ビックカメラは有給・休みを取りやすいですか?

最終更新日:2021/06/29



名無しさん

ビックカメラでは休み・休暇は取りやすいですか?有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(ビックカメラの休暇・有給)

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・正社員

福利厚生に関しては積極的に取り組んでいます。有給消化の奨励や休憩スペースの改善を積極的に取り組んでいると思います。コロナウィルスに関しても従業員へのマスク配布や、労働組合を通じての消毒液の配布またフェイスガードを配布したり、子供がいて休業を余儀なくされた従業員へ対しての有給休暇取得の奨励など、以前と比較して福利厚生の面に関しては待遇が良くなってきていると思います。また、福利厚生の一環として社割があるので家電製品が安く購入できるのも良いと思います。

ビックカメラの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売職・正社員

福利厚生については、私自身、あまり活用していませんでしたが、一般的なものについては一通り整備されていたと思います。しかし、その中に産休や育休もあったと記憶していますが、私の知る範囲では活用している社員はいませんでした。本人や配偶が妊娠した場合や出産した場合等は、妊娠を機に退職していく社員ばかりでした。また、育児の為に休暇を申請した社員も目にした事はありませんでした。しかし、それ等は本人の希望でもあるので、申請すれば使用できるものだったと思います。

ビックカメラの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

お客様相手の仕事は、時間通りに事が進まないことが多いです。仕事内容として、バックヤードの仕事もかなり多いので、残業をしなければならないのは致し方ないです。最近では、会社の方針として極限まで残業時間のカットをすることになっているので、だらだらと仕事をせず、効率アップが図れています。シフト制ですが平日休みがほとんどで、大型連休を外しての休みが取れるので、渋滞や混雑に巻き込まれることなく過ごせるのがメリットです。

ビックカメラの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・物流・正社員

ワークライフバランスとしては、残業時間などが明確に制限をされてしっかりと帰社が可能な体制となったので、特に労働時間に関しては優良と感じます。休日などもシフトでしっかりと管理と申請がなされており、事前に申請すれば計画通りに公休が取得可能ですので良い点と感じます。有給休暇に関してはサービス業、接客業という点もあり、なかなか取得を多く得るのはまだ難しい環境です。申請してはいけない訳では無いですが、取りづらい環境である部分は否めません。

ビックカメラの評判・口コミ

30代(女性)・販売・正社員

そのときの直属の上司の考えにも左右されますが、家庭のない社員ばかりサービス残業を求められたり、休みの希望は上司や先輩優先で平等でなかったりします。また、昔の体育会系気質のような社員が多いので、不調や不満を訴えても「耐えろ」と根性論で返されることも多いです。

ビックカメラの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・販売職・正社員

年間休日が少なく、有給もほとんど取得する事が出来ません。会社の方針が365日お客様が利用できるお店づくりの為、社員のワークライフバランスが少し疎かになっている気がします。 また、翌日の開店準備やイベント準備の為に夜勤をする事がありましたが、生活がすごく不規則になります。夜勤明けで1日休み、翌日は、AM8:00出勤など多々あるので体調管理は難しいかと思います。体力・気力がある人間でなければ、長くは続かないでしょう。

ビックカメラの働きやすさ・評判は?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




ビックカメラの基本情報

 
   
PAGE TOP ↑