ヌーヴ・エイの年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/03/22

名無しさん

ヌーヴ・エイの年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ヌーヴ・エイの年収）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヌーヴ・エイの年収に関連したコメントを表示しています。

ヌーヴ・エイの年収に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店舗スタッフ・正社員

200～299万円

まずは販売員は基本的にそんなに給料は高くないと思いますが、フルタイムで勤務のアルバイトと正社員の給料に差があまりないことです。昇給も年に1度あるものの、紙に書いた目標でほとんどが決まってあまり評価されないため、とても時間のかかる制度でした。ボーナスに関しては年2回と標準ですが、本部社員が店舗の売上のみで決めるため、店長にならないと長くいる社員でも店舗によっては金額に圧倒的に差が出ていました。また退職金も出ないです。

ヌーヴ・エイの評判・口コミ

ヌーヴ・エイの年収に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

300～399万円

他企業に比べると勤続年数の割にベースアップが少なく、賞与も会社の業績に対してというよりかは、自身の所属する店舗の売上に対しての比率になります。外的要因（近くに他ショッピングモールが出来て客数が伸び悩む等）が大きく、売上が芳しくない店舗に異動した場合は、それに基づいた賞与となるので、給与面で大きな差がでてくると感じました。20代前半までは特に他で差を感じることはなくなりましたが、30代目前となると一般企業で働く同世代とは年収でも大きく差が出てくると思います。

ヌーヴ・エイの評判・口コミ

ヌーヴ・エイの年収に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・EC・正社員

300～399万円

会社のそもそもの人事考課が店舗スタッフ中心となっているため、本部の人事考課はランクアップや昇給の確率や可能性がかなり薄い(もちろん人が詰まっていることも含む)。店舗は売上予算を大きく上回ったらその分リターンがあるが、本部は売上予算を達成しても、事業部全体の売上予算を達成しないと考課に反映されにくく、半期ごとの評価ランクを連続して取らなければ大きな昇給はなく、いつまでたっても一番下のランクが続いてしまうため、不満でした。

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