テクノプロの社風・人間関係はどうですか？

最終更新日：2022/01/29

名無しさん

テクノプロに勤務されている方に質問です。

テクノプロの人間関係（上下関係の厳しさ・フラットさ・風通しのよさなど）はどうなんでしょうか？

興味があるので教えてください。よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（テクノプロの社風・人間関係）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、テクノプロの社風・人間関係に関連したコメントを表示しています。

テクノプロの社風・人間関係に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・エンジニア・正社員

給料面の不満が一番大きいと思います。努力してもなかなか給料に結びつかない為、モチベーションを上げにくいと感じます。資格の取得する事で報酬が支給されます。また、エンジニアの紹介制度というものがあります。友人、知人を紹介して入社してもらうことで一時金が支給されます。それなりの額が支払われますので、紹介できる見込みのある人にとっては良い制度だと思います。現場によりますが極端に残業が多いという印象はありません。達成が困難な業務が押し付けられるような事もありません。人間関係も悪くないと思います。

テクノプロの評判・口コミは？

テクノプロの社風・人間関係に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・正社員

過去に一度不祥事があり会社が落ち込みました。その後はコンプライアンスに力を入れ会社は盛り上がり再上場しました。もちろん給与未払いや残業代未払いはなく、残業時間を隠すことも絶対に許さない会社でした。有給休暇も取りやすい環境でした。内部通報窓口も設置し、何かあれば匿名での通報も可能とし誰もが声をあげることができました。とにかくいいことも悪いことも隠さない風通しの良い会社でした。

テクノプロ・ホールディングスの評判・口コミ

テクノプロの社風・人間関係に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア

自宅から職場にも近く、職場の人間関係も円滑でとても良い環境だと思っています。それに収入面や手当などがとても良く、満足していますので、このまま勤め続けてほしいと思っています。気になる事は、平日がとても激務のため、体調面やお休みの土日にも響いて家族に時間が取れない事に悩んでいます。それに今はまだ３０代なのでそこそこ体力もあり、夜遅くまで働くことができますが、年齢が進んでいくと同じ働き方ができないので心配しています。

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