ザラ・ジャパン（ZARA）は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ザラ・ジャパン（ZARA）では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ザラ・ジャパン（ZARA）の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ザラ・ジャパン（ZARA）の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ザラ・ジャパン（ZARA）の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店舗販売員・正社員

残業に関しては、残業した分必ず残業代として頂くことはできます。ただ、近年残業しないで！と会社側から毎日のように言われていました。日中の混んでいない時間帯の遅番早番が被っている時間で自分の業務を行うため(シフト作成など)持ち場を離れると、「混んでいるので持ち場に戻ってください」とすぐに内線で呼ばれ自分の仕事が終わりません。人数もミニマムの為、持ち場を他の人に任せることが難しいなか退勤時間になってしまい、結局退勤をしてからお店で残って自分の業務をしたり、休日に業務を行うことも多々ありました。トラブルが起きて退勤時間に上がれない時はもちろん、残業付けて退勤していました。残業を無くせている訳ではなく、ただデータ上では残業をしていないというだけの事でしたが、それも退職理由の一つです。

ザラ・ジャパンの評判・口コミ

ザラ・ジャパン（ZARA）の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・VMD・正社員

商品数が多く回転率も高い分、常にスピードを求められハードワークでした。1分も無駄にできない緊張感のある環境で働き、シフト制で入荷日は朝6時半から遅番になると帰宅時間は深夜になり、かなり不規則な生活の中でメンタルとフィジカルをキープすることは難しい時も多かったです。遅番の次の日が早番の場合、帰宅してから次に出勤するまでの時間が6時間未満のことも多々あります。また、シフトに関しても急な変更が多く、まとまったシフトも出ないので2連休は基本的に無いため、プライベートを楽しむ時間はほぼありません。

ザラ・ジャパンの評判・口コミ

ザラ・ジャパン（ZARA）の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・アパレル・アルバイト・パート

アルバイトでも社会保険があり、普通の会社とさほど変わらないと思います。社員やアルバイトを続けていると有給休暇もしっかり取ることが出来ます。私は働いた期間は1年未満だったため利用することは無かったですが、バケーションといって2週間の有給休暇を取る方も多かったと感じています。会社もスタッフ同士も有給休暇に対して積極的なため、嫌な空気感が流れることなく、気持ちよく休暇を2週間過ごせると感じていました。

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