王将フードサービスの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/02/12



名無しさん

王将フードサービスの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(王将フードサービスの福利厚生)

評価:★★★★★ 20代(男性)・店長・正社員

持株会(最初入会し、退会すると再入会不可)制度があり、会社からの補助を考えると頑張って積立ると非常に利率が良い貯蓄が出来ます。最終的には株式投資になるので、多少のリスクもありますが、長い目で見ても安定した企業であると思います。上場企業なので、飲食業では相当に安定した休暇、有給が取得可能できます。結婚した方には妻に向けた誕生会プレゼントや手当の支給など、社員を大事にしようとする経営陣の思いが感じられます。総じて福利厚生が充実している会社です。

王将フードサービスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・店舗での営業 副店長・正社員

記憶の限りですが、誕生日休暇、育児休暇、夏休みなど結構福利厚生は充実していたと思います。しかし、蓋を開けてみるとほとんどの人がその誕生日休暇や夏休みを取れていませんでした。人が少なくて休みが回らなかったり、お店や店長によってはもらったことがありません。もらえる方が珍しいと言う考えだったので貰えてないのが大半だと思いますが、もちろん休みをいただけていたお店もあったようです。そこは店長の力量により、自分もそのお店の社員も意地でもまわすと心に誓ってそれを実行してた店長もいました。

王将フードサービスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生自体はちゃんとした企業などでしっかりはしていると思います。しかし、有給消化については全然ダメです。使えるのはインフルエンザなどで長期に休んだ時ぐらいです。自分は5年間働きましたが私用で有給を使ったことは一回もありません、店舗はギリギリの人数でまわしているので有給など社員は使える状況ではありません。夏季休暇ですら店舗によってはまわせない店舗もありそれは会社としてどうなんだろうなと思うこともありました。

王将フードサービスの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・調理・正社員

1年に一度社員旅行があり、組合に加入されている方は基本料金の半額で旅行に行けたり、国内はもちろん海外に行けるところはすごく魅力的です。また、誕生日の日に社長から本のプレゼントがあったり、社員の奥さんの誕生日には花束が贈られてきます。財形貯蓄制度や持株制度もあります。3年連続1万円のペースアップを試みたり、現在の勤怠はタイムカードではなく顔認証システムが導入され、残業時間は1分単位で計算し支給されます。

王将フードサービスの評判・口コミ

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