ホットスタッフは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ホットスタッフでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ホットスタッフの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ホットスタッフの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ホットスタッフの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

社会保険や、映画チケットが安くなるものなど満足できるものはたくさんありますが、あっても使えるだけの休みと精神的な余裕がなく、意味がないと思いました。いくら素晴らしいものがあっても使えなければ意味がないので、せっかく素晴らしい福利厚生があるなら、働き手が使えるだけの余裕を作り出すのも会社の立派な務めだと思いました。ただ、同会社に勤める営業以外の仕事に就いている方は比較的余裕があるので、福利厚生は使いやすいと思いました。

ホットスタッフの評判・口コミ

ホットスタッフの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

残業してくる日もあれば、定時に帰ってくる日もあるのでまちまちですが、営業職ならではの融通がきく点に関していいと思います。有給も取れない会社があると周りの話ではよく聞きますがそういったこともなく、有給を取ることを促されるみたいなので働きやすいんだと思います。年間を通して社員旅行やイベント、飲み会の回数が多いのが気にはなりますが、飲みの場での社員同士の交流も大事だと思うので、是非参加はして欲しいと思います。

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