナスも初年度から支給され、私が入社した年の年末には決算賞与が支払わ…続きを読む

ワークライフバランス

毎月のシフトは店長とエリアマネージャーで共同で作成するため、法定休日が一定数より少なくなったり連勤が続いたりすることはありません。しっかりとエリアマネージャーが管理して…続きを読む

福利厚生

社会保険、厚生年金、労災保険など、福利厚生は充実していました。関西エリアから東海エリアへ単身赴任をした経験もありますが、その際の引越し代は全額会社負担でした。会社が契約…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全社的に”ホワイト企業を目指す”と意気込んでいる通り、過去の例を除いてはブラックな噂は全く聞きませんでした。休日出勤禁止、無断残業禁止、店舗での寝泊まり禁止、レジ金の不…続きを読む

サカイ引越センター

年収・給料：300～399万円

面接で話されていた内容と入社してからの規定が違いすぎてびっくりしました。上司によって違うのかもしれませんが、あまりにもずさんな管理に愕然としました。指摘をしてもその都度…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても残業しなければいけない時は申請をしてからなら可能ですが、基本的には残業禁止となっています。ですが、今日中に提出といった突発的なこともあるので予定が一気に崩れ、…続きを読む

福利厚生

交通費は会社の保険に入らないと出ないので車通勤ですが、元々入っている保険であれば自費になります。また、よく分からない”社員会”という経費が毎月引かれています。正社員にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社時になぜか同居の家族以外の連帯保証人を2名、印鑑証明とともに提出をしなければならないことに驚愕でした。働くことに連帯保証人が必要なんて聞いた事なかったので、お願いす…続きを読む

NECライベックス

年収・給料：200万円未満

入社した頃の時給はとても低かったのですが、それでも自分の仕事の条件が子どもが学校に行っている時間帯に働くことだったので、他の仕事を選べずに働いていました。その後、この会…続きを読む

ワークライフバランス

入社した頃は残業や早出などはありませんでした。しかし、社員食堂を11人という少ない人数で回していたこともあり、休みの人が2人いるような時は早出や残業で対応していました。…続きを読む

福利厚生

大手企業なので、福利厚生はきちんとしていたのではないかと思います。パートなので退職金こそ出ませんが、安いながらも賞与も出ていましたし、通勤費もおおざっぱなものではなく自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍では残業が多くなったのですが、時間外手当も15分刻みできちんと支払われていました。サービス残業というものがまったくなく、時間外にはなるものの働いた分の収入はきち…続きを読む

岩谷産業

年収・給料：300～399万円

月の給料は他の会社の一般職と変わらないと思います。ボーナスは6月と12月の2回あり、他の会社の一般職よりもかなり多いので、その面ではとても満足しております。しかし、定時…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、事務職は基本的に月末月初など締めがある忙しい時期にしか残業はありません。私の場合は管理部門なので、引継ぎやトラブルのあった月は残業しますが、他の月の…続きを読む

福利厚生

子どもがいる方は時短勤務が可能です。しかし、部署で時短をしている方もおられますが、早く上がることはなかなか難しそうな印象があります。産休に関してはこれも部署によりますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。申請をしないとパソコンが18時に自動で電源が切れるため、しっかり残業時間は管理されています。そのため、自分の時間をとることもできますし、ワークライフバランスは取れると思…続きを読む

イトーヨーカ堂

年収・給料：300～399万円

誰がこの仕事と決まっているわけではないため、周りを見ることができて気遣いができる人は頑張れば頑張るほど損をしています。給料は入社年数にかかわらず転勤範囲の広さで変わって…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期である年末年始は、14時間拘束が6日連続で続きました。もちろん残業代は出ないため、毎日5時間のサービス残業です。表立っては残業を削減、拘束時間を見直していると言っ…続きを読む

福利厚生

大きな会社なので必要最低限な福利厚生は揃っているとは思います。しかし、これも子供が産まれて気づいたことですが、世間的に公表している育児給付金と実際に取得できる給付金は違…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業ではないと思います。休みが取得しにくかったり繁忙期に残業が多いのは、小売業に勤めた宿命だと思っています。私はこの会社がブラック企業なのではなく、サービス業や…続きを読む

日産プリンス福岡販売

年収・給料：300～399万円

基本的な給料としては並だと思いますが、インセンティブがことあるごとに用意されており、販売だけでなく購入後のアフターフォロー（車検や点検など）も獲得に応じたインセンティブ…続きを読む

ワークライフバランス

過度の残業を会社から求められることはありません。逆に残業が多いと中間管理職が上層部から指摘を受けることがあるため、むしろ早く帰りなさいと言われることもしばしばあります。…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はしっかりと用意されています。有給消化に関しても好きな時に申請ができて使用ができます。しかし、販売が多い時は業務過多で休む場合でないこともしばしばです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与の待遇や福利厚生はしっかりとしていますし、上層部からの管理もされていると思いますが、販売から納車までほぼ一人で全てこなさないといけないため、成績が上がれば上がるほど…続きを読む

あいおいニッセイ同和損害保険

年収・給料：300～399万円

一般的な同年代の女性と比較すると、給料は多くもらっている方だと思います。当社の女性のほとんどは自宅から転居の可能性がない異動のみの『地域型総合職社員』です。一方、男性は…続きを読む

ワークライフバランス

私は営業職に従事しています。入社前までは残業は基本的にはないものだと思っていました。しかし、代理店が当社の終業時刻よりも2時間後に閉店するので、たとえ定時に退社しても会…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり活用する機会がないので、正直どうなのかはあまり認識していません。有給は年次が上がるごとに増えていき、使わなくても翌年に繰り越されるのでいいと思います。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の利益ばかり重視していると感じるので、ホワイト企業ではないと思います。トップダウンの社風が強く、若手が何か意見をしても変わることはほとんどありません。また、チームプ…続きを読む

日清医療食品

年収・給料：200～299万円

委託先にもよると思いますが、私の配属先は業務量が多くハードだったため、給料面では可もなく不可もなくといった感じでした。配属先によって作業量や1人当たりの負担が違うのに給…続きを読む

ワークライフバランス

残業についても配属先次第なところが大きいと思います。私の配属先では残業に関しては、まず上司の許可をもらってからの残業代が発生するシステムでした。上司が認めない作業は自宅…続きを読む

福利厚生

有給制度や育休・産休、ボーナスもあったので、その辺りはしっかりしていたと思います。私は行けていませんが社員旅行もあり、社員同士の親睦も深まるいい旅行だったと当時の先輩か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属先によると思いますが、私の場合は持ち帰りの仕事が多すぎたのと、上司がパワハラじみた発言をする人が多かったために精神的に病んでしまいました。休日を返上してでも仕事をす…続きを読む

LAVA International

年収・給料：300～399万円

とにかく給料が少なかったです。シフトは決まっているものの残業が多いため、拘束時間は長かったです。残業代も正しく支給されていたのか不明瞭です。覚えるレッスンも多く、自宅に…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業ありきで仕事が動いていることがおかしいと感じていました。ブログ更新だけならず、食事制限も辛い日々でした。会社のダイエット商品を試して結果を残さないといけなか…続きを読む

福利厚生

福利厚生は地域限定であったり本社の人しか使えないものがあった覚えがあります。そもそも広く認知されているものはなく、先輩から口コミで広まったもので使いたいものがあればとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく給料が少ないです。他の人がどうやって生活しているのか不明です。コロナは風邪だ、収束したなどという情報を植え付けて、コロナ禍でも運営を推し進めているようです。入社…続きを読む

東京エレクトロン宮城

年収・給料：900～999万円

そもそも残業しないと生活に余裕がありません。なので、ほとんどの社員の方が残業ありきで働いていて、上司の方も残業しないなんてありえない！というくらいの意識でいます。仮にも…続きを読む

ワークライフバランス

休みは取りやすいと思います。上司としては自分の仕事が期限内に終わればいいだけなので、子どもの学校行事や、当日体調不良などでもすんなり休ませてもらえます。基本残業ありきな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内の人たちの意識が、常識からそれているように思います。上司のイエスマンじゃないと扱いが悪く、昇進するのも実力は関係なく年功序列、上からの司令…続きを読む

NOK

年収・給料：500～599万円

以前勤務していた会社より年収は上がったからです。月々の給与はメーカーなのでそんなには高くないですが、基本的に賞与は何事もなければ6か月分頂けました。また、社内預金制度と…続きを読む

ワークライフバランス

以前勤務していた会社では、休むと嫌がらせをしてくるパワハラ上司のせいで、有休は全くと言って良い程使えませんでした。この会社は組合もあり、年間12日は有休を取らなければい…続きを読む

福利厚生

社内預金制度というものもあり、申し込みさえすれば銀行に預けるよりも高い利率で預金をすることができました。ベネフィット・ワンも使えますが、ホテル代が安くなる制度のみだった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。往々にして良い会社だと思いますが、自動車部品メーカーだけあって、交通違反等にとても厳しかったです。長期休暇明けは必ず事故違反がないかどうか上長に確認されます。飲酒運転は…続きを読む

第一実業

年収・給料：500～599万円

給料に関しては同業他社と比較しても少ない、というものではありません。また、他業種と比較しても商社ということもあり、比較的高めの給与形態となっています。業務としては営業は…続きを読む

ワークライフバランス

日々の業務、特に営業職に関しては（部署によって異なりますが、）非常に忙しいです。毎日のように誰かしらは遅くまで残業しています。また、社内風土として飲み会も多いため、残っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については手厚いと思います。通勤手当、社宅の提供、住宅補助、保険、育児休暇、自己学習支援、部活動など、一通りの制度は揃っています。住宅手当なども満足でした。育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。商社という会社のため社員の大半が営業職で、業務は多く非常に忙しいです。しかしながら、経験とタイムマネジメントを上手く行う事でワークライフバランスも保つ事も可能です。福利…続きを読む

魚国総本社

年収・給料：200万円未満

パートなので年収が低いのは仕方ないのですが、時給はもっと高くてもいいのにと思います。仕事量に対して時給が見合っていないように思います。新人もベテランもみんなほぼ同じ時給…続きを読む

ワークライフバランス

9時から14時半と決まっているので、その点に関しては満足しています。子どもを優先にしないといけないので、仕事と私生活のバランスはいいと思います。土曜出勤や残業が時々あっ…続きを読む

福利厚生

パートなので福利厚生はあまりありません。食品を社員価格で購入できることも時々ありますが、私は一度も利用したことがありません。社員価格でも少し高いです。社員割引きでホテル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きい企業なので、決まりはちゃんと守ってやっていると思います。労働時間が30分単位なのはちょっと納得がいかないのですが、働いた分はちゃんともらえるのでしっかりしていると…続きを読む

栄泉交通

年収・給料：500～599万円

私のような50代での中途採用で、他企業の課長級の給与が頂けるのはありがたいと思っています。タクシードライバー の給与はほぼ歩合給でシステムが組まれているため、努力しない…続きを読む

ワークライフバランス

大半のタクシードライバー は変形労働性での21時間勤務というスケジュール（朝～翌朝まで）で動いています。他の職種ではまずあり得ない勤務体系ですが慣れると何とかなるもので…続きを読む

福利厚生

労働基準法に則った最低限の福利厚生は存在しています。しかし、勤務形態の関係で有給休暇が取りづらいことが玉に瑕です。休憩所などの設備は、他社と比較するとあまり待遇が良いと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業面での目標額設定は当然ありますが、決してノルマではなく、体力的にキツい高齢者のドライバーも多く採用しているので、ある程度の日銭を上げてくれれば良い、という緩い感覚が…続きを読む

リクルートライフスタイル

年収・給料：300～399万円

拘束時間は長かったのですが、月々しっかりと結果が出せた分はインセンティブが入ってきました。さらに年々目標達成をすれば、給与もどんどん上がっていったからです。自分が頑張っ…続きを読む

ワークライフバランス

会社用のスマートフォンを常に持ち歩いているので、24時間店舗から電話がかかってくる状況でした。（休日は控えてもらっておりました）また、店舗に自分たちが作成した広告に関し…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しておりました。精神的な疲れの状態をアンケート調査し、辛そうな社員には産業医との面談もこまめに用意されていました。病休や有給も使いやすい状況で、病院へ行く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト寄りのブラックだと思います。何より拘束時間が長かったことが原因です。街情報のまとめ、店舗に対しての広告の印刷やラミネート、その配布、広告に対してのOKを頂く作業…続きを読む

マツダ

年収・給料：700～799万円

マツダは実力主義に変わったと言われていますが、どんな基準で実績評定されているのかは明確でありません。例えば、テスト結果をレポートにまとめて登録すれば一件あたり何ポイント…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はありません。（業務が遅れている場合は可能です）また、フレックスタイム制なので、好きな時間に働けます。有休も業務に支障をきたさない範囲であれば自由に取るこ…続きを読む

福利厚生

組合員の社員証を提示することで、提携しているホテル、冠婚葬祭のセレモニー会場、マツダ車のレンタル、映画鑑賞等の割引の特典があったりと充実しています。マツダフレックスベネ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。36協定は確実に守り、業務時間は勤務管理システムにより正確に記録されています。ノーペイ残業は一切ありません。一部負荷がかかる場合は、対応可能な人に仕事を分担して負荷を減…続きを読む

コーセー

年収・給料：200万円未満

入社して1年は時給制でした。そのため日数の減る2月はとても給料が少なく、普段使用する化粧品代は給料から天引きされるため10万を切る給料でした。3年間在籍してようやく正社…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量と給料が見合わないと思います。店頭での接客販売をしていましたが、タイムカードを使用しないで、会社には月に一度まとめて手書きで出社時刻を報告していました。ほとんど毎…続きを読む

福利厚生

女性がほとんどの職場であるにも関わらず、結婚して辞めるスタッフがほとんどです。なぜなら、妊娠中に働くには体力的にも厳しく、負担が軽くなるような制度は取られていないからで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。女性だらけの職場で、言葉にはしないけれど何かと競い合っている空気がいつも漂っていました。給料がそう高くないのにブランド品を持っている、売り上げがないのに残業せずに帰宅し…続きを読む

アマダ

年収・給料：500～599万円

給与設定が評価に基づいたものではないため、どんなに仕事をサボっても、あるいはどんなに仕事を頑張っても給料は変わりません。一応評価制度はありますが透明性に欠けており、陳腐…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は部署によりますが、自身の残業時間は現在は毎月ほぼゼロです。数年前は残業時間が月30時間程度の時期もありましたが、景気悪化で残業を禁止するよう通達が出され、残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生には寮・社宅、食堂、福利厚生施設、外部委託の福利厚生サービスがありますが、いずれも利用していません。男子寮は会社から車で30分程度かかる離れた場所にあり、通勤に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によりますが私は残業がほぼなく、残業があっても一部制約はありますが基本的には残業代が支給されます。役職持ちは怠慢、役職なしはこき使われますが、残業しても残業代が出な…続きを読む

明日葉

年収・給料：200～299万円

保育業界は残業も多く、給料にも反映されないことも一般的ですが、この会社は残業が少ないため、仕事量と給料は見合ったものであると満足しています。賞与に関しても能力や情勢によ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少ないため、仕事の後もプライベートの時間を確保することができます。以前働いていた保育園では帰宅が9時をまわったり、早めに帰っても製作物を持ち帰っていたため、休みの…続きを読む

福利厚生

有給制度がしっかりしていて年に5日は必ず取らなくてはいけないため、自分の好きな時に有給を使うことができます。また、保育現場ということもあり、産休・育休の制度もしっかりと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給を自由に使用することができ、残業も少ないので（むしろ無いに等しい）働きやすい環境だと思います。新卒の育成制度も整っていて、初めての会社としても入社しやすいかと思いま…続きを読む

アマゾン

年収・給料：200万円未満

繁忙期の時給には満足しています。ですが、繁忙期が過ぎると一気に200円も時給が下がると言われて驚きました。一日中工場内を速足で歩き回って（部署によっては重たい安全靴を履…続きを読む

ワークライフバランス

最も忙しい時期でも、残業を強制されたり圧力をかけられることはありませんでした。また、繁忙期に向けて人員を増やしているものの、まだ繁忙期には入っていないという時期も人員は…続きを読む

福利厚生

働く人が怪我をしないように、また倉庫内で感染症が流行らないように非常に気を配っていると思います。安全靴や軍手などは支給されますし、倉庫内の至るところに怪我の危険について…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の効率については非常に厳しく審査される会社だと思いますが、いわゆるブラック企業ではないと思います。働く人の安全を守る取り組みはしっかりしていますし、安全面より効率を…続きを読む

平和堂

年収・給料：300～399万円

他社の小売業と比較すると多く賃金が貰えていると思います。ただ、人員の削減やコストカットを大きく掲げ、残業ゼロを進めていますが、業務量はどんどん増えています。それに対する…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対しては特に厳しく管理されています。しかし、それに応じた仕事量の削減や人員の補充は行われないため、人によってはサービス残業をしている人もいます。月に約30時間の残…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一部上場企業であることもあり、整備はされていると思います。社宅もありますし、交通費も支給されます。単身赴任者に対する帰省旅費も申請できますし、社内買物…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業とまではいきませんが、グレー寄りのブラックだと思います。繰り返しになりますが、店舗によって差が大きいです。転勤はありますが、周りの環境に関しては自分で選ぶこ…続きを読む

アーバンリサーチ

年収・給料：300～399万円

結婚を機に将来を見据えて安定した収入を得たいと感じているからです。アパレル業界は新型コロナウイルスの影響を特に受けている業界でして、有名ブランドの店舗の店舗縮小・閉鎖も…続きを読む

ワークライフバランス

現在、残業代はほぼ支給がありません。コロナ禍で営業時間短縮が余儀なくされ、出勤するスタッフ数も以前の半分程で営業しています。そうした中でも会社から求められる業務量はコロ…続きを読む

福利厚生

有給やシフトの融通が利くからです。有給に関しては基本的に希望した日に使用することができ（バーゲンやイベント期間中は除く）、希望すれば連休を取ることができる環境が整ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業績に対する評価がわかりづらい社風であると考えているからです。アパレル業界の中には個人に売上ノルマを設ける企業がありますが、現職企業に関しては売上ノルマはなく、店舗単位…続きを読む

ホクレン農業協同組合連合会

年収・給料：300～399万円

コロナ禍にも関わらず月給は変わらず、ボーナスも満額出ているので申し分ありません。しかし、現在の私所属している部署が他部署に比べて業務が多岐に渡っているにも関わらず、他部…続きを読む

ワークライフバランス

部署や役職にもよりますが、私は月に多くて6時間程度しか残業をしていないので、残業時間はとても少ない職場です。土日祝が休みでお正月休みもしっかりとあるので、プライベートの…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては『リロクラブ』という外部のサービスを採用しているのですが、都市部と地方では使えるサービスに差があります。地方に住んでいる私としては全く活用出来ていない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いている事務所や部署によりますが、基本的に残業時間は少なく、休日出勤も滅多にありません。休日出勤をしても振替休日が取れるのでサービス残業とは無縁の会社です。月の手取り…続きを読む

SMBC日興証券

年収・給料：700～799万円

年収に関しては他業界の同期と比べても高い方でしたし、それ以外でも福利厚生と成果主義に適ったボーナスというメリットがあるので、概ね満足しておりました。家賃補助に関しては家…続きを読む

ワークライフバランス

土日は休みで、平日に関しても、昨今の労働規制の厳格化を受けてかなり厳しく統制されているような印象でした。あまり遅くまで残業することはせず、限られた時間内で働くような意識…続きを読む

福利厚生

住宅補助の補助率が非常高く、同期で他業界の話を聞いても、これほどまで補助してくれる会社はなかなかないと思いました。もちろん賃貸する家賃の上限は決定しております。当時は首…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生や給料面等の待遇を考慮すると良い会社であると思います。しかし、行っている業務事態が利己的であると思います。成果主義で自分や支店の成績のためには何をしても良いとい…続きを読む

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ

年収・給料：300～399万円

まず、給与以外の福利厚生が非常に充実しています。富士通グループの福利厚生を使えるため、が入社時に会費無料でゴールドのクレジットカードを契約できたりとメリットが多かったで…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業はほとんどありませんでした。立場が上の方も定時になるとすぐに帰るため、新人でも帰りやすい空気感でした。また、週に一度ノー残業DAYが設定されており、その日は社…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実しています。富士通グループの福利厚生を使えるため、が入社時に会費無料でゴールドのクレジットカードを契約できたりとメリットが多かったです。初年度から福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、ブラック企業にありがちな残業過多という状態がありません。また、チーム内のメンバーの稼働状況は常に社内ポータルサイトから確認することが出来ます。また、上下関係につい…続きを読む

セキ薬品

年収・給料：200～299万円

私はパートとして勤務していたのですが、社員が全く働かないで下に任せっきりという事がほとんどでした。私の勤務していた店舗は売上もそんなに良くなかったので、異動してくる店長…続きを読む

ワークライフバランス

先程も書かせていただきましたが、店長、社員からのパワハラが酷い会社です。店舗によっては異なると思いますが、私の店舗は降格してくる店長しかいません。化粧品もバラバラにされ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はまだ整っている方だとは思ったのですが、社会保険に入っているのにもかかわらず、健康診断を受けれないようなことがあり、そういった面では不満でした。訴えられたらおし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しろアピールがすごいです。店長や社員が全く働かずそのせいで帰れないことが山ほどありました。仕事をずっと辞めたくて、店長に辞めさせてくださいと言っても「俺がいるうちは…続きを読む

佐川急便

年収・給料：400～499万円

私は中途採用で入社した社員なのですが、初年度から月給辺りあたり27～28万前後のお給料を頂いてました。更にこれ以外に賞与が年に2回あり、業績が良ければ営業所内で数人です…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間を規定の時間に抑えるという社内の動きの下、社員証にて出勤してから退勤するまで（佐川急便ではこれを出勤・退勤を擦ると言います）の時間を60時間/月に収めるよう徹底…続きを読む

福利厚生

会社の母体がとても大きく、福利厚生や保養施設等はかなり充実していると思います。これらに関して言えば、運送業かそれ以外かという垣根を超え、国内で随一に入れるほどの内容だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと回答しましたが、ぞれでも旧来的な佐川急便のイメージ、実態に比べればかなりホワイト化は進んでいると思います。しかし、やはりまだブラックな企業体質は残っていると感…続きを読む