群馬銀行のノルマ・営業目標は厳しいですか?
最終更新日:2021/05/27
名無しさん
群馬銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか?実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。
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最終更新日:2021/05/27
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群馬銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか?実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。
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ピックアップコメント(群馬銀行の営業ノルマ)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、群馬銀行の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。
群馬銀行の営業ノルマに関するコメント
20代(女性)・一般職・正社員
支店によって目標があり、その目標をそれぞれ職員に振り分けられます。所謂ノルマというものです。そのノルマを達成するために、お客様と信頼関係を築き、提案することによって、お客様の契約に至り、ノルマを達成したときに、達成感があり、かつ、お客様のライフスタイルのお役に立てたと感じると、とてもやりがいがありました。
群馬銀行の働きやすさ・評判は?群馬銀行の営業ノルマに関するコメント
20代(男性)・渉外・正社員
株式会社なので利益を出さなければ会社として存続していけません。そのような中でノルマをこなすことは大変ですが中には過剰な詰め方をする上司もおります。もちろん十人十色という言葉もあり、様々な方がおりますが、中には手をあげる上司もおります。ただそのような時は本部へのホットラインの連絡先があるので以前に比べると過剰なノルマへの詰めというのは少なくなってきました。
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