ウェルビーの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

ウェルビーの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ウェルビーの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ウェルビーの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

ウェルビーの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 50代(女性)・就労支援員・正社員

福利厚生を提供するパンフレットが2ヶ月に1回位の頻度で配布されます。また、年に一度、全社員が集う懇親会が開催されます。しかし、今年はコロナの影響で未実施となりましたが、その代替となるものは社員に還元されていません。また、前職では整備されていた、社員間のコミュニケーションを活性化する為の施策（イントラネットを活用した社員紹介、クラブ活動、業務外の懇親企画など）は、ほぼ存在していない状況です。この為、会社としては、社員間の交流やそれを通しての一体化などは行う志向が余りないように見受けられる状況です。

ウェルビーの評判・口コミは？

ウェルビーの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員

福利厚生は特に目立ったものもなく、良くも悪くもない一般的だと思います。私は子供がいるので、住宅手当も女性でもしっかりと頂けるのが大変有り難いです。シングルマザーの方でも充分暮らせるしっかりとした福利厚生だと思います。年一回の健康診断もしっかりしてくれるので有り難いです。有給もしっかり10日からスタートして、毎年1日ずつ増えていきます。ただあまり長期で休みがとれる環境ではないことは確かです。長くて3日間くらいしか無理なので、海外旅行は難しいです。

ウェルビーの評判・口コミ

ウェルビーの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・支援員・正社員

この会社は女性管理職が多く、シングルマザーである方々も多いので、そういった境遇の方に対する手当などは手厚い方だと思います。ですが、住宅手当は扶養家族がある者にしか適用されず、退職金もないので福利厚生が充実しているとは思えません。長く勤める会社ではなく、一時的に経験を積む場であると割り切れるのであれば不満はないと思います。祝日は出勤して手当をもらうか、休日にするかの選択ができる部分は、柔軟度が高く良いと感じました。

ウェルビーの評判・口コミ

ウェルビーの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・児童指導員・正社員

福利厚生の制度はあったのですが、ワークライフバランスが十分ではなかったため、活用する機会がありませんでした。ですが、制度としては整えてくださっていたと思うので、不満も特にありません。普段の勤務状況から社員が働きやすい環境を提供してくださることが一番の福利厚生制度かと思いますので、欲を言えばそういった面の整備を望んでいます。休日に使うことができる制度は準備されていましたし、説明もされていた記憶があります。

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