セキスイハイム九州

年収・給料：300～399万円

まず、基本給が低いです。実家暮らしであれば生活する分には苦労はしないと思いますが、ひとり暮らしになるとそんなに自由な生活はできないと思います。何も支払いがなければ良いで…続きを読む

ワークライフバランス

営業職という前提でお話しします。残業・休日出勤はざらにあります。一般のお客様を相手にするので当然のことだと思います。残業に関してはPCが21時以降は完全に使えなくなって…続きを読む

福利厚生

一般的な保険制度などは充実しているし、しっかりしていると思います。退職金制度もあるのですが、聞く話によると額はかなり少ないようです。社内旅行制度もあり基本的に年に1回行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業界自体がブラックなところではあるので、どうしても企業自体もブラック企業だと感じてしまいます。先輩や上司と話していても、いたくてこの会社にいる人はほとんどいないように感…続きを読む

ビューテック

年収・給料：400～499万円

早朝からの早出出勤と夜20時過ぎまでの残業が当たり前のような毎日で、定時以降の残業手当は出るものの、早出出勤については1日の生産をこなせるなら通常出勤でどうぞという感じ…続きを読む

ワークライフバランス

毎日残業だと分かってはいるものの、毎日定時終了のチャイムが鳴ってから残業かどうかを伝えられます。残業がなければ家族で外食に行きたくても、その日の定時終了にならないとわか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日残業で月間残業時間めいっぱい働く上に、残業が出来ないとなると早出出勤を強いられます。自宅にいるより会社に居る方が長く、疲れが溜まり体調不良…続きを読む

マツダ

年収・給料：400～499万円

ボーナスは多く頂けて大変有り難いのですが、月々のお給料が少なく感じます。残業なしでは生活が厳しいです。(3人家族)夫は院卒で入社しており、開発に携わっていますが、大企業…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によりますが、多くても月に20時間までと決まっています。反対に閑散期はほとんど残業がない月もあり、まちまちです。有休に関しては、上司の方がしっかりと管理されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有休は積極的に取るよう指導されていて、夫も月に一度は取れています。期限までに消化出来るよう、上司が管理して下さいます。また、サービス残業はなく…続きを読む

協和エクシオ

年収・給料：300～399万円

安定している会社なので特に不満はありませんが、しいて言えばもう少し昇給は早い方が嬉しいです。なかなか上がらないのは本人の実力のせいもあるのかもしれませんが、そこそこ大手…続きを読む

ワークライフバランス

仕方のないことだとは思いますが、早く帰る日とめちゃくちゃ遅い日があります。抱えている仕事の納期にもよりますが、遅い日はとにかく遅く、7連勤もザラなので、本人が体調を崩さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。激務の日もありますが、福利厚生はとても良いです。私も保険組合に入れていただき、助かっています。また、一応少しずつ昇給したり資格取得についてもか…続きを読む

三菱ケミカル

年収・給料：700～799万円

事業所内を数年ごとに転々とさせられているため、業績と給与が結びついていません。理由は、「ちゃんと引き継いでくれる人がいないから」だそうです。夫がどんな仕事をしようと、数…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前と比べると、断然少なくなりました。現場職の人たちは24時間働いているような会社なので、時期によってはその人たちと合わせたシフト（たとえば21時から6時までとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与はきちんと支払われている。有給休暇は問題なく取ることができる。過酷な残業はない。さまざまな「ハラスメント」に関する講習を受けている。人間関…続きを読む

鹿島建設

年収・給料：1000～1199万円

額面自体の年収としては高いのかもしれませんが、税金や社会保険等引かれ、実際の手取りは800万無い上、保育料などの様々な控除を受けられない事が多く、出費の方が多い気がして…続きを読む

ワークライフバランス

主人は積極的に有休や在宅申請をしてくれる方ですが、残業がとにかく多いです。ほぼ毎日終電での帰宅です。また、コロナ以前は飲み会が多く、週1回は必ずどこかの曜日に飲み会があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実していますし、残業は多いですが有休や在宅ワークなど、ある程度社員の要望希望に沿って予定を組ませてもらえるようなので、働きやすいと…続きを読む

東建コーポレーション

年収・給料：400～499万円

労働時間に対して給料が少なく感じます。また、給料のほとんどがみなし残業代なので、ボーナスが少なく、成果が出せないと基本給もどんどん減っていきます。契約が取れると一気に大…続きを読む

ワークライフバランス

契約が近くなると帰りが遅くなるのは当たり前で、休日に出勤した分の代休もほとんど取れませんでした。18時半定時ですが、用事があって18時半に帰ると文句を言われます。表向き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在転職をし、同じ業界の他の会社に就職しましたが、元東建コーポレーション株式会社の営業マンだったことを伝えると、どの方からも「とんでもないブラ…続きを読む

キリンビバレッジ

年収・給料：600～699万円

年齢の割に比較的高めだと思うからです。東京都内では平均的かもしれませんが、贅沢しなければ今は十分に暮らしていけます。いずれ子どもが大きくなると共働きに戻ることになると思…続きを読む

ワークライフバランス

私が以前勤めていた会社よりも休暇(長期含む)が取得しやすいからです。残業は割と多い気もしますが、現在は在宅勤務が中心なので、行き帰りの通勤時間がない分家族の時間もしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。週に一度は出社していますが、基本的には在宅で仕事をさせていただいているので、コロナの心配が多少は軽減されています。小さな子どもがいるので、家に…続きを読む

コメリ

年収・給料：500～599万円

仕事が忙しいのに、お給料が見合っていないと感じます。働いている時間や日々の忙しさを鑑みると、もう少し給料をいただいてもいいのではないかと思います。また、昇給の度合いも上…続きを読む

ワークライフバランス

休みになっている日でも仕事をしていることがあるので、あまりちゃんとした休みになっていないように感じます。勤務としては公休なので、休んでいいはずなのですが。作業量に対して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員を大事にするところが感じられません。過去には本当にブラック企業だったようです。今はないようですが、タイムカードを先に押させて、そのあとで残…続きを読む

日立システムズ

年収・給料：700～799万円

年齢に見合った額ではありますが、ポジション的にもう少し年収を増やしてほしいとも感じます。ただ、現在コロナにおいて、リモートワークの中でこれだけの金額をいただいているのは…続きを読む

ワークライフバランス

現在コロナの影響もあり、ほぼ残業はなく出社した際に少々残業発生する程度です。休暇においては、お盆や年末年始に年休を合わせて取得するという形で、特に不満はりません。繁忙期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も以前より減り、手当も付きます。お休みも取れますし、福利厚生もきちんとあるので、ホワイトな企業だという印象です。主人の口から会社の愚痴を聞…続きを読む

日本航空（JAL）

年収・給料：1000～1199万円

以前は大きな問題等ありました。しかし、航空会社なので社会情勢に一喜一憂しやすい企業ですが、基本上場しており安定しているため、満足をしています。現在はコロナウイルスが流行…続きを読む

ワークライフバランス

残業もありますが、残業代はしっかりとのせられていますし、休暇に関しても希望の有給を取得できることや、働きやすさは満足だと夫婦共々思っています。大きな問題が起きた際などは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人から勤務体系や給与、仕事内容に関して嫌な点や不満を全く聞いたことがないため、ホワイト企業であると思います。現場に出ておらず、総合職として働…続きを読む

矢作建設工業

年収・給料：600～699万円

今年はコロナが流行しましたが、仕事自体は今までと同じように減ることなくありました。また、転勤したことにより、給料の補助が増えています。20代だと平均300-400万くら…続きを読む

ワークライフバランス

朝の5、6時に出勤することがほぼ毎日であり、帰宅時間は22時くらいで、遅い時には日を跨ぐときもあります。残業代は40時間超えないとプラスアルファではつかないです。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1つ目に、残業代が40時間までは給料にすでに含まれているので、月に80時間以上残業していますが、実質40時間分しか残業代がプラスアルファでつか…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：500～599万円

夫の会社の給料は業績が順調なので、毎年あがります。同年代の平均年収よりもやや高めで、ボーナスも良いです。福利厚生もしっかりしています。給料面に特に不満はありません。子ど…続きを読む

ワークライフバランス

夫は会社の中で機械を操作するオペレーター業務をしています。この業務は三交代制です。三交代制なので朝出勤するときもあれば、夜遅くに出勤し朝方に帰ってくることもあります。特…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫の会社はほとんど残業がありません。帰宅時間もシフト通りで、予定が立てやすいです。特に、子どもが生まれたばかりの頃はお世話が大変で、一刻も早く…続きを読む

清水銀行

年収・給料：300～399万円

実際のところ、役職に就かれている方々は静岡県の平均年収よりも多く収入を得ていますが、35歳になるまでは平均年収以下という現実があります。営業目標に対して、若手行員は結果…続きを読む

ワークライフバランス

私の会社は残業に対してとても厳しいと思います。36協定に参加しているため、毎月毎日のようにどうしてもやらなければいけないことがある日以外は、残業せずに帰宅できます。また…続きを読む

福利厚生

交通費の毎月支給はありますが、社宅がない、家賃補助が出ないことに関しては納得いきません。特に若いうちは一人暮らしをすることにより、一人の人間としての成長を可能にすると私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の会社は、世間的には見たらホワイト企業であると思います。サービス残業、付き合い残業を見たことはありません。残業も減らし、勤務時間外は多く作れていると思います。しかし、…続きを読む

パナソニック

年収・給料：700～799万円

今の給料は、生きていく上で充分すぎるぐらいの給料だからです。日本の平均給料よりもずいぶん高くなっていると思います。確かに他の会社を見ると、例えば商社やコンサルや金融など…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、どんなに忙しくとも20時以降に残業することはありません。原則禁止です。さらに、水曜日は定時退社日、給料日も定時退社日です。そのため、どんなに多忙な人でも、月の…続きを読む

福利厚生

まず、若手は格安で寮に入れます。新築のマンションで食堂があったり、かなり住環境はいいと思います。また、福利厚生として、ベネフィットステーションというのに加入しています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何より、ワークライフバランスが考えられているところです。残業は少なく、基本給は多くのいい例です。また、パワハラセクハラのようなものは一切ありません。他部署でもそのような…続きを読む

イチケン

年収・給料：500～599万円

私がイチケンに所属していたときは20代後半、結婚している状態でした。その時の年収が約600万くらいもらっていました。年齢の割にはたくさんもらっている方でしたが、施工管理…続きを読む

ワークライフバランス

先ほどにも少し記載しましたが、施工管理の仕事はかなり激務になります。休日は基本的に日曜日のみで、竣工まじかになると日曜日も出勤になるところが多いです。勤務時間は朝の8時…続きを読む

福利厚生

家賃手当てが厚いのは非常に助からました。私の場合は東京で働いていました。一人暮らしの時は4万程度家賃が出ます。結婚して家族ができると10万程度の家賃手当てが出るので、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。建築業は基本的にブラック企業の温床だと思います。実際に私が働いているときも土曜日、日曜日がないこともざらにありますし、勤務時間も適当に入力する…続きを読む

TIS

年収・給料：300～399万円

基本給が24万と高いことが挙げられます。また、ボーナスも約5カ月分とかなりもらえている方だと感じています。また、残業代もすべて支給されるため、給料に関しては問題はありま…続きを読む

ワークライフバランス

2つ挙げられます。1つ目が、残業が多いことです。SIerということもあり、請負型ビジネスのため、納期が発生します。納期間近になると残業がかなり発生します。終電で帰ること…続きを読む

福利厚生

東京勤務だと家賃補助が毎月3万円出るのは良いところだと思います。大阪や名古屋勤務の人は1万円くらいです。退職金制度もあるところも満足しています。保険制度では、最近LTD…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生と給料がしっかりしている点がホワイトだと感じます。また、勤務形態も、フレックスや在宅など多様な働き方ができるのもホワイトだと感じます。残業代もすべて支給されるこ…続きを読む

銀泉

年収・給料：300～399万円

初任給が低いのは仕方ないと思っていましたが、その後の昇給も月給が毎年1000円程度しか上がりませんでした。ボーナスは事務職の割に十分な額を頂いていましたが、月収の少なさ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、毎日定時の5時で帰っていました。他の事務職方も毎日5時で帰っていたので、ワークライフバランスに関しては満足していました。5時に終わればその後にプライベー…続きを読む

福利厚生

系列の大手の会社が持っている施設を使用できたので、低料金で高級ランチを食べることができました。また、食堂があるので、毎日の昼食費は格安でした。また、健康保険に関しても大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほぼなく、上司からのセクハラやパワハラも皆無でした。仕事内容もそんなに大変ではなく、就業時間内で余裕を持って終わる量だったので負担も少なかったです。上司や同僚とも…続きを読む

共同エンジニアリング

年収・給料：300～399万円

基本的には所属会社での勤務ではなく、派遣先によります。派遣先が残業をしてほしいとお願いするところであれば、残業代分上乗せされます。現状では残業をほぼさせてくれないところ…続きを読む

ワークライフバランス

正直派遣される企業や現場によってまったく違います。残業を容認してくれるところか、残業は極力しないでほしいと言われるのかは所属する上長によって大きな差があります。最初に派…続きを読む

福利厚生

不景気で福利厚生が少ない中で、住宅手当がきっちりとある会社は多くはないので、その点満足しています。転職活動を試みたことはありますが、これほど住宅手当が出るところはないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣先にも寄るかもしれませんが、基本的にサービス残業がありません。交通費も全額支給されます。また、残業時間が何か月か続けてかなり多くなったタイミングがありましたが、その…続きを読む

佐川急便

年収・給料：200～299万円

長い年数働くと給料もそれなりに上がっていくので、長く働くには福利厚生もしっかりしているため、とても良い会社だと思います。最初はあまり多いと思いませんでしたが、残業手当も…続きを読む

ワークライフバランス

私は内勤職で、1ヶ月の残業時間が決まっていたため、残業することもあまりありませんでした。残業手当が大きいので、残業すればするほど給料は上がりますが、繁忙期以外はあまり残…続きを読む

福利厚生

退職金も大きく、交通費も全額支給、また様々な割引などもあったため、福利厚生はとても充実していたと思います。私は車で片道30分ほどかかっていたため、ガソリン代が結構かかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業と言われている会社でしたが、上場企業になり、残業時間も減り、有給を取得しやすくなった点がホワイト企業になったと思うところです。早いと17時には退社でき、…続きを読む

せんざん

年収・給料：400～499万円

年収に関しては、満足していたと思います。その頃は結婚もしておらず独り身だったのと、実家に住んでいたので大きな出費が少なく、貯金も出来ている状態でした。年に一回昇給があり…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、満足することもあれば、そうでないときも多々ありました。働く人がたくさんいれば仕事も早く帰れたり、好きな時に休日を設けることが出来ました。…続きを読む

福利厚生

会社の中で福利厚生があるものの、ほとんどの人が福利厚生として実感していたかと言われると、そうではないと思います。実際は全員に参加の権利があるものでも、スケジュールによっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体はホワイトだと思います。もちろん労働時間が長かったり、休みが取れない時期はありますが、それは予めしっかり対策を取れば解決出来ることだと私は考えていました。社長も…続きを読む

マルハン

年収・給料：500～599万円

満足しています。年功序列はなく実力主義で、年齢が若くても頑張り次第で役職者を目指すことができます。役職者になることは簡単ではありませんが、難関をクリアすれば、20代でも…続きを読む

ワークライフバランス

残業においては、お店の状況によって大きく違う可能性がありますが、基本残業をしないような取り組みがなされており、残業でお給料を増やそうと考えている方には向いていないかもし…続きを読む

福利厚生

全国展開しているので、転勤・転宅をしなければなりませんが、社宅も完備されており、引っ越しに関わる費用や、家賃の一部を会社が負担してくれるため、転勤することになったとして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時は残業も多くあり、大変だと思うこともありましたが、残業代はしっかりと支払われました。現在は残業に関する取り組みがなされ、いかに残業を行わないかを実践する企業とな…続きを読む

わたなべ

年収・給料：200～299万円

接客以外にも事務作業や時間外ミーティング、商品発注、検品、品出しや荷物を運ぶような力仕事がかなりあり、やることの多さや休みも月に8日の割に、手取りは少なく感じていました…続きを読む

ワークライフバランス

通常の勤務+時間外のミーティングが月に5時間ありますが、給料は発生しません。休みの場合もミーティングがあれば出なくてはならず、休日出勤にはならないので休んだ気にならない…続きを読む

福利厚生

公休は月に8日、11月と12月は7日と少なめです。シフトは人手が足らないこともあり、連勤になることが多く、6連勤がよくあります。(次の日の休みがミーティングで出る日にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの少なさや有給の取りにくさ、時間外ミーティングや求人票に記載してある時間よりも早く行かなければ幹部に注意されるということなどが段々と蓄積されて、若い子は数ヶ月、数年…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：400～499万円

月々は固定給制のため、成績に給料が左右されることはありませんが、賞与に成績がダイレクトに反映するので満足とは言えないです。というのも、自分の担当する代理店によって、成績…続きを読む

ワークライフバランス

入社前の面談では残業はほぼなく、子育てや家事とうまく兼業されている方が多いと聞いていました。いざ入社してみると、同僚に家事子育てと兼業されている方は一人もおらず、残業を…続きを読む

福利厚生

現在産休取得中ですが、もちろん産休育休制度、有給日数、社内預金、医薬部外品の割安購入など、大企業の恩恵を受けることは多々あります。人数が多い分、社内の雰囲気としても、結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。転勤の伴わない女性社員にとっては、良い企業だと思います。ただ、女性の福利厚生の充実と引き換えに、そこで出来た穴を男性社員が埋める風潮があるように感じます。総合職男性が休…続きを読む

ワコール

年収・給料：300～399万円

担当ブランドにより忙しさか違ってくるのに給料は同じなのと、役職手当が課長以上からしか出ないというところ(チームのチーフにはチーフ手当というものが無い)が不公平ではないか…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度を採用しており、自分が定時を超えて残業した分は必ず残業代が出ますし、有給も好きな時に取れるため、比較的予定を組むのが自由なところは素敵だと思いますが、現在…続きを読む

福利厚生

出産休暇はもちろん、そのあと続けて育児休暇も取得できます。また、女性には月一回生理休暇というものが全員に与えられているので、生理痛が酷い時や、吐き気・頭痛がするときには…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う一番の理由は、何よりも福利厚生がしっかりしているというところです。その中でも、自分が働いた時間分は必ずお給料が出るので、よく聞くサービス残業というも…続きを読む

トランスコスモス

年収・給料：300～399万円

30代前半の給料としては低すぎます。現在の在籍部署において、業務上役員クラスの給料を知ることができる環境にあります。役員の方々に支払われる給料が高く、一般社員にはお金が…続きを読む

ワークライフバランス

入社から新型コロナウイルスが蔓延する前は、本社と新たに設立された第二本社勤務をしていました。本社に勤めていた時は、1人あたりの座席スペースがとても狭く、またエレベーター…続きを読む

福利厚生

一般的によくある住宅手当てや、スポーツジムや映画館の割引などが受けれるwelboxなど、そういう手当がないところに不満をかかえています。1人暮らし手当ては謎の9000円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の場所は比較的ホワイトな部署ですが、他の部署の方の話を聞くとブラックな部署の話も多々聞きます。例えば、営業の接待ははほとんど経費で請求できず、自腹で賄っているそうです…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：300～399万円

毎月のノルマが多く、デジタル化が進み、デジタル面でのノルマが増えたことで日々の作業が多くなってはいますが、成果に繋がるようなものではないし、あまり意味の無い作業だと痛感…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも残業代は全く出ません。土日休みと言ってますが、結局営業なので土日在宅の方のアポイントが取れたら土日に動かなければ行けないし、家に帰ってもテレアポやメールの送信等…続きを読む

福利厚生

社会保障はきちんとあるので安心出来ます。また、会社独自の年金制度もあるので、長く勤めれば老後は老齢基礎年金に加えて更に給付されます。退職金についても3年以上勤めて、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が一切でないのと、土日の出勤や、家に帰っても電話やメールをしたりと、常に仕事のことを考えていなければならないので、自分の時間やプライベートな時間がほとんど取れない…続きを読む

鹿児島信用金庫

年収・給料：400～499万円

地元の同年代の人と比べたら給料を貰っている気がしますが、県内の同業者と比べると給料は少ないと思います。また、福利厚生かあまり良くないというのが正直な感想です。単身赴任や…続きを読む

ワークライフバランス

現在、働き方改革で以前と比べて退社する時間が早くなり、平日でも家族サービスや趣味や自分の好きなことに時間を割くことが出来るようになりました。しかし、やらなければならない…続きを読む

福利厚生

県内の同業種と比べても低く、福利厚生は悪いと思います。通勤手当や残業手当、家賃手当など様々な福利厚生がきちんとありますが、金額自体10数年前とあまり変わらないので、低く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職なのでもちろんノルマがありますが、ノルマの数値や種類がたくさんあり苦労しました。ノルマを達成出来ればなにも言われませんが、達成出来ないと上司から怒鳴られたりするの…続きを読む

JR西日本（西日本旅客鉄道）

年収・給料：300～399万円

高卒での入社であったため、入社から6年ほどは基本給が低く、手取りはかなり低かったです。同級生と比較しても若干支給額が低いなと感じる程度でした。ただ、残業代がしっかり支給…続きを読む

ワークライフバランス

所属していた部署は月によって異なりますが、早出・残業が日常化しており、多い時で1日2.5～3.0時間の残業が週5日続くことがあり、身体的・精神的にキツさを感じていました…続きを読む

福利厚生

鉄道企業ということもあり、自社管内の割引はかなり良い制度です。勤めている際に一番ありがたいと感じた制度です。自身の家族（配偶者、一親等のみ）も利用できるので、旅行の際は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。技術系統に限らず、精神的な病気を患い休職・退職される方がかなり多いです。理由は様々ですが、国鉄時代のパワハラ体質が改善されていない環境であることや、自身の意見が通りにく…続きを読む

近畿日本ツーリスト

年収・給料：200～299万円

とにかく給料が安く、また残業が非常に多いのがつらかったです。コロナの問題が無かった当時でも、旅行会社同士の合併問題や組合との話し合いが上手くいかず、ボーナスが出ないこと…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多いのがきつかったです。まして契約社員なのに、一年目の社員は朝一番に行ってオフィスの鍵を開けなくてはいけませんでした。さらにお茶当番もあり、仕事は終電まで…続きを読む

福利厚生

今思い返してみて、これといって魅力的だった福利厚生は何一つありません。一般的な企業で最低限ある福利厚生と変わらないと思います。会社の健康診断も、本社の地下にある薄暗い医…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代は出ていたので、まるっきりブラックではないと思いますが、前述の通り契約社員に朝一に来て鍵を開けさせ、毎日終電まで残業をさせる、さらに管理職が誰も残っておらず、彼ら…続きを読む