会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/26
名無しさん
ヤフーの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤフーの社風に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・技術
とにかく残業が多いです。大人数でのプロジェクトが多く、従業員のスケジュールの調整からお客さんの対応もしなければならないとのことで、帰宅後も翌日の仕事の流れについて考えているようで、どこまでが残業扱いなのか分からないですし、睡眠もあまり取れていません。それは主人に限ったことではなく、プロジェクトに関わる周りの方々も忙しいようで、気持ち的に休暇が取りにくいという雰囲気になっているそうです。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・財務・正社員
とても緩い会社でした。上司含め従業員は他部署も緩く人間関係のストレスは少なったです。業務量のわりに人数が揃っていたので、みなさん心にゆとりがあったのだと思います。人数が揃っていたため、切羽つまって仕事をすることもなく、帰宅してから心に余裕がありました。コロナでテレワークが社会的に実施される前からテレワークはありましたし、副業も許可を取ればできました。休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとても充実していたと思います。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・検索・契約社員
ヤフー内でも職種や、部署、役職にもよると思いますが、私の所属していた部署に関してはホワイト企業だったと感じます。ヤフーは教育や研修制度がしっかりしていますし、作業前は仕事を教えてくれる方、相談できる方がきちんといました。1on1のミーティングもこまめにして下さり、上司とのコミュニケーションも密に取る事ができます。社内イベントも多く、人間関係もとても良い会社だったと思います。そのためか、離職率が低く長く働く人が多い会社でした。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・OA関連・正社員
人員配置や給与体系・評価制度についてはある程度の不満もありますが、業務内容や福利厚生の制度を考えるとホワイト企業であると言えます。働き方の多様化にも対応した企業であり、様々な制度を使用することでスキルアップも見込める働きやすい環境となっています。職場の雰囲気も、勿論目標に対する意識はありますが、とても張り詰めている訳ではなく、全員で一丸となって取り組んでいます。
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・人事
雇用契約がしっかりしており、福利厚生も充実しています。また、企業内で残業時間に関する面談などもあるようで、時間外労働に対する調査や対策を徹底している印象があります。主人の話を伺うと職場での人間関係も良いようで、安心して働ける企業だと思います。
30代(男性)・エンジニア・正社員
同業他社に比べてチャレンジが少ないと思います。大企業のため意思決定に時間がかかり、新事業をどんどんしていこうという雰囲気はあまりなく、現状のサービスのチューニングの仕事が多いです。そのため、急激な成長というより、地道にコツコツ売上を伸ばしていくというスタイルに物足りなさを感じています。それが原因かはわからないが、変化の好むチャレンジ精神あふれる仕事のできる知り合いの何人かは同業他社のメガベンチャーに転職にしてしまっています。
満足度:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・アプリ開発
夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャンスが多いとのことでした。また残業をしてもいいし、仕事が回るならしなくてもいいというような業務形態のようです。契約社員ということもありますが、よほどのことがない限り休日出勤をするようなこともありません。他の仕事と比べればかなり恵まれているのではないでしょうか。
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ピックアップコメント(ヤフーの社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤフーの社風に関連したコメントを表示しています。
ヤフーの社風に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・技術
とにかく残業が多いです。大人数でのプロジェクトが多く、従業員のスケジュールの調整からお客さんの対応もしなければならないとのことで、帰宅後も翌日の仕事の流れについて考えているようで、どこまでが残業扱いなのか分からないですし、睡眠もあまり取れていません。それは主人に限ったことではなく、プロジェクトに関わる周りの方々も忙しいようで、気持ち的に休暇が取りにくいという雰囲気になっているそうです。
妻から見たヤフーの評判・口コミは?ヤフーの社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・財務・正社員
とても緩い会社でした。上司含め従業員は他部署も緩く人間関係のストレスは少なったです。業務量のわりに人数が揃っていたので、みなさん心にゆとりがあったのだと思います。人数が揃っていたため、切羽つまって仕事をすることもなく、帰宅してから心に余裕がありました。コロナでテレワークが社会的に実施される前からテレワークはありましたし、副業も許可を取ればできました。休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとても充実していたと思います。
ヤフーの評判・口コミヤフーの社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・検索・契約社員
ヤフー内でも職種や、部署、役職にもよると思いますが、私の所属していた部署に関してはホワイト企業だったと感じます。ヤフーは教育や研修制度がしっかりしていますし、作業前は仕事を教えてくれる方、相談できる方がきちんといました。1on1のミーティングもこまめにして下さり、上司とのコミュニケーションも密に取る事ができます。社内イベントも多く、人間関係もとても良い会社だったと思います。そのためか、離職率が低く長く働く人が多い会社でした。
ヤフーの評判・口コミヤフーの社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・OA関連・正社員
人員配置や給与体系・評価制度についてはある程度の不満もありますが、業務内容や福利厚生の制度を考えるとホワイト企業であると言えます。働き方の多様化にも対応した企業であり、様々な制度を使用することでスキルアップも見込める働きやすい環境となっています。職場の雰囲気も、勿論目標に対する意識はありますが、とても張り詰めている訳ではなく、全員で一丸となって取り組んでいます。
ヤフーの評判・口コミヤフーの社風に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・人事
雇用契約がしっかりしており、福利厚生も充実しています。また、企業内で残業時間に関する面談などもあるようで、時間外労働に対する調査や対策を徹底している印象があります。主人の話を伺うと職場での人間関係も良いようで、安心して働ける企業だと思います。
妻から見たヤフーの評判・口コミは?ヤフーの社風に関するコメント
30代(男性)・エンジニア・正社員
同業他社に比べてチャレンジが少ないと思います。大企業のため意思決定に時間がかかり、新事業をどんどんしていこうという雰囲気はあまりなく、現状のサービスのチューニングの仕事が多いです。そのため、急激な成長というより、地道にコツコツ売上を伸ばしていくというスタイルに物足りなさを感じています。それが原因かはわからないが、変化の好むチャレンジ精神あふれる仕事のできる知り合いの何人かは同業他社のメガベンチャーに転職にしてしまっています。
ヤフーの働きやすさ・評判は?ヤフーの社風に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・アプリ開発
夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャンスが多いとのことでした。また残業をしてもいいし、仕事が回るならしなくてもいいというような業務形態のようです。契約社員ということもありますが、よほどのことがない限り休日出勤をするようなこともありません。他の仕事と比べればかなり恵まれているのではないでしょうか。
妻から見たヤフーの評判・口コミは?