ヤマダ電機の寮・社宅制度について教えてください

最終更新日：2021/01/04

名無しさん

ヤマダ電機の寮・社宅はどうですか？家賃や休み心地など、なんでもいいので教えてください。

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サラリーマンより:

2021年4月1日 10:43 PM

ヤマダ電機の社宅は年数に応じて変わります。

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ピックアップコメント（ヤマダ電機の寮・社宅）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤマダ電機の寮・社宅に関連したコメントを表示しています。

ヤマダ電機の寮・社宅に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・法人営業・契約社員

他のエリアは分かりませんが、自分の勤務していたエリアは住宅手当や社宅や独身寮などの用意は全くありませんでした。社員食堂や手厚い社会保障制度もなかったです。あったのは必要最低限の雇用保険や年金だけでした。また、有給休暇に関してもあまり自由に使うことができずに、半期に一回半強制的に三連休を使わされて、そこで有給を消化するという具合でした。それも、通達が急に来て決められて期間の中で取らなければならない感じだったので、ありがたみもなく非常に不満でした。

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ヤマダ電機の寮・社宅に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

福利厚生についてはしっかりしていると思います。入社したての頃は貯金もあまりなく、給料だけでの生活では厳しい現実でしたが、寮、家賃補助などもあり、その分を貯金に回す事ができたのでとても助かりました。寮は勤務先にも近かったためとても良かったです。施設の割引サービスなども豊富にあるのはいいですが、それを利用する機会がなかったり、休みを取れない(特に土日祝休みを取りにくいので友人達と休みを合わせにくい)のが残念な点です。

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ヤマダ電機の寮・社宅に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・カメラ担当・正社員

福利厚生は大手なので勿論社会保険や厚生年金はしっかりしていました。が、児童手当などはなかったです。また、異動があった際の引越代や社宅代も一部負担でした。何故会社都合での異動なのに費用を負担しなくてはいけないのでしょうか?引越の荷物が多い→負担しろ社宅を借りている年数が長くなる→年々家賃の負担額が上がっていくこれでは法定外福利厚生がしっかりしているとは言えません。安い賃金で地方から出てきていた人はこの支払いで生活がカツカツになっていました。

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