伊勢崎市社会福祉協議会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

「子供と関われる仕事がしたい」と思い、現在の職場に転職しました。子供とのコミュニケーションは日々勉強ですが、将来を担う彼ら彼女たちの１日１日の成長を間近でみていられるこ…続きを読む

不満な点：雇用形態

児童厚生員の職種は１年契約の更新制のため、正社員と比較したら安定はしていないと思います。特に大きな問題がなければ毎年の継続は可能のようですが、不利益な情報、状況がになっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、雇用形態には多くの不安がありますが、職員が働きやすいよう本庁の職員が日々業務改善などを行っているようです。また、仕事は基本楽しくやりがいがあり、残業をすることも…続きを読む

気仙沼市社会福祉協議会

満足している点：残業が無いところ

8：30から17：30までの勤務時間で残業が一切ありませんでした。配属された部署が比較的忙しくない部署だったこともあり在籍期間、残業は一切していません。急ぐ仕事も無かっ…続きを読む

不満な点：正社員になれなかったところ

嘱託職員として入社しました。5年経っても正社員にはなれませんでした。嘱託職員でも福利厚生がしっかりしていましたので、その点に不満はありません。しかし正社員と大きく違うと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしています。療養休暇、育児休暇、忌引き、など休暇については法定通りだし希望を出せば時短勤務もできます。子育て世代にはとても都合の良い会社だと思います。…続きを読む

春日部市社会福祉協議会

年収・給料：400～499万円

介護、福祉と言えば薄給で辛い仕事とイメージが強いですが、こちらは土日祝日が休みで夏季、冬季休暇にプラスして、最近の会社では少なくなっている入社と同時に年間20日の有給休…続きを読む

ワークライフバランス

正職員が少ない事や介護と言えども送迎車の運転、利用者獲得の営業、予算の作成、売上管理、書類の整理には必ず上級職への回覧が義務付けられていて、業務が手一杯になる事も多くあ…続きを読む

福利厚生

ソウエルクラブと言う福利厚生があり資格取得やレジャーの割引や無料券に応募が出来る事があり、申し込むと当選率が高く助かりました。それ以外でも年間3回の親睦会行事があり、月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容が多いが、仕事がこなせないのは個々の能力が足りない為と総務課長は考えている事や、正職員と同じ条件で働いている嘱託職員の給料はほぼ昇給無しで正職員の3分の2程の給…続きを読む

米原市社会福祉協議会

年収・給料：200～299万円

部署によってはかなりハードワークで、休みがなかなかとれない時もあるので、働き方が給与に見合っていないのではないかと思うこともありますが、基本的に福祉職としては平均的にい…続きを読む

ワークライフバランス

体感としましては、部署によっては残業時間は多いのではないかと思いますが、他の企業にお勤めの方と比べると少ないほうだと思います。しかし、休みがなかなかとれない月もあるので…続きを読む

福利厚生

福利厚生のクラブのようなものがあり、そのクラブが主催する旅行などがあります。行ったことはありませんが、従業員の子どもも参加できるので、いいと思います。また、毎年物品をひ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時で帰りづらい雰囲気、休みをとりにくい雰囲気などはまったくなく、仕事をすばやく丁寧にする雰囲気があるので、とても居心地が良いです。お互いに気に掛け合う人ばかりで相談も…続きを読む

三田市社会福祉協議会

年収・給料：400～499万円

最終学歴は短大卒でしたが、前職の経験加算がつくので初年度思っていたよりも基本給が多かったです。また、勤務地手当や住居手当などの各種手当が充実していたため、独身独り暮らし…続きを読む

ワークライフバランス

市の休日体系と似ているところもあり、土日祝日は完全に休みになります。（デイサービスは土曜日は営業ですが、その振り替え休日は好きなところで取れます）有給休暇も年間２０日あ…続きを読む

福利厚生

社会保険（厚生年金、公的医療保険（健康保険）、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険）など、一通り完備されています。勤労者財産形成貯蓄、住居（家賃補助、借り上げ、社員寮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい時は忙しいですが、それはどの企業に勤めても同じことだと思いますし、これといって不満はありませんでした。上司からも仕事をおしつけられた事もありませんし、むしろ仕事を…続きを読む

箕輪町社会福祉協議会

年収・給料：300～399万円

給与は公務員と同じと決められていたため、働いた年数や年齢で給与が決まっていて、毎年ランクアップすることが決まっていたため、安心して働き続けられる環境でした。住宅手当など…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かった気がします。毎日2時間くらいは残っていました。しかし、自己申告制度で、紙で事前に提出しなければならなかったため残業がつけにくく、サービス残業ばかりしていま…続きを読む

福利厚生

社会保険、厚生年金、雇用保険などの基本的なものはもちろん加入していました。住宅手当や通勤手当も出ていましたし、金銭的な手当ては充実していました。有給も自分の仕事次第で取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制的に残業させられることはないし、ボーナスも出るし、休みやすいし、ホワイトであったと思います。しかし、大学卒業して資格取ったのにも関わらず、自分の希望していた職種と全…続きを読む

函館市社会福祉協議会

年収・給料：300～399万円

基本給は同年代の大企業の職員や公務員と比べると若干低いですが、それでも毎年昇給があり、賞与も貰え、また、住宅手当、通勤手当等の各手当や残業代が出るため、安定していると感…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては、残業をすることが当たり前のような環境になっており、残業代についてもほとんどでないことがあります。事務所のある建物が２１時で閉まるため、仕事を家に持ち帰っ…続きを読む

福利厚生

業務のため休日出勤をすることが多いですが、その分は平日の出勤日に振替休日が確実にもらえます。また、有給のほかに夏休み3日とリフレッシュ休暇2日があり、休みは多くもらえま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場内の空気が非常に重苦しく、常に息苦しく仕事をしておりました。職員の入れ替わりが激しいこともあり、30代・40代の中堅職員がほとんどいない状況のため、新しく入った職員…続きを読む

新城社会福祉協議会

年収・給料：500～599万円

少子高齢化社会という中で、全国的に職業として介護をする人材が不足している現状が深刻化しています。高齢者や一部の障がい者を日中もしくは夜間ともに介護を職業とする人材に対す…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、実際の介護を職とする人材に対して根本的対価が見合っていません。団体職員特有とも言える縦割り社会で、現実的な福祉に関する対応が曖昧になってしまっております。地方…続きを読む

福利厚生

元々正社員が少なく、一部は公務員の天下りと出向で来る人員、その他の非常勤職員・非常勤の職員が多くを占めております。また、全体的に職員の高齢化もあり、持病が余程酷い診断で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一部の職員ですが、時間外のサービス残業や早朝サービス出勤をせざるを得ない環境自体が既に失望しています。また、仕事が無い時間の方が多いと思われる職員も存在し、常に時間に追…続きを読む

社会福祉法人 元気村

年収・給料：400〜499万円

介護職は基本給が低いので、夜勤が多く手当をつけて貰わないとそれなりの給料になりません。その分生活が不規則になりやすく、身体への負担は、年々増えている様に感じます。マニュ…続きを読む

ワークライフバランス

複利厚生がしっかりしている点はよいと思います。何かあれば、事務の方も親切丁寧に教えていただけるので、助かります。介護施設では珍しく海外研修などもあり、やる気に繋がってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。極端な残業や勤務はなく、ある程度希望を聞いてくれるため、理解のある会社だと思います。互助会では、新年会、暑気払いなど割とよい場所（結婚式場、ホ…続きを読む

創心会

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

介護施設としては珍しく、リハビリに力を入れている会社であり、介護の知識や技術だけではなく、病院の療法士にも負けないリハビリに対する知識を身に付けることができます。さらに…続きを読む

不満な点：年収・給料

介護の仕事は大変だとよく言われていますが、そういわれる理由は賃金が関係あると思います。私が今務めている会社では、短い時間でだいたい毎日１〜２時間ほど残業していますが、残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の都合により残業をすることになっても、役員からは効率よくすれば残業しなくても済む。残業代は出していいがその分賞与から減らす等言われる社員もいます。出世してもあまり手…続きを読む

嵐山寮 特別養護老人ホーム うたの

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私は利用者様のありがとうという些細な言葉、人と人との繋がりが大切だというモットーがあったのでやりがいや面白みを感じていました。以前、勤めていた頃はまだ心も未熟で利用者様…続きを読む

不満な点：人間関係

少し不満に思った点は以前在籍されていた上司の方との人間関係でした。私が入社し、一年足らずで妊娠が発覚した時でした。私も自分に負い目を感じ、相談などをしていたのですが、色…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしており、残業代も申告すればきっちりともらえます。重労働ではありますが、こちらの気を使っていただいたり、お声をかけてもらったりと親切な会社だったと思っ…続きを読む

社会福祉法人三光会

年収・給料：400〜499万円

基本給が年齢給のため、同業種の他の施設よりは、基本給は良いとおもいます。手当は標準並みに出ているとは思います。現時点では2人のため、少し余裕がありますが、これから子供を…続きを読む

ワークライフバランス

事務長は数字でしかみていないため、残業してもサービスになることが多いです。シフト上の勤務も早遅、日遅など11.5時間で組まれています。１月は8時間の勤務はありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理事長のワンマン経営です。たまに来て、規則通りに行っていないところだけを指摘します。現場の実態をわかっていないです。丸１日でも現場に入って現状…続きを読む

医療法人社団永生会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

その日の担当、やることが明確にされていたので、あっという間に仕事が終わる感じでした。また、勤務体制も他の施設より手厚く組まれていたので、仕事に慣れるまでも安心して自分の…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

１日７時間勤務のため、４週６休制でした。休みが少ないと思います。一人ぐらしのため、休日にたまった家事をすると出かけるにしても遠出が難しかったです。連休にしてしまうと連勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。風通しがよく、いい人が多かったので、人間関係の悩みがなかったです。上司にも相談しやすい空気でした。上司がよければ、現場の空気もよくなります。リーダーなどは３０代の現役世…続きを読む

医療法人やわらぎ

満足している点：年収・給料

母子家庭で、小さい子供がいた為基本残業なしでした。 この業界残業なしで仕事が終わるのは稀なので他の方は皆さん残業していましたが。 環境も大きかったとは思いますが勤務時間…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

ワンランク上の仕事をしたく資格を取り、 配置基準のある職でしたので上司に相談したところそんなにいらないと言われさせてもらうことはできませんでした。実際監査では引っかから…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は母子家庭で子供も小さかったので残業はありませんでした。役職のついているある人は月２００時間以上の残業をして、残業代は4時間分です。管理者という立場で上司もいないので…続きを読む

社会福祉法人ひまわり

満足している点：年収・給料

私は高校中退後、ホームヘルパーの資格を所得し、すぐに介護士の仕事を始めました。介護士と言えば安い給料にきつい仕事内容、それが当たり前だと思っていましたが、ここの会社では…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

私はホームヘルパー資格所得後すぐに、介護士の仕事をし始めましたが、ここまできつい仕事をしたのはこの会社が初めてでした。介護士の世界では特別養護老人ホームと言えば、手のか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりと働いた分だけお給料を貰えますし、人間関係もとても良好でプライベートでも仲のいい職員同士で出かけたり呑みに行ったりする仲です。介護の仕事ではサービス残業が当たり…続きを読む

社会福祉法人 水平会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

仕事内容はきつく汚いことも多く、時間も不規則で、その割りに給料も安かったのですが、それでもこの仕事を長く続けられた理由は、ひとえに利用者であるおじいちゃんおばあちゃんを…続きを読む

不満な点：年収・給料

すでに大きな社会問題になっているので、会社事態に不満を感じても仕方ないのかもしれませんが、やはり仕事内容と拘束時間に見合ったお給料がもらえてないと常に感じていました。確…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料は安すぎると感じていましたが、国の問題であって会社自体に責任はないと思います。入社した当初は定時に終われることが少なく、無責任に休んだ人の代わりに残業や休日出勤を…続きを読む

所沢ロイヤルの丘

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

勤務時間内や時間外に定期的に施設内研修があり、施設長が直接講義をすれ事もありますがベテラン職員や中堅職員が講師をして新人職員の勉強の為に研修を開き自分も復習になるよう勉…続きを読む

不満な点：人間関係

介護職には男性スタッフもいますが、圧倒的に女性スタッフが多く女性主体の職場です。上司・先輩も女性ばかりであり、女性目線で細かい事に目張り気配りできるのは仕事には活かせま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはりキツい仕事なのに給料が安い所で、割に合わないとはまさにこのような事なのだと思いました。残業をしても無かった事にされたり、少なく申請させられたり有給はあってないよう…続きを読む

コスモスケア

満足している点：人間関係

介護という職業を取り扱ってるので、チームワークよく行うため、1人1人協力して行っています。より良いサービスを提供するできるように日々努力しています。職員同士の中も良いた…続きを読む

不満な点：年収・給料

介護という事もありますが、給料や賞与が低いです。賞与に至っては１ヶ月の給料の0.5程しかありません。今年で勤めて5年目になりますが、給料も賞与もほとんど上がっておらず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。介護職員改善加算が会社の運営費として使われているらしく、給料や賞与にも反映されてません。また、夜勤手当等も他の介護系の会社では1回につき約1万円ですが、私の働いてる所は…続きを読む

ヴァティー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

介護施設ではありますが自立している人が多く少しの介助ですむ方が多かったため全介助の利用者様への気配りが難なくできた。家族のような感じで居られるので和気あいあいと利用者様…続きを読む

不満な点：年収・給料

どんなに頑張っても給料があがらない。残業も申告しないと付かないのでほぼサービス残業。ボーナスも手取りより少なく処遇改善手当でごまかされている感じがします。給料日に至って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく決まり事はあってないようなもの。無資格未経験者が多いので事故も多いです。職員が体を壊して休職でもしようものなら怒涛の電話攻撃を喰らいます。『いつ出勤できるの？』…続きを読む

ベルディーナ高田

満足している点：仕事のやりがい、面白み

入植した当時は、レールの敷かれたまま仕事をしていました。経験年数が増え、自身が部署を引っ張る立場になってからは、会社にとってや自分の興味のあることを含め、様々な業務を行…続きを読む

不満な点：会社の成長性

私が入職する以前から、経営状態が良くなかったようで、当時から抱えていた借金の返済に追われている現実を最近に知りました。現在は売り上げとして、黒字が出るほどまで頑張ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間は基本的に提示で行うことは可能です。休みの日に出勤なども基本的にありません。また、残業も少なく、仮に残業すれば、その給与は支払われています。労働基準法に反するよ…続きを読む

トラストガーデン桜新町

満足している点：仕事のやりがい、面白み

トラストガーデン桜新町で仕事をする前に別の施設でも働いていました。以前、働いていた施設と比べるとトラストガーデン桜新町はサービスの質や仕事に対する意欲が高いです。比較に…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

私がトラストガーデン桜新町に感じる社風は意欲と向上心です。トラストガーデン桜新町に入社するための面接でまず聞かれたことは「キャリアアップについてどう考えているか聞かせて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤を強要されたことは１度もありません。全体が穏やかな雰囲気で、仕事への意欲は高く、とても勉強になる施設でした。職場の全員が、どうすればもっといい環境になるの…続きを読む

特別養護老人ホームあすなら苑

満足している点：子持ちに働きやすい環境が整っているところ

産休にも入りやすく、周囲が気遣ってくれます。また、育休は一年間とれますが、雇用保険からの手当以外に給料も10%会社から出て、労災からも10%手当が出て、金銭的なフォロー…続きを読む

不満な点：部下の教育が行き届いていないところ

元々が人手不足の業界なので難しいとは思いますが、新しい施設の建設スピードと正社員の育成スピードがあっておらず、若年層や理念を理解していない人、リーダシップに明らかに欠く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子持ちで働いているので、時短が取りやすいこと、保育園が近いこと、休みが取りやすいのは本当にありがたい条件です。非正規雇用に比べて保証もあり、給料が減少しても、育児しなが…続きを読む

みずほ厚生センター

満足している点：残業がほぼないところ

介護の仕事は残業が多く給料が少ないと言うイメージが多いかと思いますが、この会社は残業は基本してはいけないというルールです。残業するならば上司に伺いを立ててからになるため…続きを読む

不満な点：手当によって給料の振り幅があるところ

夜勤がある部署に配属されると良いのですが、夜勤のないところだと3〜4万ほど手取りの給料が変わりました。独身の頃働いていたのでとにかく稼ぎたい私には夜勤必須でした。10年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大人数の会社でありますが、施設長始め、理事長も下の声をきちんとくんでくれる会社です。困ったことがあると上司に相談しやすく、相談後はとても気にかけてくれました。また、普段…続きを読む

特別養護老人ホーム いずみ熊谷

満足している点：大体定時で上がれるところ

介護の仕事は大体どの施設も早番・遅番・夜勤の３交代制で仕事が回っているのですが、毎日１〜３時間の残業は当たり前でした。以前勤めていた介護施設ではどの勤務でも毎日残業だっ…続きを読む

不満な点：ジャージでの通勤が禁止されているところ

いずみ熊谷での介護スタッフは、看護スタッフはジャージでの勤務でした。そのジャージは会社から支給されたいずみ熊谷のロゴが入っているジャージなのですが、ジャージでの通勤が禁…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護施設なのに休日出勤はほとんどなく、毎日大体定時で上がることができ、３交代制の勤務なのに当日に体調不良になってしまった時や通院等で早退しなくてはならない時でも休暇もし…続きを読む

双葉陽だまり館

満足している点：安定しているところ

グループが大きい会社なので安定していて安心して働けます。職員が不足した時にはそれぞれの施設で人材を補いうことができるのでそこも安心して働けます。組織が作りがしっかりして…続きを読む

不満な点：給料が高くないところ

これは介護業全体に言えることですが給料は決して高くありません。人の命を預かる責任を抱え身の回りのお世話をするという業務的には大変な仕事ですので、割が合わないとは常々考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんだかんだ言ってもグループの規模は大きく会社設立から長いので安定しています。今までの蓄積で改善されてきたことも多々あります。残業もあるときはあるのですが極力少ないです…続きを読む

社会福祉法人正和会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

一人一人を相手にする職業ですので、そのお方が歩けない、立つことも出来ない状態でよく来られます。そこで、私たちは一人一人なにが出来るのか？家に帰るためにはどうすればいいか…続きを読む

不満な点：人間関係

ここでの人間関係は、うわべだけでいつも接しています。まれにみる堅物ばかりで、自分のやり方だけを相手に押し付けて、出来なければ怒り、言うことを聞かなければ部署を異動させら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部下の話は聞こうとせずに、残業は当たり前にもかかわらず、「残業はするな、残業代は出さない」です。改善案を出しても無視され、もっとより良くしようとしても否定されます。この…続きを読む

フジミヤ

年収・給料：200万円未満

1人で生活していく分には足りるのですが、貯金はとても出来る額ではありません。今は何も起こってないので大丈夫なのですが、もし私が明日重度の病気になったとしても、入院できる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありません。仕事が残っていて30分オーバーしたりすると他のスタッフさんから心配されて、あとはやっておくから帰るようにと言われる程です。しかし、以前は施設の…続きを読む

福利厚生

社会保険料、年金等は毎月払ってもらっています。ですが、介護休暇がありません。有給も、管理者様に聞くまでは存在することさえ知りませんでした。育児休暇育児支援などは子供が居…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が入社した当初、スタッフさんが少なくて大人数の利用者様を1人で見ることになったり、休憩時間が取れなかった事が多かったからです。ひと月にスタッフさんが5人辞めていったこ…続きを読む

木下の介護

満足している点：年収・給料

介護職は給与が低いことで有名ですが、この会社では、他の会社と比べて月給が高いほうだったと思います（新卒入社のため、中途採用はわかりかねます）。年２回のボーナスは、評価に…続きを読む

不満な点：人間関係

まず上司が信頼できませんでした。若い人が出世するので、27歳で上司なんていう人もいましたが、我の強いおばちゃんの言いなり…なんてこともあり、全く頼りになりませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在職中にお偉いさんが変わったか何かで、処遇が改善されていき、ホワイトよりになってきていると思います。まず残業があまりないこと。そして残業代を基本的につけてくれるようにな…続きを読む

プライムツーワン

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

以前から保育園の栄養士として働いてみたいと思っていたので、その想いが叶ってよかったと思います。子どもたちに囲まれて仕事をすることができて、子ども好きな私にとってはとても…続きを読む

不満な点：年収・給料

やりがいがある仕事でしたが、私の場合は給料に見合いませんでした。小規模の園であるからなのか、会社や園長の意向なのかはっきりは分かりませんが、食材を自己負担で調達すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給食は毎日のことなのに、あまり重要視されていないと思うからです。栄養士に対する扱いや待遇から、このように考えました。保育園を支えているのはもちろん保育士ですが、陰で栄養…続きを読む

アートチャイルドケア

満足している点：満足なところは特にありません

満足していた点は特にありません。入社前の面接、入社後の説明会などでとても良いことばかりを謳われていましたが、実際は説明と違うところが多々あり、ギャップがひどかったためで…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が安いです。人件費にとてもシビアで、残業代は一切出ませんでした。子どもが登園した時間が職員の出勤時間、子どもが降園した時間が退勤時間、という計算だったので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どれだけ頑張っても評価されず、給料が上がることはまずないです。ボーナスも寸志以下の金額で、すぐに退職する人がほとんどです。人が足りていないため休日出勤をするように強制も…続きを読む