住友林業の年収・ボーナスってどうですか？

住友林業の年収に関するコメント

800～899万円

年収の額からすると、月給は思っているよりも一般的な額かもしれませんが、営業でも安定している印象です。成績が仮に優れなかったとしても、固定給で生活できるくらいはもらえるので、結婚して子供もいますが困ったことはありません。仕事で頑張った分はボーナスとしてしっかり返ってくるので、本人のモチベーションにも繋がっていると思います。

住友林業の年収に関するコメント

400～499万円

新卒でありながら一年目から成績にかかわらず、それなりに給料をもらえたところです。3年間は保証期間としてトレーニングや面談がきちんとあり、新卒たちに頑張ってもらう制度がきちんとありながらも、給料保障してくれる点はかなり良かったです。それ以外にも車の手当てもあり、給料面ではほとんど不満が出ることもないと思いました。只、逆に成績が良い新人にとってはインセンティブが3年間はほとんどないので、不満に思うこともあります。

住友林業の年収に関するコメント

400～499万円

入社1年目からボーナスの支給があり、月収も生活に不自由ない額が支給されました。サラリーマンの平均年収が約300万と言われた時期もありましたが、新入社員の時点でそれを超える支給額を頂けたため、満足に感じます。しかし、仕事の量が多いことから残業も多く、残業代は支給されるのですが、休日に在宅ワークをする機会も多かったため、その時間の分まで考慮するならば、年収・給料に対して「とても満足」とは言えないと思い、「満足」を選択しました。

住友林業の年収に関するコメント

600～699万円

営業職なため、歩合制で自分の努力次第で年収を上げることができます。若くしてでも1000万円を大きく超えることができる可能性もあり、やる気にもなります。また基本給も良く、周りの同年代の人との給料を比べても非常に安定している会社だと思うからです。歩合制でいいことですが、反面では自分の業績が悪いときは自分のボーナスに反映されるため、安定的な業績を残さないといけないとプレッシャーを感じてしまう場合があります。

住友林業の年収に関するコメント

300～399万円

生産担当(現場監督)業でした。現場の職人と客と会社(コンプラ)に挟まれ、工事は進まない、客と営業に文句言われることも多く仕事は進まない事も多かったです。その上、管理できていない責任を問われサビ残も多く、幽霊出勤も多く、仕事量に対して給料は多くなかったです。同世代他者と比較してもゼネコンよりはもちろん低く、ただ仕事量(仕事のための拘束時間)は倍以上となると、やっぱり転職を考えざるを得ないのが現状だと思いました。

住友林業の年収に関するコメント

営業職は成果主義ですので、何棟、いくらでご契約いただいたか、によって収入が変わってきます。若手からベテランまで、明確な給与のガイドラインの元での給与ですので、頑張ったのに評価されないという心配は全くありませんでした。

住友林業の年収に関するコメント

600〜699万円

営業なのでとても大変そうですがしっかりそれに見合う報酬をもらっており生活するのには問題はありません。少し裕福な生活をさせてもらっております。また子供達も習い事をさせてもらったり私立の小学校にも通わせてもらっています。