センチュリーメディカル

年収・給料：700～799万円

医療機器の業界は特殊な職場環境だったようですが、家族として近くで見聞きしていた限りでは、業務内容は複雑ではなかったようでした。毎日の残業時間もほとんどありませんでしたし…続きを読む

ワークライフバランス

残業する場合はそのたびに上司に事前承認を得てしかできないことになっているらしく、毎日の残業時間はほとんどありませんでした。有給休暇の取得も、家庭の用事などにあわせてとっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理部門の社内業務に複雑な人間関係はあるようでしたが、毎日の残業時間もほとんどありませんでしたし、職場の人間関係も、パワハラやいじめなど決定的…続きを読む

鈴与通関

年収・給料：400～499万円

残業が多い割に給料が少ないです。早く帰るために早朝出勤して、夜は2時間くらい残業しても月の手取りは30万には届きません。夫は小さなグループのリーダーをしていますが、リー…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が忙し過ぎて2日以上の休みが取れません。2日もやっとのこと、という感じです。旅行先で仕事の電話をしている時もあり、せっかくの夏休みなのにという感じでした。仕事が終わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員に仕事が集中し、殺伐とした雰囲気になっている状態です。新しい仕事が来てもみんないっぱいいっぱいなので誰もやりたがらないです。アシスタントの…続きを読む

富士通九州システムズ

年収・給料：500～599万円

主人の年齢を考えると、一般的な会社員の平均年収より高いため満足すべきかと思います。しかし、あくまで残業ありきでの年収のため、現在のところは何とも言えません。残業が少なけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく多く、定時で帰宅することは稀です。休みも取れないわけではないですが、どちらかといえば取りづらい雰囲気のようで、自身の病気や家族の病気など、どうしてもという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人事制度や福利厚生はしっかりとしていると聞いています。ワークライフバランスという意味では、部署によっては残業や休日出勤が多く、一部では適正な残…続きを読む

トヨタレンタリース千葉

年収・給料：300～399万円

月々の手取りに関しては、残業出来たかによって結構変わってきましたが、働いた分の残業代はしっかり頂けたので不満はありませんでした。またボーナスに関しても1年目のボーナスか…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかり頂けていました。ただ夏の繁忙期になると、1ヶ月間朝7時過ぎに出社し、帰りは0時を過ぎるような生活が続きます。その時はとてもとても忙しいのでかなり精神的に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、特にこれがあって良かったと思うものはなかったです。ただ、大手企業なので保険証なども紙っぺらではなくしっかりとしたカードだったので、病院などで出す時もなんだか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に役職のついていないスタッフは残業時間をしっかりつける事ができるので、働いた分しっかりとお給料を頂く事が出来ていました。ただ店長クラスになると、仕事量が比べ物にならな…続きを読む

全星薬品工業

年収・給料：300～399万円

週ニ回の休みがほぼ確定されており、給料も同期の他の企業と比べ比較的高いものでした。残業することがある時期は残業代もしっかりとつくので、サービス残業をすることもなかったで…続きを読む

ワークライフバランス

自分の入った部署は残業のほとんどない部署でしたので、基本的に定時退社することができていました。本当に忙しい時期は週3ほどで残業を行うこともありましたが、1時間ないし2時…続きを読む

福利厚生

有給の申請などが大変しやすい職場環境であったと思います。詳細を聞かれることもなく、使うように強制されるようなこともなかったです。労働組合の動きもよくボーナスアップの嘆願…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料はしっかりしているし、決算賞与など社員への還元もしっかりしていると思います。残業も少ないのが主である点、多くても行き過ぎないようにコントロールされていました。福利厚…続きを読む

損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー

年収・給料：200～299万円

シフト制で遅番もあり、時には土日いずれも出勤となるのに、それに見合った給料とは思えない位低いです。ボーナスは年間で10万円にも満たない額しかもらえません。大卒でもかなり…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の影響もあり、残業はほとんどありません。シフト制ではありますが、カレンダー通りの休日数と同じだけ休みはもらえます。希望休の申請も可能で、比較的希望通り休めます…続きを読む

福利厚生

産休・育休をしっかりと取れるため、子供を持つ女性にとっては福利厚生が良いと思われます。出産予定日の1か月ほど前から、出産後1年間まで休暇取得可能です。子供が小さいうちは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が新卒で入社した頃は休みも少なく、研修もずさんだったので、正直ブラック企業でした。ですが年月の経過と共に休日の充実や、研修の見直しがされたため、企業としてはかなり良く…続きを読む

アルプス薬品工業

年収・給料：300～399万円

新卒で最初に入った会社であるため、同じ仕事を他社でおこなった場合の給与の相場を詳しく知りません。周囲の同僚の話では、かなり給与は少ない方だと聞いているため不安はあります…続きを読む

ワークライフバランス

会社ぐるみでワークライフバランスの改善に取り組んでおり、業務の効率化や非属人化などをテーマとした活動がおこなわれています。その効果なのか、全体的に残業は少なく、大半の社…続きを読む

福利厚生

賃貸住宅補助、引っ越し補助、結婚祝いなどの資金補助系の福利厚生が多く、お金がかかるタイミングで助けられることがよくあります。ただし現在の全国的な流れとして、福利厚生の金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署内での人間関係が良好で、気軽に相談できる雰囲気があります。世の中の転職理由のほとんどが人間関係に起因するらしいので、人間関係に恵まれている点はホワイトだと思います。…続きを読む

カーネル・ソフト・エンジニアリング

年収・給料：400～499万円

入社時の基本給は他の会社と変わらずといったところです。しかし、1年毎の昇給額が少なく、一般職であると3000～4000円が平均的です。昇級しても基本給が何万円と上がるわ…続きを読む

ワークライフバランス

少しずつ改善はされてきており、月に2回は定時あがり、または有休取得を推進しています。しかし、業務優先のため、達成できなくともそのまま流れていってしまうので、業務が忙しい…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断を無料で受けさせてくれるのは良かったです。交通費も全額負担してくれますが、その制度を知っている社員は全員でないと思われます。他に、グループ会社が経営してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートを豊かにするために働いてお金を貯めているはずなのに、毎日残業が多く平日のプライベートの時間はほぼありませんでした。また、毎日プライベートの時間を削って残業し…続きを読む

旭製作所

年収・給料：400～499万円

現在は会社の取引先である他社に常駐して、業務を行っています。そこでの環境はその会社に勤める社員だけでなく、他社の従業員に対してもなるべく働きやすい環境を提供してもらって…続きを読む

ワークライフバランス

現在勤めている会社は働き方が様々ありますが、自分の勤め方であれば残業になることはほとんどありません。そのためプライベートで旅行の計画を立てた場合でも、問題が起こることは…続きを読む

福利厚生

交通費に関してですが、全ての従業員が同じ規則で計算されるため不公平感はないです。他の会社と比較しても、少ない額しかもらえないといったことはないです。有給に関してですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務の範囲を超えるような無茶な対応を求められることはまずなく、会社から説明された仕事をしっかり行うことができれば相応の評価をしてもらえます。定期的な昇給もあります。また…続きを読む

学校法人 藤田学園

年収・給料：400～499万円

学校法人ですが、経営の軸は私立大学病院です。大学病院ですので元々給料に期待をしていた訳ではありませんが、初任給やその後3年目までの昇給はかなり少なく不満に思いました。そ…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署によるものであることは確実ですが、私が所属していた部署は、自分の仕事の調整次第で自由に有休取得をすることができていました。1週間以上の休みを取り、海外旅行に行く…続きを読む

福利厚生

通勤手当や家賃補助は学校法人であれば平均的な金額が支給されていました。他にも、毎年5万円前後、レジャーや勉学等に自由に使えるポイントが支給され、個々の嗜好に応じて皆さん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給はやや低めだと思いますが、同業界の中では比較的平均的な待遇が担保されている環境だったと思います。働き方改革もあり有休取得を推奨したり、こういった人事面での要望等を…続きを読む

学校法人 熊本学園

年収・給料：300～399万円

給料の額に関しては、満足しています。しかし、配属部署により任される裁量に違いがあります。非正規だからと作業のみを任せる部署と、非正規でも正規と同じ業務を任せる部署があり…続きを読む

ワークライフバランス

配属部署の上司が不必要な残業を諌めるので、時間内に業務を終わらせることに集中でき、それによってワークバランスが整ったと思います。しかし、部署によっては非正規も毎日夜中ま…続きを読む

福利厚生

私学共済に加入するので、積立財形では銀行に預けるよりも高い金利で資産運用することができます。また、共済保険においても通常の生命保険や医療保険に加入するよりも保障などの条…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配属部署によってはブラックに感じる人もいると思います。しかし、他の熊本県内外の学校法人の求人条件を見てみると、非正規に対する給与面や勤務時間、長期休暇、有給休暇日数はか…続きを読む

江間忠ウッドベース

年収・給料：200万円未満

給料は安いです。残業代は出ますが基本給は18万程度となっており、試用期間中はもっと安いです。土日祝日はほぼほぼ休みなのでそこはかなりのメリットとなりますが、与えられる仕…続きを読む

ワークライフバランス

設計図の作成には納期があり、納期までに必ず完成させなければなりません。残業代は出ますが、22時ぐらいまでは残業代が出て後は自主的に作業を進めるので、0時過ぎまで残ること…続きを読む

福利厚生

給料は安いですが、福利厚生は充実しています。私は利用しませんでしたが社員寮があるので、家から遠くに働きにいかないといけないという人も会社の寮に泊まって生活できます。弁当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が難しすぎたことと、人間関係が厳しいのでわりとブラックな環境だとは思います。拘束時間はだいたい19時までなのですが、状況によっては残業が青天井になります。給料の割に…続きを読む

東京エコール

年収・給料：300～399万円

ボーナスは年2回ありますが、基本給が非常に低いため他社のボーナスと比較すると非常に低く抑えられていると思います。低い基本給にさまざまな職務手当を上乗せして人並みの月給と…続きを読む

ワークライフバランス

退職の1年ぐらい前から、巷の「働き方改革」という言葉に感化されたのか残業を極力しない方針に変わり、週に1回はノー残業デーも設けるようになりました。しかし、私が入社した頃…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に充実しておらず、会社の保養所を割引価格で利用できる点が目につきましたが、一度も利用はしたことはありません。また、Officeソフトの使い方や営業の心得とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり給与水準の低さ、残業の多さ、年間休日日数の少なさを顧みると、ホワイト企業とは言えずブラックに分類されてしまうのかなと感じます。幸いにも私が配属された部署は気の合う…続きを読む

新行橋病院

年収・給料：500～599万円

残業や休日出勤もほとんどなかったのでその点ではとてもよかったです。年収も自分の世代にしてはもらっていた方なので、特にほしいものを我慢することもなく生活ができていました。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事をする上で、最初は勉強もしっかりしないといけない部署だったので最初の3年は結構きつかったです。特に1年目はすぐ現場にでて結果が直結していたので、責任もあるし日々の業…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関することを活用していなかったのでなんとも言えないですが、活用している方も多く、結婚していた方や家族持ちの方は健康診断等が無料や半額になる等の待遇もあったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気さえよければずっと働いてもいい職場だと思います。異動は必ずあるので、そこで人間関係等を築ければストレスもなく働けると思います。最低限の専門的な知識は必要だと…続きを読む

東京ビジネスサービス

年収・給料：200～299万円

仕事は充実していますが、業務内容が多くて勤務時間が長い割に給料が少ないのがネックです。アルバイトの方が多いため、入れ替わりが多い職場であるのも不満です。新規の方に仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が長い為、帰宅したらクタクタになってます。アルバイトの方が急に休んだりすると休日を返上して出勤する必要があります。その際、変わりの日を休みにしてもらえますが日は…続きを読む

福利厚生

ボーナスや長期勤務の社員に賞与がありますが、金額は少ないです。健康保険は問題ありませんが、業務上、警備の仕事を一部任されており、その際に発生した労災に関してはケースバイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ボーナスもつくし、使用できずとも有給は残していただけています。また、会社内でコールセンターを開放しており、会社内でパワーハラスメント等の防止には徹底しているので企業とし…続きを読む

BagBNB

年収・給料：600～699万円

基本給の他に成果に応じて報酬が積み上がる仕組みで報酬が決められていました。東京在住のため、東京での営業開拓を進め、大きな成果を短期間に上げることができました。しかし、東…続きを読む

ワークライフバランス

一定のノルマをスケジュール通りに上げていくためには、時間も曜日も制限なく仕事を実施する必要があり、プライベートの時間がほとんど無くなりました。自分で市場調査とし、営業開…続きを読む

福利厚生

福利厚生といわれるものは全く無く、継続して勤務するには非常にハードルが高いと実感しました。イタリア本部で勤務しているメンバーにはそれなりの福利厚生はあるようですが、私の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時差のある場所と連携を取りながらビジネス展開をする国際ビジネスの場合には、それぞれの稼働時間に合わせて本部との会議や業務処理をすべきだと考えますが、この企業は人事や業務…続きを読む

松阪市役所

年収・給料：200万円未満

松阪市職員は、福利厚生などはしっかりしています。そのため、交通費支給・家賃補助などの面では保証されていますが、そのような補助を合わせてやっと一人暮らしで生活ができるかど…続きを読む

ワークライフバランス

先程の給料のところでも触れましたが、松阪市役所では残業・休日出勤などが大変多くありました。日付を超えて退社する日が度重なると、やはり家族との時間や自分のための時間を取る…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、交通費の支給、家賃補助など生活の為の補助や、介護休暇、育児休暇や出産のための休暇、結婚休暇など充実していたと思います。実際、自分自身も短期ではありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業・休日出勤は当たり前にあるのに対し、賃金が発生しないことも同じように当たり前であるという点でブラック企業かと考えました。また、毎日のように残業・日付を跨いでの退社や…続きを読む

コーチ・ジャパン

年収・給料：300～399万円

年収は多くもなく少なくもなくでした。おそらく同年代のサラリーマン平均と同じくらいだと思います。シフト勤務のため基本的に残業がないのですが、ディスプレイ変更の日や繁忙期は…続きを読む

ワークライフバランス

店舗内での業務のため基本的にシフト勤務、土日祝日は勤務となり平日は休みです。平日休みの点については全く問題なかったのですが、大型連休になると全ての日に勤務に入り、また連…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般企業と同じ水準であると思いますが、有給休暇はほとんど取れませんでした。その代わりにシフトの希望休みを月3日ほど取ることができます。住宅手当等が無か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の考えとしては「転勤・不規則勤務・BtoC」がある会社はブラック企業だと思っているので、コーチはブラック企業であると感じます。また、前述した通り成績に対する成果給も…続きを読む

ナニワ

年収・給料：200～299万円

高卒の給料としては他の企業と比べて高めです。しかし、なるべく多く残業しなくては稼ぐことが難しいことや、変動労働制による定時の変更が加わり、今までの定時であれば100時間…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は定時が長くなり約9時間に成ります。その為、定時が8時間の時より多く働いていても残業代が少ないです。また、閑散期と予想される月は定時が約7時間に成ります。しかし、…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては手厚い保障だと感じました。職場にて二回程怪我をしてしまったのですが、ひどい怪我は労災認定していただき、治療費を負担していただきました。交通費も自転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝早い人だと6時前後に出社し終わるのが20時で、18時や19時に終われば早い方と感じるような状態でした。人員も足りておらず、派遣や外国人研修生、現場外からの応援などギリ…続きを読む

大雄会第一病院

年収・給料：500～599万円

まずは給料が安いし、景気が悪くなったのか、先輩たちが昇給した分のお金が年々貰えなくなってしまいました。ボーナスも年3回もあったのですが、退職する頃には2ヶ月分カットにな…続きを読む

ワークライフバランス

看護師の理想像があり、素敵な看護師を目指してやっていたのですが、日々の業務に追われ過ぎて休みの日も出勤していて何も感じなくなりました。上司からは理想ばかり押し付けられて…続きを読む

福利厚生

福利厚生はある程度はしっかりしていたのかなと思いました。世帯主であればもらえる住宅手当もあり助かりました。金額は安いのですが。交通費は安いのかなと思いました。駐車場は街…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院は基本的にブラック企業だと思います。とりあえず定時では帰れないし、休みの日や夜勤明けで出勤するのも当たり前でした。勉強会や研修、発表とかがあったので。しかもお金が支…続きを読む

荻野工業

年収・給料：300～399万円

働き方改革で残業規制がかかりましたので、会社のせいではありませんが年収が下がりました。それ以外にも自動車業界はリーマンショック、地震、津波、コロナと毎回影響を受けていて…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の前は60～80時間の残業は当たり前で、私も事務職の他に製造現場に応援に行かせて貰っていました。残業代は稼げましたが、毎日残業で土曜日も休日出勤していたため、…続きを読む

福利厚生

うちの会社は福利厚生で、社員全員にかんぽの保険に加入してくれています。自分でも保険は掛けていますが、かなり保障を抑えて月々の保険料を下げざるを得ないため、とてもありがた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は各課で毎月管理して、無駄な残業はしないよう徹底管理されていて、サービス残業も出来ない状況に改善されました。まだ改善すべきところはたくさんありますが、ようやく全員が…続きを読む

赤塚

年収・給料：200～299万円

三重県という地方で、さらに中小企業に該当するのでまずまずな給料ではないのでしょうか。きちんと交通費はいただけます。ただ、朝早くに出社したからといってその分の手当をもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

市外から通っていましたが、車で50分かかります。そのため平日はご飯を食べて寝るという生活しかできませんでした。朝は早くに出社せねばならず、夜は夜で残業します。自分の仕事…続きを読む

福利厚生

誕生日には会社から花をプレゼントされます。もともと花屋であり、グループ会社には県内最大規模の花屋さんがあります。サークル活動もありました。県外から就職しに来た方たちは家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私にとってはブラック企業だったように思います。タイムカードはなく、勤務表という紙に各々の出勤日や残業時間を記入していくのですが、「そんなに残業時間を書かないで」と指摘を…続きを読む

岐阜信用金庫

年収・給料：400～499万円

同業他社と比較して、年収が劣後しています。また、住宅手当、営業手当、その他一般企業に見られるような手当が無く、総額で満足のいく額を得ることができません。将来的に管理職に…続きを読む

ワークライフバランス

かつては残業に次ぐ残業で社員が疲弊していたと聞いていますが、現在は原則定時で帰社するように指導されています。また残業が続き残業時間が増えたりすると、指導が入るようにもな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、いわゆる民間の外部の福利厚生を提供する会社のサービスと契約しており、そのサービスを使用することができます。しかしながら、決して使い勝手が良いとは言い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どのような点についてホワイトと感じるか、ブラックと感じるかという点に関しては、人によってさまざまあるとは思いますが、肉体的・精神的健康を保ち働くことができる、という意味…続きを読む

エスティーエー

年収・給料：200～299万円

まだ入社してまもないため現在の給料に関して満足はしていないものの不満は感じておりません。これから自身が成長するにつれ、それにともなって給料も上がってくると思っているため…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはまったくといっていいほどなく、残って作業をしていると帰るようにと声をかけられるほどです。ワークライフバランスに関しては残業がないために就業時間になれば帰宅…続きを読む

福利厚生

交通費の支給などの通勤補助と資格取得支援に関しては、基本的に全額支給していただけていますので満足しておりますが、住居の家賃補助と子育て支援、家族手当などがないため少し不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早朝出勤などもなく、勤務時間、休憩時間なども何も問題ない状況です。現在の日本で一番問題になっている残業に関しましても一切ないといっていいほどありませんので、就業時間にな…続きを読む

ケー・アンド・アイ

満足している点：良い上司に恵まれたところ

最初に私を雇ってくれた店長は自分にも他人にも厳しい人でした。言葉遣いも時々キツいことがありましたので、不真面目な人はすぐに辞めて真面目な人だけが残ります。厳しくて言葉遣…続きを読む

不満な点：店長次第で環境が変わるところ

異動により店長が変わるので、その店長によっては地獄の職場になります。前述の私を雇ってくれた店長の後任が、特定の数人だけを扱き使う人でしたので、その店長が来た途端に真面目…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店長次第でお店は良くも悪くもなりますが、基本的には店長であっても極力残業はさせない方針で、休憩をしっかり取らせたり、長時間労働にならないような指示が出されています。アル…続きを読む

オリックス・リビング

満足している点：残業代は全額支給されるところ

高齢のお客様を相手にする仕事でしたので、どうしても緊急の対応や現場の人員が不足している所への補助もしなければなりません。日々の事務処理も多い中現場の対応もしなければなら…続きを読む

不満な点：評価があいまいなところ

各部署において役職がありますが、やはり上司に気に入られなければ上に上がっていけないのは不満だったと思いました。まじめにやっている職員も、上司に気に入られなければいつまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代は全額支給とはなっていますが、全体的には同業種の平均賃金よりは低いと思いました。残業代をもらっていることでほかの会社と同等になっているのではないかと思います。いた…続きを読む

第二大阪警察病院

満足している点：年休が取得しやすいところ

基本的な年休が年20日支給され、前年度20日の繰越が可能で、年間年休が合計40日あります。そのなかで、繰越分以外の20日は確実に取得が可能となっているため、ワークライフ…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

基本給がとても安いことが不満の一つです。福利厚生がしっかりしている分、引かれる分も多いですし、残業も少ないため手当も少なくなります。また、組合費やこのはな会などの会費な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休もしっかり取得ができ、福利厚生も充実している会社です。ワークライフバランスも素晴らしいですし、安心できる会社なのではないかと感じます。給与面では安いですが、その分の…続きを読む

ファーマパック

満足している点：福利厚生

私が会社に入社した数年後、同僚と結婚しました。その後子供ができ、上司にも報告すると人事の方から産休・育休のことについての説明を受けました。産休に入るのも二か月前からスム…続きを読む

不満な点：年収・給料

一番不満に感じていたのは給料に関してです。もともと高卒で入社したので、一年目が給料が少ないのはわかっていましたが、二年目三年目と毎年の昇給額がほかの会社と比べ少ないと感…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまでに不満な点をあげてきましたが、全体的に見るとホワイト企業なのではないかなと感じます。過度な残業はありませんし、有給消化もスムーズ、福利厚生もしっかりしているので…続きを読む

経営管理センター

満足している点：社風

「会社の利益は社員に還元する。社員の生活の幸福が大事」というモットーのような物が飾ってあり、良い社風だと思います。また、社長以下上司の方々皆さん優しく、正直怒られた経験…続きを読む

不満な点：年収・給料

初任給も安く、ボーナスも業績がよければ多少でますが、業績が悪くカットだった年もあります。また、昇給しても大幅な給与UPは見込めないため、社内の雰囲気は良いですが、お金を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず第一に残業代。前残業、後残業、休日出勤代、すべてきちんと出ます。暦どおりの休みのため、土日祝は休みですが、お盆やお正月は土日祝以外は一応出勤日。ただし、有給休暇取得…続きを読む

鉄道・運輸機構

満足している点：年収・給料

契約社員としては、比較的、条件もよく給与・賞与ともに満足できました。ただ、生活のためだけを考え、やりがい等を求めなければ、仕事内容も誰でもできるような内容でしたので気楽…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係は最悪でした。所属していたところが多忙部署だったためか、周りは常にイライラしていた印象があります。正社員による契約社員に対しての態度もひどく、常に見下されていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少なく、ほぼ決まった時間に帰宅することができました。サービス残業もありませんでした。プライベートをかなり充実させることもでき、ワークライフバランスもしっかりとして…続きを読む