NTTコム マーケティングの福利厚生ってどうですか？

NTTコム マーケティングの福利厚生に関するコメント

福利厚生については、他一部上場企業とも劣らずの構成がなされていると思います。特に女性については、育児休暇で2年間の休暇後、翌年更に新規での育児休暇発生等、非常に恵まれた環境であり、その後の会社復帰についても当面は時短勤務を数年経て本勤務に切り替わるシステムとなっており、とても女性に優しい職場だと思います。その反面男性は、まだまだ取りたくても取れる環境では無い気がします。それから介護休暇についても多種多様の休暇種類があり、内容によって短期で取れたり、有給として出来る休暇プランも存在します。