ネットワールドの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ネットワールドの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ネットワールドの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ネットワールドの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ネットワールドの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務職・正社員

私は直接不満を感じたことはあまりないのですが、男性の育児休暇に積極的でない点は今後改善していくべきだと思いました。女性の産休・育児休暇は取りやすい印象ですが、男性の育児休暇はまだ浸透しておらず、取りづらい雰囲気があります。時短で働いているお母さんはたくさんいるので、その環境が整っていることはいいことだと思いました。また、保養所の利用やディズニーランド割引券の提供など、関東ITソフトウェア連合からのサービスが魅力的でした。

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ネットワールドの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・一般事務・正社員

福利厚生は数年前からリフレッシュ休暇が出来たり、お祝い事があればそれに応じたお祝い金や休暇をもらうことが出来ます。育児休業なども取りやすく、ほとんどの女性社員は利用しています。そのため、長く働きやすい制度は充実している印象です。ここ最近有給も時間休が採用されたので、少しだけ遅れて出社の時も丸一日有給消化をする必要がなくなりました。ただ、保養所などはグループ会社の社員数も多くてなかなか当たらないため、運がよくなければ利用出来ないという点だけ少しネックに感じます。

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ネットワールドの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

福利厚生について特に印象はありません。これといって思い出せるような福利厚生は何もなかったと言ったほうが適切かもしれません。親会社が大塚商会で、その福利厚生を利用できることにはなっていたようなのですが、親会社との関係はあまり良くなく親会社のサービスなども利用したくないという人も多かったため、親会社の福利厚生を積極的に利用しようとしている人は周りには見受けられませんでした。今思えば、何の福利厚生も利用していません。

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