NTTコム マーケティングの福利厚生ってどうですか？
最終更新日：2021/02/09
名無しさん
NTTコム マーケティングへの入社を検討しています。NTTコム マーケティングの福利厚生はどうなんでしょうか？
具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
NTTコム マーケティングの基本情報
- 会社名：NTTコムマーケティング株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区内幸町1丁目3番1号
- 従業員数：約1,400名
- URL：http://www.nttcmk.com/
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ＮＴＴコミュニ―ケーションズの完全子会社であり、基本的にＮＴＴグループの福利厚生を引継いでいるため、充実しています。特に女性についての育休制度などは、出産後→育休→時短勤務→出産→育休→時短勤務といった具合に、落ち着いた育児環境と、会社勤務が可能です。またその他指定のカフェテリアプランなどでは、有給休暇となり得る所要日数も与えられています。
ピックアップコメント（NTTコム マーケティングの福利厚生）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTコム マーケティングの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
NTTコム マーケティングの福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業職マネジメント・正社員
福利厚生については、他一部上場企業とも劣らずの構成がなされていると思います。特に女性については、育児休暇で2年間の休暇後、翌年更に新規での育児休暇発生等、非常に恵まれた環境であり、その後の会社復帰についても当面は時短勤務を数年経て本勤務に切り替わるシステムとなっており、とても女性に優しい職場だと思います。その反面男性は、まだまだ取りたくても取れる環境では無い気がします。それから介護休暇についても多種多様の休暇種類があり、内容によって短期で取れたり、有給として出来る休暇プランも存在します。
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