ヌーヴ・エイは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ヌーヴ・エイでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ヌーヴ・エイの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヌーヴ・エイの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ヌーヴ・エイの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

保険や確定拠出年金等、時代に合わせて導入されているので特に不満はないです。休日に関しては、育児・産休や結婚休暇等取得している社員も多く、上長に相談もしやすい環境なので、トラブルは少ないと思います。しかし、有給は人員不足や店舗状況により、夏や年末年始の長期休暇はなく、シフト組によって管理されているため、本社や事務系の社員でなければ5日以上の有給消化はほぼないと言えます。退職の際には余った有給をきっちり消化できるので、その分特に不満はありません。

ヌーヴ・エイの評判・口コミ

ヌーヴ・エイの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・EC・正社員

本部は夏季休暇、年末年始の休暇、祝日は基本的に有休消化でまかないます。そのため、初年度の中途入社にはかなり厳しいと思います。その分有休数が多いわけでもありませんので、有休を使う際は長期休暇を踏まえる必要があります。とはいえ、上記で必ず休まないといけないのは年末年始の休暇だけで、他は出勤しようと思えば出勤できます。有休ってこういう感じだっけ？と考えさせられました。取得に関しては特に取りづらいはなく、休むと言えば休まれます。公休にすれば良いのにという点で不満です。

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