口コミ詳細の口コミ・評判レポート
IHI
年収・給料:700~799万円
同業他社と比較しても特に若い間は遜色はありません。仕事内容、急がしさから見ると妥当であろうと思います。30代頃から最大手の他社とは差が開き始めるものの、差は限定的で、最…続きを読む
ワークライフバランス
ひと昔前までは残業が多いことが美徳とされ、評価されていた文化がありました。ただし、これは他の会社でも同じだと思います。今では残業規制が厳しく管理され、法律の範囲内での業…続きを読む
福利厚生
特筆することはないものの、平均的な企業だと思って問題ないと思います。ライフイベントに応じた手当てなども適宜、受け取ることができます。最近では、男性の育児休暇取得も増えて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。全体的にみてパワハラ、セクハラなどの社会問題は少ない方だと思います。他の会社での勤務経験もありますが、社内の雰囲気はやはり良い方だと思います。組織自体がそれほど大きくな…続きを読む
セブン&アイ・ホールディングス
年収・給料:500~599万円
突出したスキルを必要としない職種だあったため、給与に反映させられるようなものが自分にあるだろうかと考えた時に、努力をすればある程度は誰でもこなしていける職種であったので…続きを読む
ワークライフバランス
休みは不定休だからです。予定の休みは決まっているものの、実際にその日に休めるかどうかは直前まで定かではないため、予定をきちんと組むことが難しい面がありました。酷い時には…続きを読む
福利厚生
大きな企業なので、福利厚生はとにかく充実しています。育児、出産などの休暇はきちんとありますし、産休明けから復帰しても最初は短時間から始められる制度もあって、女性にとって…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。いわゆる昭和な企業体質であるため、自分自身を犠牲にしてまでもどれ位会社に貢献して働けるのかが評価のフォーカスになっていることが往々にして見受けられるので、皆馬車馬のよう…続きを読む
夢テクノロジー
年収・給料:300~399万円
まだ入社して1年ほどなので、報酬面に関しては様子見といったところです。気になるのは、給与明細における成績給などの文面に関し、実際に資格取得しても反映されてないことなども…続きを読む
ワークライフバランス
給与面と同様に、まだ1年目ということもあり、特に気にしません。唯一気になる点があるとすれば、休日出勤が認められないことです。シフト出勤(夜勤込みの輪番制)なので、週休日…続きを読む
福利厚生
健康診断など、法で定められている、行わなければならない事柄に関しての周知が遅く、出勤日程の調整ができません。また、現場(技術職)、(営業職)、事務方(総務)の連携が弱く…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。通勤費が出る時点で、ブラックではないと考えています。残業時間等についても、36協定範囲内に収めてますし、給与未払いなども今のところ起きていません。現場と裏方の連携不足も…続きを読む
ライクスタッフィング
年収・給料:200~299万円
年収に関しては、正直他社の同年代同世代と比べると貰えているようには思えないです。1、2年目は主に自社の派遣先で就業する形になりますが、その派遣先にいる派遣の方々よりもも…続きを読む
ワークライフバランス
1、2年目は派遣先に就業する方になるので、その場所によって変わってくるのかなと思います。自分個人が経験した店舗は基本的な残業はNGでしたし、有給に関しても消化を推奨は当…続きを読む
福利厚生
年に一回指定の診療機関で無料で健康診断を受けることができます。健康診断の期間に関しても、半年から1年の間で焦らずにゆっくり健康診断にいけます。保険に関しては、社保完備で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与面以外は個人的満足できているので、ホワイト企業だと思っています。会社の雰囲気や一緒に働いてる方々の雰囲気もとても良く、働くのが楽しいと思える環境づくりはしっかりされ…続きを読む
生活協同組合コープさっぽろ
年収・給料:300~399万円
入社後働きに応じて給料が上がると聞いていましたが、どれだけ身を粉にして働いても、結果を出しても給料が上がるどころか、突然導入された「スマートワーク制度」(残業の少ない人…続きを読む
ワークライフバランス
労働基準監督署もあちこちの事業所に査察に入った結果、残業は入社当時に比べて減ったと思います。しかし、その一方サービス残業が横行しているという現実もあり、それは会社の体質…続きを読む
福利厚生
福利厚生制度は特にありません。福祉共済会はありますが、慶弔見舞金などのほかは、インフルエンザ予防接種が無料になったり、年間1回だけ宿泊に対して1人1000円の補助が出る…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。外部から見れば社会に貢献し、成長しているホワイト企業を演出していますが、実際に現場で働いている人でそう思っている人はほとんどいないでしょう。内実は独裁政治、恣意的な人事…続きを読む
浦添総合病院
年収・給料:300~399万円
業務がとても忙しく、トイレに行くことも躊躇するぐらいでした。定時で帰るために、お昼休憩中も仕事をしていました。また、ボーナスの支給方法が不明瞭で、人事評価+職種別+病院…続きを読む
ワークライフバランス
部署や上司によって大きく変わるように感じます。同じ部署でも上司が変わることで、対応が全く異なりました。以前の上司は、産休に入る前、産休のことを「退職(産休に入る)前に」…続きを読む
福利厚生
福利厚生は割としっかりしていたと思います。映画の割引チケットが購入できたり、ジムなども割引料金で利用することができました。県内のリゾートホテルにも、1年に1回のみ、50…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業務量の割には、給与はとても低かったと思います。昇給も40歳までと制限があり、40歳からは昇給がありませんでした。40歳といえば、介護保険料の支払いが開始され、実質手元…続きを読む
LITALICO
年収・給料:300~399万円
自分の年齢からすると、もっと多くの収入を得たいということはあります。しかし、頑張り次第でキャリアアップの道もあるので、不満ではありません。やっている仕事はマルチタスクで…続きを読む
ワークライフバランス
給与には20時間分の固定残業代が含まれており、だいたい1日1時間の残業が想定されていることになります。実際に働いてみると分かりますが、基本的な仕事をこなしていくと、それ…続きを読む
福利厚生
もちろん社保完備ですし、賞与も出るようになりました。以前は住宅手当や扶養手当なども出ていましたが、制度変更になり、その分が賞与などを通して支給される感じになっています。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。できるだけズルをしないで、というか本当にズルをせず、クリーンに戦おうとしている企業だと感じます。サービス残業もありませんし、そうならないように常に気をつけるような企業文…続きを読む
NTTデータ
年収・給料:800~899万円
ある程度の年次までは同期社員と同じような給与水準となります。その中で個人評価による際はありますが、大きな差はなく不公平さは感じないと思います。課長代理/課長クラスから昇…続きを読む
ワークライフバランス
良くも悪くも残業代で稼ぐ会社だと思います。ある程度の給与を望むのであれば、自分から仕事を探しに行き、抱え込んで残業することが必要になってきます。一方で家庭を優先したい場…続きを読む
福利厚生
独身で4万、結婚していると7万の住宅補助費が出るため、住宅費に困ることはないと思います。福利厚生が充実している分、給料からの天引きも多く、手取りの給料が少なく感じてしま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。部署などにもよりますが、パワハラ/セクハラなどに厳しく、若手や女性社員にも働きやすい環境だと思います。女性はもちろん、男性の子育てを応援する風潮もあり、良い会社だと感じ…続きを読む
大成建設
年収・給料:700~799万円
働いた分に見合う給料をもらえたと思うからです。普通の企業と比べ業務量や残業時間は多いものの、その分給料が他の職種よりも多いことはとてもよかったです。特に感じたことは、給…続きを読む
ワークライフバランス
まず第一に、休日数が少ないです。週休2日制とはなっていますが、現場の人間は基本的に週休1日であることです。現場によっては土曜出勤分の休みを平日代休として取得させてくれる…続きを読む
福利厚生
インフルエンザの予防接種や、健康診断などの健康面への対応はとても良かったと感じます。また、妊娠した女性は産休もしっかり取得でき、最近では男性の育休制度も充実し始めたので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社の全体的な評価は毎年良くなっている気がしますが、やはりまだまだ建設業界外の企業に比べると残業時間の多さ、休日取得の少なさを感じます。上司の圧力などは私は現段階ではな…続きを読む
パナソニックリビング中四国
年収・給料:300~399万円
しっかりと年に2回ボーナスがあるので満足しています。管理職等につけば給料は上がるのでモチベーションで頑張っています。残業代もしっかりと入ってきますが、昨今の事情から残業…続きを読む
ワークライフバランス
ほどほどに満足しています。残業が多くなるか少ないかは個人個人によって変わります。担当の得意先次第ではめちゃくちゃ残業がある人もいれば、わりかし少ない人もいます。逆を言う…続きを読む
福利厚生
福利厚生は有名メーカーなので良さそうに見えて、さほど恩恵がないのが現実です。というのも、主要部ではなく末端の会社であるためそこまで恩恵がないというのが事実です。満足する…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。総合的に見て、しっかりと給料は出ているのでホワイトと考えています。休日に関しても土日祝が休みなので、さほどブラックというほどの苦しみは無いような気がします。また、社内の…続きを読む
パナソニックリビング中四国
年収・給料:300~399万円
まず、夏と冬にボーナスがあり、その金額も組合の方が努力してくれたおかげで割と年収が良かったので満足しています。それに資格を取ればそれプラスいくらかあったので、給料の増額…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスとしては、良くもなく悪くもありませんでした。ちゃんと残業を減らすために、時間になるとパソコンが使えなくなったりしましたが、そもそもの労働量から考える…続きを読む
福利厚生
福利厚生はパナソニックなので良いかと思っていましたが、そこまで特に良い訳ではありませんでした、かといってめちゃくちゃ悪いこともないですが、パナソニックの傘下にあるわりに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。トータル的に考えるとブラックです。まず、休日の残業は4時間までしか付かないので、それ以上働くとタダ働きになります。ちなみに4時間以上働くと平日に代休を取るよう促されます…続きを読む
PwCコンサルティング
満足している点:上司のワークスタイルバランスがしっかりしているところ
上司には妻子持ちの方が多く、仕事と家庭のワークライフバランスがとれている方が多いです。要因としては、会社としてもリモートワークや多様なキャリアプランを推進していることが…続きを読む
不満な点:住宅補助がないところ
PwCの給料は他のファームと比較すると決して高くはない上に、住宅手当や社宅がないため、新入社員(まだ給料が高くない)にとっては、苦労する場面が多いです。オフィスに近いと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まず、残業が美徳とされていない風土があります。残業が多い人は、仕事効率が悪いと認識される環境です。また、残業時間が多いプロジェクトのマネージャーは評価が低くなるため、マ…続きを読む
PwCコンサルティング
年収・給料:1200~1499万円
労働の割に給与は低いと感じます。稼いでる人はそれだけの仕事量をこなした人だと思います。労働時間も結果的に長くなりがちです。コンサルティング=給与が高いというわけではなく…続きを読む
ワークライフバランス
本人の裁量に任されているので、休みを多く取ったり、早く帰ることも可能です。でも、プライベートに重点を置いてる人は少ないと思います。昇格したかったり、稼ぎたいと思ってる人…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。全てにおいて自分の裁量に任されているからです。固定給でもなく実績次第なので、ブラックではないと思います。上司から何かを強制されたり、拒否したか…続きを読む
清水銀行
満足している点:評価制度
目標数字という名のノルマがありました。ですが、万が一達成出来なかった場合でも、達成したまでの数字に対して評価はしっかりしてくれる会社でした。また、その評価は賞与にも反映…続きを読む
不満な点:ワークライフバランス
有給休暇の他に、特別休暇等があったりと、他社に比べて休暇制度はしっかりしていたと思います。ですが、実際のところは、有給休暇はほぼ捨てていたも同然でした。休暇と申請してお…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とにかくサービス残業が多い、有給休暇は取得しにくい風潮がある、その点がブラックだと思います。立場が上の人たちがそういう流れを何年もやってきている為、若手の社員の不満はか…続きを読む
清水銀行
満足している点:福利厚生がしっかりしてるところ
福利厚生がしっかりしてる所が1番良かったと思います。私は実家通いなので恩恵を受けれませんでしたが、独身者の実家から通えない範囲の配属の社員は寮として、マンションを借り上…続きを読む
不満な点:給料が低いところ
まずは、転勤有り無しのコース選択の時点で給与に差があります。年々ボーナスや給与に差が開いて行くので、採用されるなら全国転勤有りが良いと思いました。また、給与に大きな差が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働き方改革との事で残業を減らすと言っている割りには、書類の手続きが増えている為、処理に時間がかかったり、また、残業を減らさないと支店の評価が下がることから、パソコンの電…続きを読む
ワコール
満足している点:接客が楽しいところ
インナーウェアの販売なので、お体の悩みというデリケートの話から、ランジェリーの美しさを共有できる楽しい会話まで、お客様によって接客の内容が幅広くあります。お客様が帰り際…続きを読む
不満な点:昇給制度
販売職なので、仕方がないかもしれませんが、もともとの給与が低いのに加えて、本当に昇給が少ないです。ほぼ変わりがありません。先輩の話を聞いていると、この先5年、10年勤め…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。販売職でシフト制なので、就業時間がほぼ規定通りです。残業も少なく、ただ、短い時間の残業でもしっかりと手当はでます。ハラスメント問題もありませんでしたし、しっかりとコミュ…続きを読む
ワコール
年収・給料:300~399万円
販売職だとはいえ、下着という難しいアイテムを扱う接客はかなり高度なものだと感じているからです。サイズや種類もかなり豊富にあり、お客様のバストに直接触れることもあるのでと…続きを読む
ワークライフバランス
店舗によっても残業時間にかなりの差があります。時間通りに退勤するのが難しいと、その後のプライベートの時間にも影響がでてしまうのでなかなか予定を入れづらいです。シフト制な…続きを読む
福利厚生
自社製品を社員価格で購入できるのはありがたいです。商品の使用感もお客様にお伝えすることで売り上げが伸びる場合もあるので良いです。自己学習の補助金が貰えたり、旅行や買い物…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的な制度はしっかり整っているし、無茶苦茶な働き方をしていることはないと思います。働き方改革で年々無駄を省いて効率よくできるように見直しをしていて、残業が減っている人…続きを読む
協和エクシオ
年収・給料:400~499万円
大手企業の割には給料が安く、がっかりしています。他の会社に就職した同年代の友人たちよりは多くもらえているようですが、それでも残業等を含めてこの金額なので、お仕事の頑張り…続きを読む
ワークライフバランス
不満というほどの不満はありませんが、満足かといえばそうではありません。残業の多さは現場によるので一概には言えませんし、運次第です。残業上限まで達してしまいサービス残業が…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生のみで、特に変わったものはありません。なので、特に不満はありませんが、他の会社にあるちょっと変わった福利厚生、社員のためを思った福利厚生の話を聞くと、と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業が黙認されている点や自社PCで自宅で仕事をしている方が多い点、有休扱いなのに出社している人がいる点等、休みや残業に対しての考えがブラック企業だと思っています…続きを読む
協和エクシオ
年収・給料:600~699万円
会社の利益が賞与に反映されやすいため、増減はあるものの業績が良い時は多めの賞与が期待できるところが良いです。通信建設業の企業でも日本でトップ3に入り、NTTやKDDI等…続きを読む
ワークライフバランス
残業減・有休取得は自由にできますが、職場によって業務量や社風が大きく異なるため、実質自由ではありません。NTTやKDDIその他多くの通信業界の会社にて業務委託等で仕事を…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社員や社員の家族に優しい社風だと感じるため、ホワイト企業だと思います。給与に不満もなく、年次によって次第に高度な業務に携わるチャンスを与えてく…続きを読む
サンマルク
年収・給料:400~499万円
結婚もしていて、家もあったので単身赴任状態としての給料では少し少ないかなと思います。単身先から職場までならともかく、単身先から自宅までは交通費が出るわけではないです。毎…続きを読む
ワークライフバランス
時間管理、休日回数などに関しては本部から注意などがくるので、社員にもパートアルバイトにも良好かと思います。ただし、人員がいようがいまいが注意のみで実際に持ち店が危険でも…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはしっかりしています。保険関係も企業が大きい分、個人で考えなくても普通にやってくれていましたし、書類関係さえ出していれば何も問題点がありません。しいて言…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。時間にしても給料にしても実力あれば月給者が得できます。最低限の仕事時間で利益還元していれば超優良なホワイト企業。私は実際働いていた時はホワイトかと思います。ただし、他店…続きを読む
サンマルクホールディングス
満足している点:仕事のやりがい、面白み
事務業に興味がありパソコンを使った業務をさせていただきましたが、とてもやりがいがあり楽しくできました。また教えてくださる方も親切で分かりやすく取り組むことができました。…続きを読む
不満な点:距離
これは私事になるのですが、トライアル雇用のみで終わってしまった要因です。それは距離です。バスを乗り継がなければならないところにあるため非常に行き帰りで時間がかかってしま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。トライアル雇用のみをしていた者からの意見ですが、時間の変更も融通が利き早退も言えばすぐさせてもらえるので全くブラックと思ったことはありません。むしろ典型的なホワイトなの…続きを読む
東和薬品
年収・給料:700~799万円
日本の平均年収以上の給与をもらっている人が高卒では少ないと聞きますが、その中で平均年収以上の給料をもらっているのは満足しています。ただ、私は高卒の中では比較的昇格が早い…続きを読む
ワークライフバランス
近年、弊社は売り上げが右肩上がりで急成長し、ここ4年くらいで倍くらいの社員が入っています。若い子が急激に増え、今までなかったトラブルが増えています。そのため、新人教育等…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはそれなりだと思います。通勤手当、住宅手当、家族手当などの一般的な手当はあります。最近では子育て世帯が仕事しやすいように会社で保育園を作ったりしています…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。全くのホワイト企業までとは言えませんが、決してブラックではないと思います。現在、会社が急成長しているので仕事量は増える一方で、大変なことが多いことも正直あります。ただ、…続きを読む
あいおいニッセイ同和損害保険
年収・給料:200~299万円
派遣社員の段階だと時給1700円ほどで、毎月の手取りは交通費込みで23万円ほどありました。派遣社員なのでボーナスはありませんが、毎月これだけもらえれば特に問題ないかなと…続きを読む
ワークライフバランス
思ったより残業が多く、定時で帰れることなんて滅多にありません。たとえ定時を少し過ぎた時間に仕事が終わっても、帰る人はほとんどいないので帰りにくいです。月曜日は特に忙しく…続きを読む
福利厚生
一般の企業にある福利厚生は揃っています。その点に関しては問題なくありがたいなと思いました。しかし、社員が嬉しくなるような福利厚生はなかったと思います。個人的にはテーマパ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。定時で帰れる人がほとんどいなく、契約社員や派遣社員でも正社員と同じような仕事を任されます。正社員ではないのでボーナスもなく、非正規雇用で働けば働くほど損をするような気が…続きを読む
タイムズコミュニケーション
年収・給料:300~399万円
仕事内容は緊急のロードサービスのコールセンターですので、極端な言い方をすれば命の危険に対して何らかのお役に立てているといった意味で仕事内容としては十分に満足です。しかし…続きを読む
ワークライフバランス
対応する案件によっては1件で2時間以上も対応しなければならない事も稀にあります。対応の案件に寄ることはいわば必然なのですが、引き継ぎの体制がしっかりとしているため、管理…続きを読む
福利厚生
特に不満もなく、通常の会社の福利厚生だと思っています。ただし、自身が準社員であり、正社員とは待遇面で大きく異なる部分があります。正社員になった場合の福利厚生について、例…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社の規模、残業や勤務時間、休日の捉え方等、法令順守で良い会社だと思います。何より、ブラックでなくホワイトだと思える部分は、いわゆる体育会系と言われるような根性論の阿呆…続きを読む
大成建設
年収・給料:800~899万円
私は10年目で年収800万です。順調に出世すれば年収は40代で1000万に到達します。5大スーパーゼネコンの1つというだけあり、同業他社と比べて圧倒的に高い年収を貰えて…続きを読む
ワークライフバランス
仕事はかなり忙しく、月の休みは6日、かつ残業は毎月100時間を優に超えます。家に持ち帰って書類を仕上げる日もままあります。職人さんと上司の板挟み、厳しい工期のプレッシャ…続きを読む
福利厚生
有給奨励活動や10年毎のリバイバル休暇制度など、福利厚生自体は充実しています。しかし、これを使えるのは本社の人間や事務職の人間だけです。現場の人間は休みを取っても家で仕…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生に不満はありますし、残業はとても多いです。仕事も大変で気苦労が多いです。ただし、その分給料が圧倒的に高いです。ブラック企業のやりがい搾取と違い、頑張った分がお金…続きを読む
ニトリ
年収・給料:200万円未満
フルタイムで働かなければいけない事情があり、8時間勤務を希望したのですが、そのお店では空きがなく、希望したからと言って8時間働けるというわけではありませんでした。また、…続きを読む
ワークライフバランス
残業は1分でも超えると忠告があります。残業するには上司の許可が要りますが、パートは時間給で週間・月間ともに時間数が管理されているため、1日1分の積み重ねでもオーバーして…続きを読む
福利厚生
年1回、会社の飲み会の時に1人3000円の支給があるようで、お店が閉まってからお店の人たちとの飲み会がありました。シフト制で普段顔をあまり合わせない人や話す機会が少ない…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ほとんどがパートさんで成り立っており、社員は数名です。8時間パートの方が社員よりもスキルが高く、給料は安いです。閑散期にシフトを減らされることはあまり声高には知らされて…続きを読む
イオンリテール
年収・給料:800~899万円
1年に1回必ず昇格試験があり、やる気さえあれば上を目指せる仕組みです。給料の良し悪しは自分次第です。しかしながら、その時の上司の方針や評価の仕方によってブレがあることに…続きを読む
ワークライフバランス
マネージャー職まではしっかりと残業代は出され、課長以上になるとみなし残業という形になります。その前に残業をしないという風土がありますので、時間通りに出勤、時間通りに退勤…続きを読む
福利厚生
この会社でよかったと思うことは、新型コロナウイルスの流行時の対応でした。感染して休んでいる者に対しても有給の対応をしたり、従業員への細かな説明や報告を連携していることな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社にとって良いこと、悪いことも末端まで伝達されており、透明度がある会社だと思っています。特にブラック企業の代表格ともいえるサービス残業や給料未払い、パワハラ・セクハラ…続きを読む
Wiz
年収・給料:200~299万円
入社後、管理部から技術部門へ異動となりました。給料以上の技術を求められ、夜中も勉強したり追い込まれる日々が続きました。専門的な技術が求められる業務なのに、給料は普通の事…続きを読む
ワークライフバランス
急なお休みなどの対応は本当に助かりました。イベント行事の休みも快く送り出してくれるので休みも取りやすく、ワークライフバランスはとてもとりやすかったように思います。時短勤…続きを読む
福利厚生
最低限の福利厚生しかなかったと思います。通勤手当、年金、健康保険の加入とか健康診断…だったと思います。特殊なものといえば、子ども手当やクリスマス手当というようなものが当…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私の部署は残業ばかりという訳ではなかったですが、営業職や管理職の人は数字を追わないとならず、終電まで残っていた印象です。社長が怒鳴る人なので、役職者もみんな社長の言いな…続きを読む
関西電力
年収・給料:700~799万円
収入に関しては十分いただいていると思いますが、自分より明らかに働かない人が自分より高収入なこともあり、不満感を感じています。自分の評価が低いからということになりますが、…続きを読む
ワークライフバランス
最近はフレックス勤務を導入して柔軟な働き方ができるようになってきました。しかし、私の職場では上司が部下の勤務状況を把握できていないこともあり、職場に誰もいない状況になっ…続きを読む
福利厚生
入社当時にあった慰安旅行はなくなりましたが、旅行などに使えるポイント(家族でも使えます)が付与されています。色々なメニューが用意されているので使い勝手もよく、1年間で使…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。色々な意見があると思いますが、基本的には良い会社かなと思います。無理な残業の指示をされることも少ないと思いますし、酷い扱いをされたこともされているのを見たこともないので…続きを読む
東急百貨店
年収・給料:200~299万円
業界的には給料はそれ程良い訳ではないのですが、以前よりも時給が高く設定されている業務に就いているので、個人的にはとても有難いです。ただ正社員や契約社員ではなく、短期で他…続きを読む
ワークライフバランス
正社員職でないという事もあるのですが、残業があっても1時間迄で無理なくできる範囲なので、個人的にはワークライフバランスに影響はほぼありません。業界的に一番の稼ぎ時である…続きを読む
福利厚生
復職したばかりなので特別休暇や有給はまだ適用されませんが、スタッフ用の割引特典が適用されます。百貨店内でのお買い物にも使えて、仕事帰りに食料品を買う際にはとても便利です…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。同業他社に比べて東急はマイペースでどこかおっとりとしております。働いている人は管理職、社員、非正規スタッフなど就業形態を問わず親切な方が集まっていて社内の空気が温かく、…続きを読む