会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/10/19
名無しさん
※現在投稿募集中です。
ソフトウェアエンジニア・男性・正社員(2019年に退職)
辞めた理由は、ソフトウェアエンジニアの業務に対するマネジメント層の理解のなさです。元々ハードウェアの会社ですので、ソフトウェアに関する知見が浅く、ソフトウェアなら何でもすぐにできるという思い込みから、タイトなスケジュールで仕事を振られることが多く、成果を出しても評価されることが少なかったです。今後の業務領域拡大をにらんでソフトウェア領域を伸ばしていきたいという経営層の思惑は理解できるのですが、部長、課長クラスまでその想い共有できていないと感じました。
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スタンレー電気の退職理由
ソフトウェアエンジニア・男性・正社員(2019年に退職)
辞めた理由は、ソフトウェアエンジニアの業務に対するマネジメント層の理解のなさです。元々ハードウェアの会社ですので、ソフトウェアに関する知見が浅く、ソフトウェアなら何でもすぐにできるという思い込みから、タイトなスケジュールで仕事を振られることが多く、成果を出しても評価されることが少なかったです。今後の業務領域拡大をにらんでソフトウェア領域を伸ばしていきたいという経営層の思惑は理解できるのですが、部長、課長クラスまでその想い共有できていないと感じました。