JTBの福利厚生ってどうですか？
最終更新日：2022/01/07
名無しさん
JTBの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
JTB(ジェイティービー)の基本情報
- 会社名：株式会社JTB
- 本社所在地：東京都品川区東品川二丁目3番11号
- 従業員数：16,000名
- URL：https://www.jtbcorp.jp/jp/
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えらべる倶楽部という福利厚生サービスがあるのですが、レジャー施設はもちろんスポーツジムやベビーシッターシステムなど内容もとても充実しています。私がよく使うのは映画館の割引です。大人だけでなく子供も割引になる映画館もあるので、家族みんなで利用してます。昔は会員証が無いと施設も利用できなかったのですが、今はデジタル会員証もできたため、提示するだけで利用できる施設も増えてきたので利便性が上がりました。
ピックアップコメント（JTB(ジェイティービー)の福利厚生）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JTB(ジェイティービー)の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
JTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員
社員旅行や各種イベントなどわかりやすい制度には満足をしていますが、一部の社員しか利用していないような周知されていない制度も多く、若い頃は非常に不満に感じていました。現在は色々な制度も知ることができたのである程度活用できていますが、欲しい情報は自ら取りに行く事が必要な雰囲気があるので、若手は不満を抱えているかもしれません。業界の中では非常に充実した福利厚生を構えていると思いますが、他業種と比べるとどうなのかとは常々感じています。
JTBの評判・口コミは？JTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 50代(女性)・センター業務・正社員
旅行に特典がありそうなイメージがありますが、旅行そのものが安くなる等のメリットはあまりありません。ごく一般的な企業であるような提携施設の割引とか、そういった福利厚生の範囲とあまり変わりないかと思います。健康保険については、他の企業の健康保険料の掛け金より負担が少ないと聞いたことがあります。共済組合も充実していると思います。昨年度までは国内の新たな観光施設や乗り物を体験するイベントも開催されていましたが、今年は新型コロナの影響で凍結されています。ただ業務上、そういった新しい観光施設の体験は必要な部分なので、状況が良くなれば復活するのではないかと思います。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・店頭販売・準社員
出産祝い金、小学校入学祝金など福利厚生はしっかりしていると思います。申請は上司のサインが必要だったりするので少し面倒ですし、こっそり申請したい人も社内にばれてしまうため、申請しにくいという人もいます。また、ベネフィットと言われる旅行の割引になるものもあります。いろんな計算パターンがあるので少し複雑ですが、問い合わせ窓口もあるため、ほぼ全員が利用したことがあると思います。しかし、割引額が少ないので、もう少し金額をあげてほしいというのが本音です。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
社員には「福利厚生サービス」への加入がほぼ義務付けられており、そのサービスは日常生活でもかなり汎用性が高いものであると感じています。社員の個人的な旅行や、映画・飲食店での外食といった様々な場面で活用できるようになっています。また、スマートフォンのアプリ開発も進んでいるため、出先で突然福利厚生サービスを利用したくなっても、すぐに対応できる面も非常に優れています。その分、所得から控除される社会保険等は大きいです。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
大企業なので基本的な福利厚生は整っています。休日は業界の中ではかなり多い方で、残業時間も少ない方です。支店によって異なりますが遅くとも9時までには退社できます。不満があるとすれば住宅補助がないことくらいでしょうか。期待していたほど旅行商品の社員割引はありません。ただ、旅館やホテル、航空会社が旅行会社従業員向けにモニタープランを出しているのでよくそれを活用しています。かなり安いです。結婚し子供を育てることなっても様々な補助が出ます。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業販売・契約社員
グループ会社内の旅行商品やトラベルグッズの割引きがあり、福利厚生を使って長期休暇を取らせてくれます。ただ、収支のためや、またグループ会社社員の中で不正をする人がいるので、年々使用の条件が増えています。例えば、旅行割引を適用する場合は現金またはJTBカードのみしか利用できず、他社のクレジットカードは利用できなかったり、割引利用限度にも回数（金額）制限があるなど、ホテルチェックイン時に社員本人（または適用親等の利用者）確認をされるようになりました。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
福利厚生については、JTBはかなり良いかと思います。旅行業という性質上、ホテル・旅館や各レジャー施設との関係性が強いため、プライベートでも優待価格で旅行できたりするので、かなりお得に生活できています。また、健康診断や健康に関する保障もしっかりされているので、非常に安心して働いています。また、誕生日休暇や有休も多く、休みを取りやすい環境です。その他、社内イベント(運動会、社員旅行、クリスマス会)等も開催されており、非常に楽しいです。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・手配・契約社員
福利厚生については満足しています。資格取得や通信教育を受講して完了、又資格が取得出来た場合に会社での費用負担があります。又健康診断や人間ドック、婦人科検診も会社負担で受ける事が出来ます。又結果で心配事がある場合は産業医の診察も受けられます。スポーツクラブの割引きや関連施設の優待、割引きも充実しているのでとても満足です。充実していても利用出来ないと意味はありませんが、きちんと利用する事も可能です。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
一般的な福利厚生システムはあります。（自社のものですが）あまり活用はしていませんが。ただ、基本的にお金を社員のために使うと言った考えは一切感じたことがありません。家賃補助も、インセンティブもないです。社割さえも、ほとんどありません。旅行に行くときは、社員は他社商品を利用します。組合もたまにイベントをしてしますが、これも資金の関係なのか日帰りのバーベキュー程度で、あまり魅力的なものはありません。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・内勤・アルバイト・パート
福利厚生については、満足です。旅行も少し安く行けたりしますし、その他にも多数福利厚生のメニューがあり、正直使いきれないくらいです。良く使うのは、映画が少し安く観れたり、旅行の割引、入場券割引、演劇割引などがあります。資格取得のための学習についても割引が受けられます。その他、引っ越しする際の割引や自宅のリフォームをする際の割引など調べるとあるのですが、それらはなかなか使う機会がありません。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
会社の福利厚生については満足しています。社員研修プランでの宿の割引を利用して、人気な宿にもお得に泊まれるのは旅行好きにとっては嬉しい制度です。また、えらべる倶楽部という福利厚生では、全国の観光施設の入場料や体験料が割引になることがあるため、旅行にいく際には必ずチェックし、使えるところでは使うようにしています。旅行以外でも、映画のチケットがお得に手配できる制度もあるので頻繁に利用しています。有名テーマパークの補助金もでるため活用しない手はないです。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店頭販売・正社員
入社当時は、福利厚生に割と満足していました。有給休暇も取りやすかったですし、旅行の割引サービスや、ショッピング等の割引サービス、アニバーサリー休暇、連続5日間の休暇、福利厚生に不満に思うことはなかったです。ただ、オンラインで旅行を自分で予約する人が増えてきて、旅行会社の売上が減ってきたせいか、徐々に福利厚生に制限がかかるようになりました。割引がなくなったりもしたので、少し損した気分にはなりました。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・契約社員
旅行会社のため、安く旅行に行けると思われていることが多いですが、実際はそれほど安くは行けません。福利厚生の旅行プランは、基本的に平日や閑散期にしか設定されていないため、販売店のように平日休みの社員であれば利用できますが、土日休みの部署では利用が難しいことが多いです。ただし、女性社員が多いため、産休や育休の制度はしっかりしています。結婚や出産を機会に退職してしまうという社員は、他の会社に比べれば少ないと思います。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店頭営業・正社員
ごくごく一般的な福利厚生だと思います。社会保険などはしっかりしていますが、特に何か特化しているわけではなかったです。カフェテリアプランなどで旅行に行くことはできました。ただ、旅行会社なのに社員旅行も自費負担額があり、支店によっては社員旅行なしのところもあったり、通勤経路も通勤時間ではなく定期代が優先されるので遠回りさせられている社員もいました。女性が多い会社なので、育休産休などは取りやすいと思います。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・店頭営業・正社員
福利厚生はしっかりしており、宿泊補助金制度やレジャー割引、社割など利用することが出来ます。ただし、旅行が安くなるとイメージを持たれることが多いですが、旅行自体利益が少ないため社割で大幅に旅行代金が安くなるということはありません。実際に個人的な旅行は会社を通さず他社やネットで直接手配した方が安いことが多く、そうしている社員の方が多かったです。研修制度がしっかりしており、国内だけでなく海外へ研修旅行に行かせてもらえるのは他業種よりもいい点だと思います。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ツアーコンダクター・契約社員
私の場合はあえて自ら望んで派遣を選んで仕事をしていたので、福利厚生面では全く最初から期待をしておりませんでした。中には信じられないと言う人もおりましたが、私の中ではそのようには考えていませんでした。その時の仕事で先に繋げたいことの方が大きかったので、常に勉強をしていると言う感覚で仕事をしていました。しかし、派遣でも使えるものはフルで使わせてもらっていたので、正社員と比べて損をした感じはありませんでした。
JTB（ジェイティービー）の評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・法人営業・正社員
JTBグループのえらべる倶楽部という福利厚生に加入しているものの、商品はぱっとしないことも多く利用している人が非常に少ないです。また、旅行会社ならではの旅行が安くなるということもほぼないです。毎月福利厚生費として別途積立されているお金は、事業部ごとの飲み会や社員旅行に充てられるため、目に見えて福利厚生に満足しているとは言えない状況でした。医療保険等は負担額も少なく満足はしていましたが、大手企業には必ずついている福利厚生、程度です。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店頭営業・正社員
入社当初は契約社員での入社でした。店舗や部署により差がかなりありますが、基本的に残業が多く業務内容も以外とハードで、仕事内容の割には給料は低い方だと思います。賞与も部署で差がありますが、一般より低めなのではないかと思います。ただ、休日はむしろ多い方で、福利厚生も充実、残業などの労務管理に関しては厳しくチェックをしていると思うので、それをふまえると我慢できる範囲内かなと思える程度です。また、会社の就業規則も年々変わっており、見直されていくのではないかと思います。
JTBの評判・口コミJTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
20代(女性)・店頭営業・正社員
旅行会社に就職したのは旅行が好きだからという理由の人が多いと思うが、私もその中の一人で、旅行に行く際に旅行代金がお得になるという福利厚生は他の会社にはないとても満足した点だと思います。私が働いていた頃は年間約5万円ほどの宿泊補助費がでるポイントがあったり、その他自社の海外旅行パッケージ商品が10パーセント割引になったり、社員割引で高級旅館に半額程度の値段で宿泊できたりと旅行好きな社員にとってはとても充実した福利厚生でした。
JTBの働きやすさ・評判は？JTB(ジェイティービー)の福利厚生に関するコメント
40代(女性)・営業事務・契約社員
有給休暇があってもなかなか取れない会社が多い中、きちんととることができたので良かったです。また、旅行に関する仕事はしていなくても身近に旅行のポスターやパンフレットを見ていたことで、旅行にも興味がわき、有給休暇で行きたい旅行先に行けたので良かったです。旅行に行くことで自社製品を使うこともできたので福利厚生には満足できました。また、大手という事で企業年金も将来的に期待できるのでそうした保険の面でも安心できました。
ジェーティービー(JTB)の働きやすさ・評判は？