NTTコムマーケティングは有給・休みを取りやすいですか？
最終更新日：2020/08/19
名無しさん
NTTコムマーケティングでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
NTTコムマーケティングの基本情報
- 会社名：NTTコムマーケティング株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区内幸町1丁目3番1号
- 従業員数：約1,400名
- URL：http://www.nttcmk.com/
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ピックアップコメント（NTTコムマーケティングの休暇・有給）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTコムマーケティングの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
NTTコムマーケティングの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業職マネジメント・正社員
福利厚生については、他一部上場企業とも劣らずの構成がなされていると思います。特に女性については、育児休暇で2年間の休暇後、翌年更に新規での育児休暇発生等、非常に恵まれた環境であり、その後の会社復帰についても当面は時短勤務を数年経て本勤務に切り替わるシステムとなっており、とても女性に優しい職場だと思います。その反面男性は、まだまだ取りたくても取れる環境では無い気がします。それから介護休暇についても多種多様の休暇種類があり、内容によって短期で取れたり、有給として出来る休暇プランも存在します。
NTTコム マーケティングの評判・口コミNTTコムマーケティングの休暇・有給に関するコメント
20代(女性)・営業・契約社員
有給休暇を利用しての長期休暇取得や、短時間勤務などをしても特に上司からも小言を言われず、むしろどんどん休暇消化をしてほしいという風習でした。また、残業に関しても管理者が各個人の残業時間を把握しているので、残業時間が長時間だと調整をしなさいと言われます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーのため、何があっても残業はするなというような企業でした。そのため、ワークライフバランスは良く、休暇中に呼び出されることも滅多にないため、ほかの企業に比べるととても健全な企業だと思います。
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