パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生ってどうですか？
最終更新日：2021/02/12
名無しさん
パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
パーソル パナソニックHRパートナーズの基本情報
- 会社名：パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
- 本社所在地：〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階
- 設立：1989年3月
- URL：https://persol-hrpartners.co.jp/exceltechnology/
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ピックアップコメント（パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生に関連したコメントを表示しています。
パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
会社の敷地内に保健施設があるため、年一度の健康診断は仕事中に受けることができましたし、パソコンを一日使う仕事のため眼科の検診が別日にあり問診など細かく見てもらえました。職場環境への配慮はとてもありました。社内食堂、売店もあり満足できました。また、勤務中に体調を崩してしまい、休業をさせていただきました。休業補償がしっかりあったのはもちろん、休業から復職までの手続きにおいても十分にサポートしていただいたので本当によかったです。
パーソル パナソニックHRパートナーズの評判・口コミは？パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
基本的に必要な福利厚生については兼ねそろえていたと思います。特に加入健保がパナソニックのもので、負担額が少ない優良な保険だったのがよかったです。使用したことはないのですが、リゾート施設やスポーツクラブなどの優待もあったと思います。また、健康診断などもしっかりと受けられ安心できました。健康促進のための情報なども社内イントラでよくリリースされていて、禁煙や運動不足を解消する取り組みなども行われていました。
パーソル パナソニックHRパートナーズの評判・口コミは？パーソル パナソニックHRパートナーズの福利厚生に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員
現在の社名からもわかる通り、この会社は元々パナソニックグループの会社でした。しかしパナソニックの構造改革によりグループより外され、パーソルグループ（テンプスタッフのグループ）へ買収されました。所属するグループが変更となれば福利厚生が当然変更となります。一言でいうと、ほぼすべての項目で不利益変更です。慶弔休暇が減り、見舞金が減り、住宅手当、食事手当が廃止。これが基本給と別に営業手当がある営業職であれば給与で還元されているらしいのですが、我々にはありません。
パーソル パナソニックHRパートナーズの評判・口コミ