NTTコムウェアの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

NTTコムウェアの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（NTTコムウェアの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTコムウェアの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

NTTコムウェアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・SE・正社員

非常に充実していると思います。まずは、生活の大半を占める家について社宅を格安で借りることができます。運が良い人は、新築の賃貸で部屋も1K洋室8畳くらいのところを2万弱で借りている人もいるくらいです。また、賃貸の人は住宅補助も4万近く出ます。その他、色々な施設（レンタカー、映画、ディズニー等）の割引ができたり、人間ドックを無料で受けることもできます。この他にもまだまだ補助があります。

NTTコムウェアの評判・口コミ

NTTコムウェアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・保守・正社員

毎年数万円分の福利厚生が付与され、人間ドックの無償受診や家賃補助、自社株買いの利回り向上といった無形のサービスから体重計や万歩計といった健康グッズから生活用品といった有形のサービスまで幅広い福利厚生があります。しかしながら、私自身が福利厚生に全く興味がなく、福利厚生を行うお金があるならば給与所得でさっぴかれるにしても給料を増やしてほしいと考えています。結局のところ、現金に勝るサービスはないのではないでしょうか。

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評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・システムエンジニア・正社員

介護や育児に関する有休制度が充実しています。取得実績も多いので気兼ねなく取得することができます。最近では男性社員の育休取得もめずらしくなくなってきました。忙しくてなかなか有休が取れない人も多いですが、組合対応のため年間25日（夏季休暇含む）の有休取得が強制になっているので休みたくなくても休まなければなりません。また、PCログを厳しくチェックしているのでサービス残業がしにくい環境です。給料が特に高い会社ではないので、福利厚生を目当てに就職してくる人も多いと思います。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・開発・正社員

不満がたったひとつあるとすれば、住宅補助費をもう少し高くしてほしいという点だけです。他は何も不満がありません。特に、若手のうちは社宅に入ればほとんど家賃にお金がかからないので、手取りが低く見えても実際手元にかなりのお金が残ります。若手のうちから年間100万円以上の貯金なんて簡単です。海外旅行が趣味の私でしたが、それでも余裕でした。年収があまり高く見えない会社ですが、引かれるお金が少ないので思ったより皆小金もちな生活をしているという印象です。

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