ケイ・エム・ジーコーポレーション

満足している点：仕事のやりがい、面白み

学習塾の教室長の仕事です。日々子供の成長を感じながら働くことができました。自分の言動１つ１つが相手に影響をあたえ、人生を左右するやりがいのある仕事です。志望校選びや将来…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

圧倒的に人材不足だと思います。基本的に１つの教室に社員が１人の体制（あとは大学生のアルバイト）なので、代わりが効かず、休みが非常に取りづらいです。休もうものなら、管理職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間管理はしっかりしています。定時になれば部屋の電気もパソコンの電気も切れるので、物理的に残業ができません。また基本的に社員１人で働くので、周りに合わせて労働時間が…続きを読む

日本ニューホランド

満足している点：人間関係

仕事内容自体がサービスアドバイザーという日本ニューホランドで販売したトラクターや農機具の点検整備がメインになります。実際に作物に応じて帰りの時間が遅くなったり、農家によ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料や待遇に関しては他の農機具メーカーの中で１番低い部類になります。整備士は自動車やトラック販売店で働くのが大半であり、そのほとんどがかなりの低賃金で働いています。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。日本ニューホランドで働くメリットよりもデメリットの方が大きくいまだに待遇の改善が行われていなく、他メーカーに流失しているのを防げていないのが現状です。全体的な人員が少な…続きを読む

富士通CIT

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私がこの会社に在籍中に最も満足していた項目は、仕事のやりがいと面白味に関してです。まず、仕事の内容が研究開発職で自分に適していたこともあり、会社にいる間も仕事をしている…続きを読む

不満な点：人間関係

もっとも不満に感じていたことは、人間関係です。といっても一緒に仕事をしている人ではありません。わたしが以前勤めていたこの会社は、大手電機通信メーカーの関連会社です。この…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や待遇、労働組合などは親会社の大手電機通信機器メーカーを同じ待遇です。差別や人権問題（セクハラ、パワハラなどのハラスメント問題）、３６協定、就業規則の順守（サー…続きを読む

杉養蜂園

満足している点：年収・給料

最高に満足していたわけではないが、一応定期的に給料・ボーナスは出ていましたので満足です。特にボーナスでは能力給でしたのでやりがいはありました。ただ少し不満だったのは、給…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係が非常に悪かったです。挨拶もしない、無視をする等仕事にも支障がでるほどでした。信頼できる上司もなく生産管理課としては大変困りました。情報を上げないのですから生産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、残業代は残業代として別に出すべきだと思います。だれも好きで残業しているわけではないのですから。次に昇給をもっと公平にやるべきでしょう。ひとつの部署が突出して昇給…続きを読む

石本商事

満足している点：他の給食委託会社より給料がいいところ

他の給食委託会社に勤めている友人数人から話を聞くと、正社員でも私の会社の準社員くらいの給料しか貰えないと聞きました。人によっては入社してから2.3年で役職にもつけるので…続きを読む

不満な点：人手不足なところ

会社全体的に人手不足なのに、委託施設をどんどん増やして行くため、ひとつの施設で従業員が1〜3人足りないことが当たり前になっています。それによって、辞めていく人や体調を崩…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手不足は一向に解決することがないですし、それによって残業や休日出勤ばかりになっています。中には残業や休日出勤のし過ぎで体調を崩す人や、精神的な病に侵される人もいるほど…続きを読む

日本栄養給食協会

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

調理員として入社した当初は何の技術もなく、大量調理なんてもってのほかでした。しかし働きながら調理を覚えていったので調理技術、包丁の扱いなどを得られたと思います。実際に最…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が安すぎます。職場に40分前とかに入りますが、その分は出ません。退社も1時間近く押すことがザラですがその分を請求できないのでお金になりません。特に私の場合で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外の拘束時間が長過ぎてお給料に反映されていないところがあります。また、パートさんメインになり過ぎるところがありパートの意見が強いのでそれに耐えられない社員は次々に辞…続きを読む

朝日給食

満足している点：週休2日制のところ

仕事をしながら子育てをしている母親でも、子供の幼稚園、保育園、小学校などの土日の休みには、やっぱり一緒にいたいものです。だけど、子供の土日の休みに合わせた週休2日の休み…続きを読む

不満な点：サービス残業が当たり前にあるところ

ここの給食場の仕事は、仕事就業時間が、午後３時までの仕事の人でも、ほぼ毎日、30分のサービス残業は当たり前にあるのに、タイムカードには、午後３時まで、と書くように言われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が、毎日のようにあり、パワハラみたいなことも、実際にあり、その小学校の給食場の持ち場の風紀を改善してほしいと本社の上司に伝えても、違う小学校給食場の調理に移…続きを読む

協立給食

満足している点：休日が多く、自分の時間を持てるところ

小学校での委託給食業務なので、学校が休みの時は仕事もほぼ休みです。祝日はもちろん、長期休暇の間は清掃で数日出勤する以外は、子どもの休みと同じように休めます。子どもがいる…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

業界全体で比べたら低いというわけではないのですが、業界自体の相場が低いので仕方ないです。勤務日数や勤務時間を考えても妥当なところではあるかもしれませんが、欲を言えばもう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業が抱えるような長時間労働は一切なく、残業は月に5時間未満です。元々の休日が多いので有給日数は少ないですが有給消化率は高く、有給自体も取りやすい環境になってい…続きを読む

パン・パシフィックシェアードサービス

年収・給料：300～399万円

一般的な事務職よりかは給料は良い方だと思います。ただ、休みが圧倒的に少ないです。休みが少ない分、少し給料が高いのではないかと思います。また、残業代もみなし40時間が入っ…続きを読む

ワークライフバランス

私は上司や先輩に恵まれていたので、酷すぎる残業等はなく、休みが少ない以外には特に不満な点はありませんでした。残業を減らすということをしなければいけない部署でもあったので…続きを読む

福利厚生

福利厚生は本当に最低限のものしかありません。持株会、財形、確定拠出年金や半休取得制度等を推していますが、普通のことだと思います。年間休日は1ヶ月9日休みの108日しかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこの部署も繁忙期の残業の仕方がえげつないです。だいぶ良くなった方だとは思いますが、過去には残業代未払いになっていたりで問題にもなりました。現在は改善しようとして残業時…続きを読む

パナソニック保険サービス

年収・給料：400～499万円

年収は入社当初から安定していると思うのですが、欲がでてしまうので回答は少し不満です。しかし、ボーナスはしっかりしているのでありがたいと思っています。今は３年目社員に当た…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとても満足度は高いです。残業は時期によって、繁忙期は帰りがかなり遅いときもありますがしっかり残業手当てもつくので問題はないです。頻繁にあるわけではないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと感じたことは一切ありません。主人の話を聞いていてもブラック企業の要素は一つもないと感じます。残業の時間等もしっかり把握されてい…続きを読む

富士通データセンターサービス

年収・給料：300～399万円

私は事務担当なので、主戦力というよりかはサポート業務といった位置づけです。そのため、専門職の方と比べるとお給料が少ない事には納得しています。しかし、事務担当ということで…続きを読む

ワークライフバランス

私は事務担当なので、ワークライフバランスについてはとても良くして頂いています。お休みを取りたいときは申し出をすることでお休みさせて頂けますし、フレックス適用者については…続きを読む

福利厚生

福利厚生を活用している場面が少ないです。育休取得者は使用していることが多い気がしますが、自分はあまり活用できていないと感じます。社内広報などもされているのかと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みも取りやすく、上記にも記載した通り私は事務担当なので、ワークライフバランスについてはとても良くして頂いています。しかし、シフト勤務者も多く所属しているため私のよう…続きを読む

日経サービス

年収・給料：200～299万円

６０歳すぎという自らの年齢を考えてみれば、世間ではふつう定年退職の時期であります。こうして正社員として、保険等の加入、有給休暇、その他の福利厚生のほぼ行き届いた待遇には…続きを読む

ワークライフバランス

出勤するとただちに制服に着替え準備等をするのですが、本作業までは待機時間があり、お茶を飲んだりして気持ちに余裕があります。一歩おもてへ出ると業務の特殊性のためかすぐに気…続きを読む

福利厚生

給与体制を含め福利厚生等は、世間一般の実年層の仕事からすればおそらくかなり弱いかなと思われます。給与そのものも役職以外は日当ですが、それを補強する体制もほぼ無いのが現状…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業そのものはホワイト企業に間違いないと感じます。本社そのものの雰囲気は良く、社員の入れ替わりが激しい印象は受けません。ただし、今の職務に関しては、どこでもそうだとは思…続きを読む

東和総合サービス

年収・給料：200～299万円

給与査定は社長の独断であり、感情的な面を感じたからです。お気に入りの社員は給与アップ、そうでなければ現状のままで昇給はありませんでした。（他社員の給与管理も行っていまし…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は土日祝は休みですが、他部署（清掃やビル管理関係）はシフト制のため、月に8日お休みがあるかないかでした。振替休日はありますが、完全取得は難しかったように思います。…続きを読む

福利厚生

交通費支給や慶弔手当など、最低限ラインです。ベネフィットなどの外部サービスは皆無です。会社にとって必要な資格取得応援はありますが、合格しなければ受験費用の支給はありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親族経営の会社なので、ワンマン経営に近いです。人の好き嫌いが激しいお方なので、いかに代表に気に入られるかが重要だと思います。また、代表が勧めるものに加入しなければ地味な…続きを読む

ハートサービス

年収・給料：300～399万円

就業時間が8時30分から17時30分で、比較的短い勤務時間だと感じており、その中で十分な給料を頂いていると思います。会社の中でたくさんの研修や交流を深めるための集まりが…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、土日が休日である事と、就業時間が17時30分までなので整っている環境だと思います。残業がある場合もありますが30分程度であり、少ないです。介護関…続きを読む

福利厚生

福利厚生は凄く充実しています。会社として様々な事業を行っており、クリーニングやコインランドリー、散髪など日常で関わる部分でお世話になっています。これらは社員割引をしても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としてスタッフ一人一人を大事にしてくれていて、仕事がしやすい環境です。上司とのコミュニケーションも円滑にとることができ、トラブルが起きてもすぐ対応することができ…続きを読む

MUニコス・ビジネスサービス

年収・給料：200万円未満

仕事量の緩さや残業が一切ないことを考えると、月々の手取りは妥当か、楽な仕事のわりに恵まれている方だと思います。ですが、契約社員の場合は賞与や昇給もほぼなく、長年勤務する…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。退勤時刻になると上長が全員に帰るように促してくれます。定時になると先輩社員から若手、すべての社員が列をなしてタイムカードを押しに行きます。繁忙…続きを読む

福利厚生

特に大きく心に残る福利厚生の制度はなかったかと思います。大体一般的な会社の制度と同じでした。文房具は申請すれば購入してくれたり、年に一度2000円程度の医薬品購入補助代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務の業務内容は簡単で、一人ひとりの作業負担もかなり軽く落ち着いてやればちゃんとできます。ただ、部署によっては仕事が少なく1日の勤務時間の大半を余らせてしまうこともあり…続きを読む

MSロジテックサービス 名古屋事業所

年収・給料：200万円未満

元々お金に関しては最低限暮らせればいいという考え方なのですが、職場での不満が大きく、それに対しては給料が見合わないなと思いました。人数が少ないからという理由だと思うので…続きを読む

ワークライフバランス

物量と働く人の人数が全然安定しないので、プライベートの時間を上手に調整できませんし、月の収入も安定しません。仕事がない時は1日5時間くらいの労働、多い時で12時間を超え…続きを読む

福利厚生

私が勤務していた派遣会社は、国民年金と国民健康保険は給料から引かれていましたが、市県民税は自分で払っていました。以前の会社でも市県民税が引かれなかったので、私は何も考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。週の労働時間が41~48時間を超えると、脳卒中の確率が10%高くなります。私はこのデーターを基準にブラック企業を決めています。この期間が1回でもあればブラック企業と断定…続きを読む

みずほビジネスサービス

年収・給料：300～399万円

基本給が高いので、残業をしなくても生活に困ることもなく十分でした。残業した場合は10分からでも残業手当が出ます。残業手当も何時間までと決められていることもなく、申請した…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は8時40分から17時までです。残業はほとんどないですが、銀行のため25日や月末は少しの残業はありましたが、それ以外の日はほぼきっちり17時に終わり帰れました。…続きを読む

福利厚生

月1回の有給休暇が事前申請で取れます。年2回は5連続や3連続休暇も強制で取らなければいけません。なので、海外など長期の旅行に行くにはとてもありがたい会社でした。あとは、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も満足するくらい頂けましたし、ボーナスがないことは一切ありませんでした。何より、お休みと残業がほとんどないことが一番いいことだと感じます。お金をもらうことももちろ…続きを読む

ソニービジネスオペレーションズ

満足している点：福利厚生

休暇制度や時短制度や保険制度が充実していました。有給休暇が年間20日以上付与されていて、有給休暇以外にも結婚休暇、介護休暇、育児休暇もありました。小さな子供がいる場合、…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料やボーナスの金額、昇給額について不満を感じていました。仕事が専門的で難しい割に給料がマッチしておらず、仕事へのモチベーション維持が難しいと思いました。ボーナスの金額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人員不足の中で複数の業務を担当する状況があり、深夜遅くまでの残業、休日出勤、自宅で業務をする人も中には居ました。新しい人の補充がなく業務が増えていくことも多く、ストレス…続きを読む

オリックスビジネスセンター沖縄

満足している点：ワークライフバランス

このワークライフバランスに関してはこの会社はすごくしっかりしておりました。勤務時間はしっかりと8時間で固定です。本当に固定です。サービス残業も無ければ、時間になると鐘の…続きを読む

不満な点：年収・給料

やはり、この会社の1番の問題はお給料のところになると思います。僕が退職した理由です。やはり仕事をするイコールお金を稼ぐことなので、どんなにワークライフバランスがとれたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が安いのはもともと知っていたのでこれは個人の責任であり、時間に関しては必ず守りますし、休日出勤もサービス残業も一切ありませんでした。社内の人間関係もしっかり構築され…続きを読む

日立プラントメカニクス

年収・給料：400～499万円

個人予算の達成・部内予算の達成を果たしたとしても、会社業績が悪いと賞与が削られていました。又、所属している事業部は利益が上がっていましたが、他事業部が大きな赤字となった…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間内に仕事を終わらせている人よりも、遅くまで残って仕事をしている人の方が評価されていました。その為、とりあえず残業を多くしている人の方が評価が高くなることから、や…続きを読む

福利厚生

綺麗な社宅に安く住めたり交通費が全額支給されたり、勤務する社員が安心して働くことの環境が整っていました。又、出張や外出の際の手当や日当も充実しており、金銭的な要因で外回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に、法に触れることをしない限りリストラはされず、終身雇用が保証されていました。仕事が出来ずとも、年齢が上がれば最低課長までは上がることができる為、給与も年功序列式…続きを読む

日立ビルシステムエンジニアリング

年収・給料：700～799万円

今の年収が維持できているのは、残業を積極的にできているという点が大きいからです。残業はこなしていても今月は早めに帰ってくることが多いなと感じるときは、だいたい給料が10…続きを読む

ワークライフバランス

残業のない日はありませんし、家から遠いこともあって21時前に帰ってこられる日は年に数回というレベルですが、有給休暇もとりやすく共働きも可能です。現在では少なくなりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決してホワイト企業というわけではないと思います。業績の長い企業であるため、20代後半の夫でも最年少の枠に入っております。そのため、企業の方針以…続きを読む

日立オートモティブシステムズ

年収・給料：800～899万円

仕事は非常にハードで、残業をやらない日は無かったくらい働きました。休日出勤も珍しくなく、たまの休みはいつも寝て過ごしてました。しかし、それに似合うだけの給料は十分頂けて…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく時間外労働が日常化していました。帰りはいつも家族が寝静まってた頃でした。しかも、朝も早くから出勤していたので、同じ屋根の下に暮らしていながら、家族と全く会話がな…続きを読む

福利厚生

親会社である日立製作所とほぼほぼ同じ内容でだったと思います。保養所の内容やカフェテリアプランの内容、確定拠出年金も日立グループ全体だったので、かなり有利な内容だったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事はかなりハードで、パワハラまがいなことをする人も正直居ましたが、給与面や福利厚生面を総合的に考えるとブラック企業ではないと思います。働いた分のお金はしっかりでていま…続きを読む

日立ハイテクファインシステムズ

年収・給料：500～599万円

給与自体は他の会社で働いている同年代の人たちより多く頂いていると思います。しかし、残業、休日出勤があたりまえのため、働きに見合った給与かと言われると疑問です。体育会系の…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆるブラック企業だと感じます。一応定時退勤日なるものがありますが、ほとんど機能しておりません。毎日かなり遅くまで残業があり、休日出勤も当たり前の環境です。働き過ぎで…続きを読む

福利厚生

大手企業のグループ会社であるため制度としてはかなり充実しています。持株会や組合の取り組みなど、一般的な福利厚生は一通りそろっているかと思います。しかし、特別とても良いな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。テレビやネットで見るブラック企業に当てはまる要件にはほぼ該当しています。また、働いている本人たちがブラックだと言い合うような環境です。残業、休日出勤、宴会、飲み会で個人…続きを読む

日立ハイテクフィールディング

満足している点：先輩社員や上司から丁寧な指導を受けられるところ

独自のソフトを使用していましたので、初めてのことで最初は戸惑いました。しかし、先輩社員や上司の方に一から丁寧に指導して頂きました。初めは、メモを見ながらの作業でしたが、…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

繁忙期やプレゼンテーション前には、一日5時間以上の残業をすることがありました。忙しいときは、終電で帰ることもあり、さすがに疲れました。しかし、上からは残業を減らすように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていましたし、残業手当も出ていました。他部署や支店の方々にも恵まれ、時には助けて頂いたこともありました。何より、所属部署の方々が優しかったのが救いで…続きを読む

日立交通テクノロジー

年収・給料：500～599万円

激務に対して、給料が見合ってない気がします。年齢的に上の管理職は、よいお給料を貰い定時で帰る。その反面下は、残業を強いられ少ないお給料と言う話を聞いています。旦那曰く、…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さに関しては、上記でも回答しましたが、すごく多いみたいです。波はあるみたいですが、多い時は深夜帰りが続きます。子育てをしている反面、子供のことなどで休むことは出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出来る人にすべて任せて、出来ない人は何もしない、それによって残業時間にバラツキが生じています。上司に至っては、改善提案を提出しても何も改善され…続きを読む

日立水戸エンジニアリング

年収・給料：600～699万円

家族4人で普通に生活していくには十分ではありますが、子どもたちのこれからの教育資金の貯蓄や、自分たちが歳を重ねたときに子どもに迷惑をかけないように蓄えておきたいので、普…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さに関しては部署によってかなり差があるそうなのですが、夫の部署では多い方だと思います。子どもがまだ小さいので出来れば早く帰ってきて欲しいのですが、そうすると収入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司の方とも良い関係を築いているようですし、有給も取得出来ているので働きやすい環境にあると思います。会社の行事に家族で参加できることもあり、普…続きを読む

日本電設工業

年収・給料：600〜699万円

平均的なサラリーマンよりも年収は高いので満足しています。月収は平均的なサラリーマンとそれほど差がないと感じられますが、賞与が多いです。また、定期的な昇給が必ずあるので安…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては残業がある程度ありますが、残業代はきちんと出ているようです。休日出勤はほとんどないので、平日残業で忙しくても、土日でしっかりと身体を休めることができている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の会社と比べて給与面での待遇がいいため、ホワイト企業だと思います。しかし、技術職のかたはより残業が多いとのことでしたので、ライフワークバラン…続きを読む

中電工

年収・給料：400～499万円

給料については毎年審査をし、等級制度のようなものがあります。それにより人によって昇給については毎年バラバラですが、それなりに給料が上がります。今は管理職に就いていること…続きを読む

ワークライフバランス

夫は管理職に就いているのであまり残業は無いのですが、管理職なのであまり早く帰れないみたいです。休日についてですが、会社自体は完全週休二日制です。でも管理職になるとやる事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業になるのかブラック企業になるのか分かりませんが、会社自体は大企業で支店、営業所が中国五県あります。支店、営業所によっては忙しい所も…続きを読む

社会福祉協議会

満足している点：福利厚生

私は岡山県内の市民で、ホームヘルパーの資格が取得できる講座を市の広報の募集を見て申し込み、資格を得った後から、市の運営する求人の募集があるのを知り、そのまま同じ市が運営…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私は契約社員でしたが勤務時間の長い方を選択したので、正社員とほぼ同じ時間帯で働きました。契約社員の勤務時間の短い人たちは利用者が帰った後の片付けをしなくて勤務が終了する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今年は、税金がかかるはずなのにおかしいなぁ？と思っていました。税金のお知らせの時期になっても通知が来ないので気になり市役所に足を運びしらべてもらいました。税金はやはりか…続きを読む

狛江市社会福祉協議会

満足している点：年収・給料

社会福祉法人のため公務員でありませんが、同市職員と堂々の報酬がもらえ満足度は高かったです。また昇給も年に1回あります。前職の経験や年齢を加味して報酬が決定されるので、前…続きを読む

不満な点：社風

歴史があり、地域密着型の会社のため、人のために自分を犠牲にする自己犠牲の社風が強く残っています。以前のやり方から変えることや以前とは違うものを使うことについては受け入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さがブラック企業並みです。残業代は事前申請なので、申請する人が少ない状況です。申請すると仕事が遅い、本当に残業してまでやる必要のある業務なのか、という目で見られ…続きを読む