JTBのパワハラ事情について教えてください

最終更新日：2022/02/10

名無しさん

JTBでパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。

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投稿一覧

ムンスリより:

2023年10月6日 2:53 PM

沖縄です。入職時、パワハラ体質はかなり感じました。今年の5月に上司から圧力を受け、5月末から出勤停止自宅待機、職場接近禁止、同僚へのメール発信禁止等、裏に何かあるであろう処分を受け、最終的にそのまま懲戒解雇を言い渡されました。
出勤停止中にも数々のパワハラを受け、労基に相談。労基は『コレは酷いパワハラがある』と判断し、すぐに調停の準備を始めましたが、会社はそれをスルー。自分たちに引け目がないのなら応じるはず。
今は弁護士に相談し、訴訟の準備中。
こういった悪質なパワハラの相談窓口が結局は会社を守るために存在しているのでこの会社からパワハラ体質は抜けないであろう。

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匿名より:

2023年8月19日 7:52 AM

パワハラはありました。かわるがわる後輩をターゲットに定めて、無視したり、希望休を却下したりと、陰湿な嫌がらせをするM課長。昔から何人も辞めさせているのに、会社も店長も放置。相談窓口に相談しても、少し我慢すれば、収まるでしょうと受け流し。こちらが胃潰瘍になっても、対応なし。労組もヘルプデスクも名前だけのハリボテなのだと実感しました。

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神戸の会より:

2023年4月21日 6:37 AM

管理職Eさん。あれだけの事をして会社に居られるのは何故？結局、会社は火消しして揉み消しているみたいだが、これ以上ハラスメントやめて下さい！退職を強いられた社員や取引先が集まって被害者の会を作りましょう。

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- ムンスリより:
  
  2023年10月6日 2:58 PM
  
  『リーガルファンディング』訴訟のためのクラウドファンディングを立ち上げて、皆さんの経験を世間に公表し、訴訟費用を募るというのはどぉですか？
  被害者も生活費や訴訟費用、人によっては心身症の治療費など、家族も巻き込んで地獄を強いられていると思います。
  クラウドファンディングで立ち上がりませんか！
  
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じっと立ってるバカより:

2023年4月21日 6:24 AM

とにかく取引先には「売ってやってる」と勘違いしている方々が多い。販売側の強い立場から自分たちの主張を一方的に押し付けてくる。意見が噛み合わずに一度嫌われたら厄介。取引先の担当者を罵倒したり、悪口や足を引っ張るなど社会人として酷い仕打ちを平然と行う。見ていると現場は女性が多く男性管理職からいじめられないように必死な様子。かなり我慢して耐えてると訴えてました。彼らのモラハラ、パワハラは度を超えている。残念なのは、現場社員より管理職や役員にもまだまだ居るから体質は変わらない。社内だけではなく取引先に対してもパワハラ、モラハラ、セクハラ対策となる窓口を作って欲しい。あと、つごうわるくなるともみ消す社内体質を改めないと大変なことになります。昔は、真面目な社員ばかりで官僚化していたが、今は政治家みたいな人ばかり。もちろん良い社員もいるのだが、あまり報われない。そういう社員が出世し易いから膿は少なくない。コロナで弱体化してるだくに関わりたく無い会社。あれこれ言うなら資本金一億円に戻してから言いましょうね、モラハラ・パワハラする管理職と役員さん！

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M.M より:

2023年3月15日 9:37 PM

JTB沖縄はブラック企業として地元の旅行関係者の間でも有名。パワハラやモラハラが横行していて退職する人が多く人の入れ替えが激しいとのこと。内部の関係者から聞いた話では県からの受託を受けている観光情報センター勤務のお局女性Hさん、那覇空港観光案内所勤務の50代男性のMさんは特にやっかい者らしくモラハラを受けて泣いて退職したパート社員も複数人いるそう。社員は見て見ぬふり。

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20代男性より:

2023年3月1日 4:51 PM

JTB沖縄にパワハラ、モラハラで労働基準監督署から指導が何回か入ったそうです。聞いた話ではかなりのブラック企業。絶対入社したくない。

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関西人より:

2023年2月11日 8:50 AM

あまり良い話は聞きません。関係者から聞いた話しでは、女性社員や取引先など気に入らない、弱い立場に対してパワハラ横行が許されている話を耳にします。特に課長職以上からのパワハラ、モラハラ。上は見て見ぬふりが続く。世の中のいう常識ある社員は疲弊して若くして転職するか、出世しないで黙々と仕事しているようです。取引先も対応がよい同業他社へ行ってしまう話をよく聞きます。まだ一部は殿様商売気質が抜けていないのでしょうね。

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木下より:

2023年1月25日 12:07 PM

自分はいいけど気に入らない人はダメ。パワハラ、嫌味、嫌がらせ、陰口のオンパレード。
いない人を給料泥棒と言うシニア継続雇用の女性。仕事ができないのにパワハラで言い返せなくして、自分の手柄にする。旅行業がお陀仏な昨今、行政の仕事を受託しているけれどこをんなモラルがない企業に税金で仕事させてよいのか。これまでで1番ブラックで内容が酷い。

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ピックアップコメント（JTBのパワハラ事情）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JTBのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。

JTBのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店頭営業・契約社員

残業代も出ますし、有休消化率はほぼ100%です。ただ、人間関係に関しては配属先の店舗に大きく左右されるので、運が悪いとパワハラや女性特有の人間関係で悩まされることになる場合もあるかと思います。人に恵まれた店舗に配属されれば、福利厚生はとても良いので楽しみながら問題なく仕事を続けられるかと思います。

JTBの評判・口コミは？

JTBのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・店頭営業・正社員

人間関係・労働時間・コンプライアンスの３つの面から、私の会社はホワイト企業だと思います。まず人間関係ですが、上司・同僚ともにしっかりとコミュニケーションが取れています。それもあくまで仕事の仲間という前提ですので、気持ちのいい関係を維持できており、到底パワハラがあるような職場ではありません。労働時間は先に述べた通りです。コンプライアンスの面では定期的な監査を行い、不正のないように業務を行っています。

JTBの評判・口コミは？

JTBのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

他業界のことは分かりませんが、薄利多売の旅行会社の中ではホワイト企業だと思います。上司のパワハラやセクハラもありませんし、働きやすい環境です。繁忙期は忙しくなりますが、我慢できる範囲です。会社としてホワイト企業になるべく努力をしているところです。まだまだ古い体質は残っていますが、ブラック企業とは言えません。

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