富士フイルムビジネスイノベーションの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/17



名無しさん

富士フイルムビジネスイノベーションの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(富士フイルムビジネスイノベーションの残業)

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・開発

以前までは出張手当が日当で定額で出たり、残業手当をたくさんもらっていたのですが、最近はコロナで経費削減のため残業ができないようになっているので、毎月の手取りは少なくなっています。出張手当も、現在は実際にかかった費用のみの支給に変更になりました。夏と冬のボーナスはしっかりいただけるので、その点は助かっています。

妻から見た富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員

満足はしています。仕事量が多いわけでもなく、月残業が10~20時間程度でした。また、社内の人間関係としても、他人を蹴落としてまでも人より良い評価や昇進したいという考えの方は少なく、人間関係も良好でストレスなくそこそこの忙しさで働けたため、十分な給料をもらっていたと感じています。一方、業績もあまり伸びている市場ではなく、今後の将来性もあまり期待できないため、その割には給料がもらえていたと思いますし、なぜそこまで給料が払えるのかと感じていた部分もあります。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(女性)・事務・派遣

経営管理部だったので、月に一度の棚卸しには朝早く出勤して工場内をまわり、データをまとめる為に夜まで残業したこともありました。会議前には資料を作るために残業し、監査が入る前には夜遅くまで残ったこともありました。その分しっかり残業手当も付きましたし、ごく稀に休日出勤もありましたが、休日手当ももらえたので不満はありません。派遣として初めて働きましたが、忖度なく働けるので気持ち的にとても楽に働けました。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・海外営業・正社員

同年代の収入平均のデータからも、高水準にあると考えています。大学卒業以上の学歴、東証1部上場の会社等の条件を加味しても、他社との比較で上位にあると確認しています。年収を語るとき、業務の負荷や残業時間、拘束時間との兼ね合いも考えるべきと思います。その点からも、今の部署、職務遂行上、自信の責任との比較上、現在の年収は概ね満足できる結果と考えています。転職した友人が数名いますが、彼らは後悔しており、1名は会社に戻ってきました。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・研究職・正社員

職種転換により勤務する拠点が変わったことによって、通勤時間が長くなったため生活時間はかなり圧迫され、当時、ワークライフバランス的にはあまり満足のできる状態にはありませんでした。退職する前の半年ほどは部門を異動して、拠点が変わり、通勤時間がやや短くなったので少し改善されました。残業に関しては職種転換後の一時期多かったこともありますが、その後景気などの影響を受けて減り、全体を通して多くも少なくもないという感じでした。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・スタッフ

残業は少ないようです。また、休暇もとても取りやすいそうで、満足しています。夏には必ず1週間の夏休みがあり、休み中に呼び出されるようなこともなく、しっかり休めています。また、深夜残業などもありません。有休はあらかじめ伝えていれば連続で取得する場合もあります。また、長く勤めていると5年ごとに連休がもらえます。基本的にカレンダー通りの休日を過ごせていて、平日も仕事が遅くなることはほとんどありません。17時~18時には会社を出ているようで、満足しています。

妻から見た富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

以前より、世間を賑わせている働き方改革については敏感な会社だったと感じています。残業については抑制する体制があり、残業を減らすためにどういった働き方をすべきか、整えなければいけない環境はどんなことがあるかなど積極的に取り組まれています。比較的、月間の平均残業時間も少なく、36協定を超えたり、休日出勤をしなければいけないということはなく、アフターファイブ、ワークライフバランスの充実には満足した感想を持っています。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

平日は帰宅時間が9時前後の時もありますが、他社の営業職に比べると少ない方なのではないかと思います。毎週1回は残業しない日というのが会社の方針で定められており、そういった日はフレックスを活用して早く帰ることが励行されています。休暇については自分で日程の調整をし、周りの部署にうまく連携が取れるようであれば問題なく取得できる環境だと聞いております。まれに休日出勤が発生した場合も、代休を取るよう指示があるようです。

妻から見た富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミは?

40代(男性)・技術開発職・正社員

良くも悪くも法令を遵守する会社で、サービス残業はなく、書類を自宅に持ち帰って自宅で仕事をするようなことはありませんでした。ただ、人件費を切り詰める必要があったため、残業を抑制していました。そのため、退職する2,3年前からどの部門も残業時間はかなり減少していました。自由な時間が多くなり家庭サービスをできるという意味では良かったと思います。

富士フイルムビジネスイノベーションの働きやすさ・評判は?

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富士フイルムビジネスイノベーションの基本情報

  • 会社名:富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
  • 本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂九丁目7番3号
  • 従業員数:37,037名(2021年4月期 連結)/5,170名(2021年4月期 単独)
  • URL:https://www.fujifilm.com/fb/
 
   
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