日本郵政の年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/05/21



名無しさん

日本郵政の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(日本郵政の年収)

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・課長代理

500〜599万円

年収には満足ですが、ノルマなど自己負担や、株、その他保険料など出費があるため満足にしました。旦那は頑張っている成果を給料に乗せてもらえてかなり満足はしているようですが、やはり日々の出費は家計的には引かれて欲しくはないと思います。その出費分給料に還元と考えると満足です。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・運送業・営業

600〜699万円

年収は年代の割に満足な方ですが、営業もあり、取れないときは自腹営業も多く、実際は営業と称して商品を購入し、給与の一部を会社に返還している場合もあるので、実際の手取りは少ないと感じています。特に年賀の時期はとても大変です。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・窓口業務

400~499万円

35歳をこえてようやく少しずつお給料が上がってきました。今後どのくらい上がっていくのかわかりません。ボーナスは十分ですが、天引きされるものも多いので毎月の手取りが少なくて生活が厳しいです。5年後10年後に期待です。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・窓口

400~499万円

年収自体はそんなに高くはないですが、保険などの手数料の手当もあり、通勤手当や扶養手当など、福利厚生もしっかりしてるので不満はありません。ですが、やはり手取りが少ないので、生活する上では少し足りないという感覚です。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業職

600~699万円

朝は就業時間より早く出勤し、夜はサービス残業になる事もあります。業務内容的な観点から家族にも話せない内容が多いようで一人で抱え込まないか心配です。東京に住むにあたって今の収入だと貯金も出来ず今後が心配です。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務

500~599万円

年収は決して多い方ではありませんが、安定したお給料のため満足しています。また、お給料は多くなくても地域手当等の諸手当が出るのも良いです。そして残業代はきちんと支払われるため、特に年末年始はお給料が増えます。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

600~699万円

営業という仕事柄、デスクワークよりかは外へ出て忙しく動いているので、もっとお給料があってもいいのになと思うことはあります。でも、何かしらの専門技術職だとか、資格を持っている訳では無いので、妥当なのだと思います。繁忙期などの様子を見ると、周りと比べてお給料少いなとは常々思っています。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

前職は時間の決まりがなく、また年俸制で給料も少なかったです。毎日15時間近く働いていた日もあり、時間管理や土台がしっかりとしている大きな会社に勤めたいと思って応募しました。会社の規模が大きい為に終身雇用になると思いました。また、以前は人と接する事のない職場で、仕事をしている意味を見出せなかったので、誰かのためになる仕事をしたいと考えました。

日本郵政の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・外務員

500~599万円

年収は同年代の方と平均すると高い方だと思うのですが、季節の商品や年賀状などの購入をしなければならないことが多く、そこだけは負担に感じています。しかしながら、問題を起こすことなく勤めていると昇進の機会も多く年々しっかりと昇給していき、真面目に長く勤めていると非常に安定した年収になると感じています。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・配達

200~299万円

3.4年くらい働いたらそれ以上は上がらなくなります。正社員になれればいろいろ手当がつくと思いますが、なかなかノルマ?のようなものがあったりして正社員にはなれません。正社員になっても入社してすぐの給料から始まるので家庭がある人にはかなり厳しいので長く勤めていても契約社員のままの人もいるみたいです。忙しい時期と普段の給与の差が激しいです。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・営業

500~599万円

他の大企業に比べて、同年代でも年収は圧倒的に低いです。公務員から民間企業になりましたが、営業手当や基本給のシステムや昇進についても、民間企業とはかなり差があります。全て国家公務員時代の給与ベースでいるのが原因だと思います。ボーナスに至っては、公務員時代の方が多かったくらいです。(基本給は低いにもかかわらず)

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

400~499万円

元々生活に困らなければ、年収に関してはそこまでこだわりはありませんでした。それよりも大企業ならではの大きい事業を経験できることや、様々なキャリアの人と接することで得られる学習機会を魅力に感じています。また、社宅制度等が充実しているため、実際の年収よりも表面的な年収は充実していると考えています。福利厚生に関しても大変よく、残業代の支給や有給休暇の取得しやすさなどストレスがないと感じています。ボーナスも満額支給されていたため、生活も安定してしました。

日本郵政の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・管理職・正社員

800~899万円

実際に就職をしてみて、会社が元々公務員と言うこともあり、新しいことを受け入れにくい体質もあり、新しいことをしようとしても周りから潰しにかかる人間がいることで自分の評価が正当にされないことがあり、実際に改善しても評価する側の人間が評価をしっかりしてくれないことで給料に反映されないことがあり、不満に思いました。また、管理職になっても上司により、無理難題を言ってくるために休みでも出勤して仕事をしなくてはいけないことがあり、出勤しても適切な評価がされていません。

日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・区分業務・契約社員

200万円未満

時給に対して仕事の量が多過ぎると思います。年数によりランクがつけられるため、仕事ができない人でも長く勤めてさえいればランクが上がり、時給も上がります。一生懸命出来ない人のフォローをして他の人以上の働きをしても同じか、またはその人よりも低い時給なため達成感が得られません。ボーナスもありますが気持ち程度で数年働いても全然上がりません。一人暮らしをしている人もいますが、とても苦しそうで結婚や子育ては確実にできません。

日本郵便の評判・口コミ

30代(男性)・配達・正社員

私が住む県の平均年収は30代で340万と言われるほど低賃金です。私も入社した当時は「これで生活していけるだろうか」と不安になるくらい少なかったのを覚えています。ただ、年功序列制なので、毎年5千円〜1万円ずつ昇給していき、今では年収630万を超えるまできました。郵便局は裁判所などの重要な書類を配達するので、正直これだけでも足りないなと思うこともありますが、同年代の友人よりはもらっている方です。ボーナス4,4カ月もらえるので、満足しています。

日本郵政の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

600〜699万円

基本給が驚くほど安いです。営業の歩合で上乗せなので、営業の苦手な人や契約が取れない人にとっては生活がとっても苦しいと思います。旦那さんは毎月きちんと成績を残してきてくれるので、いいときは他の職種の2〜3倍のお給料になることもあります。その反面、不安定といえば不安定なので心配もあります。

妻から見た日本郵政の評判・口コミは?

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員

200万円未満

郵便事業が衰退していく事業なので賃金はとても低かったです。私は職歴がなかった上に自宅から通勤できる範囲では郵便配達くらいしか仕事がないために選んだので仕方のないことだと思います。これから就職を考えている方はよく考えてから面接を受けた方がいいと思います。労働環境が劣悪なので常に人手不足で基本日本語が話せて免許があれば採用されてしまいます。私のいた職場の方々は皆さんいい人ばかりで人間関係では苦労しませんでしたが、他の局ではここでは聞かないようなパワハラなどの聞きました。

日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

300~399万円

私の所属部署では、お客様からの電話対応なども含めた事務仕事がメインでした。配属されている従業員の人数も妥当でしたので、誰かに仕事の負担が偏るというようなことも少なく、基本的には勤務時間内で片付けられるぐらいの仕事量をこなし、お給料や休暇もきちんといただけていたので満足していました。また、仮に残業があった場合も申請をすることで残業手当は付きましたし、休日に出勤をする場合も、休日手当が付きました。年休や有給もしっかり取ることができました。

日本郵便の評判・口コミ

20代(女性)・カウンターセールス(窓口)・正社員

大きな会社のため、ボーナスはしっかりと支給されました。夏、冬のボーナスの他に年末に調整として少し支給される場合もありました。また、有給休暇についても必ず消化するようにという方針のため、コンスタントに使用できたことと、急な体調不良での休みも有給消化として処理できたため、欠勤扱いにならないため評価がさがらないところです。また、民営化されたあとも年金が共済年金が適用されていたため老後に少し有利になるところです。

日本郵政の働きやすさ・評判は?

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