ピジョンハーツ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

たくさんの子供たちの成長を見守ることができて、とても楽しかったです。どんどん大きくなって、色々なことができるようになる姿を、保護者と一緒に見守ることができました。一緒に…続きを読む

不満な点：人間関係

女性ばかりの職場なので、嫌がらせは毎日です。風の強い日に外遊びに出かけ、普段は違う人が担当の、安全確認を担当し、行っている間に帰ることになったり、自分の担当ではないこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理不尽に感じることが多々あります。多くの人が辞めているし、今でも残っている人は、この人は性格が悪いと感じていた人だけです。働いている時には、人材を大切にしないし、変わり…続きを読む

暖家の丘

満足している点：有給がとりやすいところ

私は保育園に通う子どもがおり、年に数回は熱を出して看病をしなければならないという日がありました。余剰職員がいたため、突然休みを貰いたいときでも比較的自由に有給をとること…続きを読む

不満な点：雇用形態が公平でないところ

私はこの会社に契約社員として入社しました。正社員と契約社員とでは賞与の金額がかなり違ってくるため、正社員での入社を希望しましたが、面接官が「在職中に正社員に格上げする事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく休みが少ないし、給料も少ないです。社内の昇進制度もありますが、昇進金額は子どものおこづかい程度です。給料の昇給は「仕事を辞める」と言わない限りは大幅に上がらない…続きを読む

マミー・インターナショナル

満足している点：週4勤務正社員が可能なところ

週４勤務で正社員として勤務可能な点に魅力を感じています。それだけではなく、給与は減額となるが早番遅番なし勤務や週五日の6.25時間勤務など働き方を選べるのが良いと思いま…続きを読む

不満な点：仕事量が多いこと

人員をギリギリで回しているため、保育中トイレにも行けませんでいた。どうしても行きたい場合は、事務所の先生へ電話をしてヘルプを求めなければいけなかったので辛い思いをしまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人員不足かつ賞与や昇給に期待できないからです。採用活動しても人が集まらず、同企業が運営する学童職員で保育士資格のある社員を、保育園勤務に移動させているほど人員不足です。…続きを読む

ヒューマンスターチャイルド

満足している点：残業がなく、有給が取れるところ

保育士はサービス残業当たり前、持ち帰り当たり前、有給とれなくて当たり前の職種なのですが、こちらの会社は「ワークライフバランスを尊重」と求人や社員研修などでもアピールして…続きを読む

不満な点：クレーム処理をやってくれないところ

会社の方針によって園でできないことに対し、保護者からクレームが来ても保育士自身が親とやりとりしなくてはいけません。自分ではどうしようもないことなのに時間も取られるし気も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体力的には保育園の中でもかなり楽で、自分の時間も取れますし、まさにワークライフバランスがとれて気持ちよく働けます。イベントや土曜日保育の残業代や代休もきちんと出ます。有…続きを読む

まあれ愛恵会

年収・給料：200～299万円

労働時間の割に給料が合わないというのは保育士の職業自体がそういう現状だったのですが、こちらの園は他の園と比べると初任給から給料が高めでボーナスもしっかりあり有給もあるた…続きを読む

ワークライフバランス

こちらの園は保育士もあるのですが、ほぼパートさんで正社員の方はみなさん若い方ばかりでした。なので発表会の準備や会議などもスムーズにいかず、慣れているパートさんからいろん…続きを読む

福利厚生

求人では福利厚生と書いてあるのですが、女の世界であり若い方ばかりの環境だったので 有給がとても取りづらかったです。行事がほぼ続いてたり、毎月壁画を作らなくてはいけないの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の基準が分からないのと、保育士はみんなブラック企業だと学校でも言われていましたが、ホワイト企業とは言えないと思ったのでブラック企業にしました。女の世界だった…続きを読む

こどもけやき苑

年収・給料：200万円未満

最近はSNSやニュースでいろいろととりあげられるようになってきて世間に知られてきていますが、保育士はとにかく給料が安いです。子どもと遊んでいればいいだけではなく日々の成…続きを読む

ワークライフバランス

何歳児の担任かにもよりますが担任を持っていると仕事量がものすごいです。パートの方が手伝ってくれたり、大変な仕事は手分けをしてやるようになっています。しかし入社してまだま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はわりとしっかりしているのではないかと感じます。産休はしっかりととれますし、これは仕方のないことですが保険料などが高くて安いお給料からさらに大きく引かれるのが本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。わたしが勤めている会社がというよりも保育士という職種自体がブラックだと感じます。子どもと遊んでいればいいんでしょ？なんて思われることも多くありますが、行事の準備など日々…続きを読む

北海道 新得町

年収・給料：200万円未満

正社員ではなく臨時職員、パートの立場で月10万から13万手取りで貰えるからです。社会保険など各種保険もひかれてこの手取りであればとても満足です。それに一人暮らしをしてい…続きを読む

ワークライフバランス

臨時職員であっても正社員であっても、異動が多いからです。わたしは臨時職員として働いていましたがほかの部署の職員が足りないと、午前はその部署で働き午後からいつも働いている…続きを読む

福利厚生

公務員の仕事なので手当などはしっかりしています、しばらく扶養内での仕事でしたので、あまり実感はありません。臨時職員の立場だったからから他の町職員とは違い、休みの日に祭り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。待遇は良いですが、人間関係が少し気になります。自分が働いていたところの部署よりは、事務所内だったりで軽い嫌がらせなどもあったと思います。自分自身もそこまで言う必要がある…続きを読む

ピノーコーポレーション

年収・給料：200～299万円

元々保育業界の給料が仕事の量に対して見合っていないと言われることが多いですが、私も同じく思います。子ども一人ひとりの管理、沢山の書類、子どもたちの製作の準備、季節に合わ…続きを読む

ワークライフバランス

先述の通り、勤務時間内に仕事が終わることは仕事をしていた中で一度もなく、残業はとても多かったです。残業代は申請すれば貰えますが、なるべく月に20時間までの残業に抑えると…続きを読む

福利厚生

会社の中で行う研修は、とても充実していたと感じます。また、外部の研修を受ける場合でも、交通費も含めて全額負担してくれていたので、スキルアップをする上ではとても良かったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。保育業界ではサービス残業が当たり前、家に仕事を持ち帰るのが当たり前になってしまっています。私が勤めていた会社だけではないと思いますが(むしろ私の場合は残業代は貰っていた…続きを読む

麦の子会

年収・給料：300～399万円

札幌市の保育士と基本給はあまり変わりませんが、残業が多かった為、少し多く貰えているように感じました。しかし、基本給は三年働いていて数千円しか上がらなかったので、手当が少…続きを読む

ワークライフバランス

保育職なのでやはり定時で仕事を終えるのは難しかったです。定時の時間を超えても子どもを預かっていたり、送迎業務があったりしました。子どもの事を第一に考えると仕方のないこと…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、どこの会社にも負けないくらい手厚かったです。ボーナスは年三回でしたのでボーナス面で年収が増えたと思います。また、世帯主なら住宅手当が家賃に対して４５…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給取得についてですが、有給とは本来理由を告げなくても取得出来るものだと思うのですが、いちいち理由を聞かれて承諾されないと取れないこともありました。また、時間外勤務が多…続きを読む

足仲保育園

年収・給料：200万円未満

実際に保育士になってみたら、思った以上に大変でした。友達の就職した保育士の話を聞く以上に私の仕事場は酷かったからです。家庭がないと有給が取れず、当番のせいで早く帰れる日…続きを読む

ワークライフバランス

上の保育士の先生が優先で、そして下っ端でも正社員なのにパートの人よりも下の位置になるほど、園では融通がなかなかきかなかったです。早く帰れる日でも理由がなかったら帰れなか…続きを読む

福利厚生

仕事や仕事の時間に対しての物が他の保育園に比べてとっても低いと思います。倍以上違う事もあったり、もう少し上げてくれれば保育士をもっと長くやってもいいと思えます。私が就職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。子どもの人数や障害のある子に対しての保育士の人数が私が思ってる以上に少ない時があります。そして、何より残業しても手当がつかないのにかかわらず先輩達が帰らないと帰っては行…続きを読む

ハウコム

満足している点：人間関係

仕事でミスをしても個人の責任にしないところがとても良いと感じています。正社員・契約社員・パートと関係なくコミュニケーションがとても充実しており、派遣社員にも有給休暇がし…続きを読む

不満な点：評価制度

個人が作成した目標などを記載したシートを、上司に提出するが基準が統一されていないので、上司のさじ加減一つでボーナスが増減します。特に地方契約社員になると直雇用にもかかわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全週休2日で自分の希望休もある程度聞いてくれます。残業が発生した場合も、見込残業ではなく1分単位で残業代を支払ってくれます。24時間勤務の部署は必ず3交代制になってお…続きを読む

MSK安心ステーション

満足している点：人間関係

一緒に働くメンバーは良い人ばかりです。特にチーム制度になってからは、一体感がさらに増して、お互いに助け合うという意識が強いと思います。また、大変な仕事だという認識が全員…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

お客様相手の仕事のため、丁重にしなければならないことは理解できますが、あまりにも低姿勢に行き過ぎていると思います。私たちはサンドバッグではないので文句を言われっぱなしで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は充実しています。大手保険会社の子会社であることが大きいです。休みもきっちり取れ、有給も使いたい時に使えます。有給をとる時は、普通は周りとの兼ね合いを考えなけれ…続きを読む

東洋テック

満足している点：人間関係

コールセンターに在籍していたのですが、尊敬できる上司と信頼して助け合える同僚に恵まれたと感じました。コールセンターの仕事は、お客様のハプニングの電話や緊急の電話が多く、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

コールセンター勤務はシフト制であるため、同社の事務職に比べて人気が少なく、一度この部署に配属されるとなかなか事務職に異動できないため、土日祝日休みという生活を手放さない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事務職に関してはお正月休みやゴールデンウィークも休みがきちんとあり、ホワイト企業だと思うのですが、警備員職やコールセンターに配属されているシフト制の部署に関しては、上記…続きを読む

ベルファクトリー

年収・給料：200万円未満

シフトの融通が大変よく通ります。また、自分で提出したシフトを守ることにより、皆勤手当も6000円支給されるところが魅力です。また、受信業務ですが、ワンモアといいまして、…続きを読む

ワークライフバランス

シフトの融通が通ることと、忙しい時期はシフト追加も可能です。フレックスな会社ですので、一日の予定を自分で組める事が多いです。休憩時間も一応は会社で組まれておりますが、自…続きを読む

福利厚生

アルバイトは交通費が月に5000円までしか支給されません。全額支給は契約社員、または社員しか支給されないのが少し不満ですし負担でもあります。遅刻を一回でもすると皆勤手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。フレックスに近い会社ですし、働きやすいので決してブラック企業ではございません。シフトは週5で一日8時間までなので、ホワイト企業です。残業等も少なく、個人個人の希望に合わ…続きを読む

国際ビルサービス

満足している点：働いた分だけ全て残業代が支給されるところ

基本給が低い分残業代で稼ぐスタイルになるが、規定日数の出勤から超過した分は通常勤務も全て法定外の掛け率で残業代が支給されます。出勤の規定日数はカレンダーの平日の日数分な…続きを読む

不満な点：人手不足なところ

基本的に常に会社全体が人手不足だというところです。現場がいくつかありますが、人が足りているというのは聞いたことがなく1人1人の負担が大きくなってしまっている状態です。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり給料の面が1番大きいです。これまで務めた会社だと残業代なし、昇給なし、賞与なし、退職金なしといった企業もありましたので、そういった部分がある程度満たされていて日々…続きを読む

静岡ビルサービス

満足している点：残業は月10時間程度なところ

残業が少なければ、帰宅時間も早く、または、帰りに買い物に行ったり、はたまた、カルチャースクールへ通うことも可能です。簡単に言ってしまえば、自由な時間が過ごせる。ゆとりあ…続きを読む

不満な点：賃金が低かったこと

サラリーマンとして、誰でも、勤務する以上は賃金は安いより高い方がよいに決まっています。100 人いたら99人はそのような回答をするでしょう。入社当初に低賃金でも、徐々に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。所謂、業務委託契約を謳っておきながら実のところ派遣社員でした。これは法律でもキチンと規制しています。現在、この業界では当たり前のようにそれは存在しています。世間が今そん…続きを読む

第一ビルディング

年収・給料：200～299万円

ハローワークや転職サイトでの採用条件を見ていましたので、前職の給与から比較すると当然半分位になりますが、これまで一般事務の経験がないこと、途中採用であること、契約社員で…続きを読む

ワークライフバランス

一般事務の仕事も中間決算、本決算期は忙しくなりますが、契約社員である私は残業もありませんでしたし、身体的理由での仕事の調整も希望通りにしていただきました。福利厚生面にお…続きを読む

福利厚生

社員と契約社員の大きな違いは、毎年の契約期間の更新、賞与の付与、昇格昇給なしといったところですが、これは契約社員というその契約そのものがそういうものであると思っています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、福利厚生面において満足した会社に勤めることができました。それ以上に、入社して分かったのですが会社の雰囲気、社員のモラルの高さ、強いては会社の風格を感じられました…続きを読む

阪急阪神ビルメンテナンス

年収・給料：400〜499万円

今の勤務場所は夜勤勤務がありお休みが多いので、そのことを考えますと低すぎるとは言い難いですが、年齢的なことを考えますと少ないと思います。来年から勤務場所が変わるそうなの…続きを読む

ワークライフバランス

現在の勤務場所は希望の休日を取ることができ、有給休暇も問題なく取ることが出来ます。また、残業もほとんどないので予定が立てやすいですので、その点については満足しています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無料残業などは全くありませんし、有給休暇も取りやすく社員の健康管理にも配慮して頂ける会社でとおもいますので、給与が年齢的に少ないのは不満ですが…続きを読む

川面ビルサービス

年収・給料：200〜299万円

金額的には不満と言いたいところですが、業務内容を聞いているとそのくらいが妥当かなと思うからです。基本的に、勤務は固定サイクルの月10日ほどで、その全てが夜勤です。生活リ…続きを読む

ワークライフバランス

一般的な月〜金曜まで働いてらっしゃるサラリーマンの方より、圧倒的に休みは多いので満足しています。平日の空いているショッピングモールに一緒に買い物に行くこともできますし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人から聞いた話ですが、勤めている会社は離職率が非常に低いそうです。残業代もそうですが、細かな手当てもきっちり出ます。目立った人間関係のトラブ…続きを読む

星光ビル管理

年収・給料：400～499万円

前職と比較して、年収は2割ほどアップしており満足いたしました。また労働組合が会社にあり、親会社からの仕事の受注も継続的にあったため、将来のベースアップも高い確率で期待で…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は係長まで支払われ、課長以上に昇格すると残業代はなく、役職手当が支払われました。係長までは残業代がでますが、月20時間以上になると人事から厳しく言われるため、実質…続きを読む

福利厚生

退職金制度があり、3年以上勤務された方には退職金が支払われていました。生命保険や損害保険については、親会社の商品を割安の保険料で団体加入ができてよかったです。ただ、昼休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親会社からの仕事がメインで事業は安定しておりましたが、私が辞める頃は親会社からの仕事が減少傾向にあり、一部の事業部を別会社に譲渡するなどが始まっており、不安を感じました…続きを読む

日本空調サービス

年収・給料：400〜499万円

月給が少ないため、毎月の生活に余裕がありません。今は私が妊娠しているため、夫一人の収入でやりくりしているのですが、子供が産まれたら今よりも生活費がかかるようになりますし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。勤務体制は朝から夕方までの勤務、昼から夜までの勤務、泊まりの勤務など、いろいろありますが、比較的休みも多く、一日の勤務時間も短いので、家にいる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安い方だと思いますが、その分休みが多かったり、残業がなかったり、休みが取りやすかったり、一日の勤務時間が少なかったりするので、ブラック企…続きを読む

西村あさひ法律事務所

満足している点：人間関係

秘書間の人間関係がとても良好だったことがもっとも満足していた点です。女性の多い職場では、いじめや先輩後輩関係が大変と聞くこともある中で、こちらの会社は、大きな組織で、秘…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

秘書業務は特に資格が必要ではなく、我慢強く長年同じ弁護士を担当していく風潮があるため、他の会社で自分のスキルを生かすことは難しいと感じました。もちろん、自分の中できちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。弁護士として働いている人は、ブラック企業だと話す人も聞きますが、秘書として働く点では、大変ホワイト企業だと思います。他の会社から転職してきた人もホワイトだとよく話してい…続きを読む

天音総合法律事務所

満足している点：給与がいいところ

受電営業だった為ノルマはありましたが、毎月のノルマを達成出来た時にはそれに見合う給与が支払われておりました。厳しいところが多い職ではありましたが、給与がいいので頑張れま…続きを読む

不満な点：ノルマに厳しいところ

毎月クリアしてもしなくても必ず定期のミーティングが行われ、そこには上司や社長などあらゆる人が参加をしていました。なぜクリアできたのか出来なかったのか、また出来ても完璧で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそもの拘束時間が長かったです。早番が9:00〜19:00、遅番が11:00〜21:00と1日9時間勤務でしたので、自分の時間があまり取れませんでした。残業代もほとん…続きを読む

ドウェイン・モリス法律事務所

満足している点：ライフワークバランスが保てるところ

弊所は米系法律事務所で残業や休日出勤などは一切ありません。仕事はもちろん大切ですが、それと同様にプライベートも大切にする習慣がありますので、有給申請がしやすく、自分で時…続きを読む

不満な点：他のスタッフとの連携があまりうまくいかないところ

一緒に業務を行うスタッフとのコミュニケーションや意思疎通がうまくいかず、顧客からの期限付きの相談内容に対応することが大変な時があります。就業時間後は期限が迫っていても連…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。与えられた有給は、毎年必ず全て消化しなければいけないことや、部署で昼食会や送別会歓迎会をしたりクリスマスにパーティを開いたりとイベントを大切にする会社です。また自分の業…続きを読む

TMI総合法律事務所

年収・給料：400～499万円

基本的にグループワークのようになっており、仕事量も過不足なく、定時には仕事が終わるように調整されていたためです。また、有給などの休暇だけでなく、突発的な休みでも比較的取…続きを読む

ワークライフバランス

長時間の残業をすることはほとんどなく、皆定時に帰れるような気配りを所員同士でできていたので、仕事終わりに自分の趣味や買い物など十分に楽しめました。また、法律事務所の秘書…続きを読む

福利厚生

普通は法律事務所だとあまり福利厚生面は充実していないのですが、当事務所はわりとしっかりと対応していました。何か月かごとに各種パーティー等も行われ、所員同士の交流をもつこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。周りに圧力をかけてくるような所員がおらず、みんな円滑に業務が進むように仕事中はプロフェッショナルにふるまえる所員ばかりだったので、精神的負担を感じることなく毎日を過ごせ…続きを読む

バーチャレクス・コンサルティング

年収・給料：400～499万円

業界的に見て、低い水準ではないと思います。ただ、エンジニアとコンサルタントの給与テーブルに開きがあることには不満をもっていました。エンジニアとコンサルタントでは、単価が…続きを読む

ワークライフバランス

ITの業界なので納期近くになれば残業時間の波がありますが、プロジェクトが終わったあとにまとめて休みを取得するメンバーもいたり、実際に私も2週間ほど休みをとったこともあっ…続きを読む

福利厚生

会社としての福利厚生はほとんどない状態でした。日々感じられるものでは、自販機が少しだけ安いくらいで退職金などもありませんでした。不満と回答していないのは、健保組合の福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、ブラック企業だと思ったことは何度もありました。システム開発とシステム保守の線引が甘く、保守も開発と同じように、作業が発生したときだけ稼働とみなされていました。シス…続きを読む

クイック・ガーデニング

年収・給料：200万円未満

日々の業務報告もパソコンに入力するだけで、わずらわしいやり取りもありませんし、チラシが無くなればパソコンから好きな枚数を発注すれば1～2日で家に届くので予定も立てやすか…続きを読む

ワークライフバランス

自分の都合の良い時間にチラシを配布できるので時間は有効活用できますし、当然勤務時間も自分で決められます。ただし月に1000枚以下の配布ですと月末の報告メールに理由をかか…続きを読む

福利厚生

私は参加してませんが、定期的に慰労会のような会があったり、旅行なんかもあるようでした。本社から近ければ福利厚生は少しは良くなると思います。ただし、業務委託契約ですので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ポスティング会社と考えれば非常に働きやすい良い企業だと思います。会社の人から高圧的な態度を受けた事は1度もありませんでしたし、最後の辞める時まで非常に丁寧に対応してくれ…続きを読む

社会福祉法人 恩賜財団済生会

年収・給料：400～499万円

地方であったので十分な手取り金額でありました。手当も充実しており、住居手当・扶養手当といった補助も厚く、十分に貯蓄に回せるだけの収入額であったと思います。仕事のボリュー…続きを読む

ワークライフバランス

本人の仕事の取組み次第にもよるかもしれませんが、決して業務量自体は多くないので、より効率的に進めることで十分に休暇を取得することが可能だと思われます。ただし、長く働くこ…続きを読む

福利厚生

手当に関しては、住居手当、扶養手当、通勤手当などしっかりとしていました。また、社会福祉法人ならではの医療費助成制度などもありましたし、インフルエンザワクチンの予防接種な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまり向上心の高いような上層部はおりませんし、かなり保守色が強い組織ではありますが全体的に大らかなイメージがあり、残業時間や人間関係等を総じて鑑みてもブラック企業とは言…続きを読む

興和サービスアシスト

年収・給料：200～299万円

前衛的すぎるということもあり、利益につながらないことが多々あります。サテライトサイトを立ち上げていきつつ、アフィリエイトサイトの掲載対応などの地味な作業も時々あります。…続きを読む

ワークライフバランス

”前衛的”と先程説明させていただきましたが、無限の可能性が秘められていると感じています。その筋の会社さんと近づき、どういう心構え、志で対応しているかなどを聞くことができ…続きを読む

福利厚生

有給を率先して消化してほしいと要望を出してくれるので、非常に気持ちが楽です。ふと体調不良になり病院に行きたいと思った当日に、連絡で有給が使用可能になったりするので融通が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務所作業の人のみの話ですが、基本的に残業NGとしている所が非常に好感が持てます。翌日やれるものは翌日で対応し、すぐに上がること、と社長が率先して言ってくれることもあり…続きを読む

テンポスバスターズ

年収・給料：200～299万円

サービス業としては決して高年収とは言えませんでしたが、もともと出費が少ない事もあり不満はありませんでした。四半期毎の月給や年2回のボーナスは、店舗の売上・個人の販売実績…続きを読む

ワークライフバランス

残業は日常茶飯事でした。飲食店が顧客であるため、場合によっては早朝に現場入り、深夜に搬入等もありました。営業時間内に事務作業が終わらなければ定時を過ぎて作業し、特に店長…続きを読む

福利厚生

結婚手当や出産手当はありましたが、私は独身だったので無縁だったからです。一方で退職金や住宅手当はありませんでした。最も不満だったのは、希望や指名があれば全国に異動出来る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗の衛生環境が悪いからです。倉庫に棚を並べたような店舗が殆どで、コストを抑える為とはいえ、夏冬の気温差やホコリ等の影響で体調を崩すスタッフが何人も居ました。次に、研修…続きを読む