西精工の年収・ボーナスってどうですか？

西精工の年収に関するコメント

前職と比べると、年収は大きく落ちました。給与体系自体は徳島の中小企業と同レベル程度なので、文句はありません。年収低下の原因は、残業が毎月ほぼ0だからです。残業が無いので毎日家族と夕飯を食べる事が出来るのは幸せな半面、残業がないために稼ぎが減り、家計へダメージを与えています。しかし、社員の能力をしっかりと評価してくれるシステムがあるので、自分、チームの成果次第では大きなベースアップ、ボーナスアップが狙えます。良くも悪くも自身の頑張り次第です。

西精工の年収に関するコメント

200～299万円

いまの社長になって給料体系が一新されました。人によっては月給5万下がった人もいますし、役職を下げられた人もいます。私は35歳で年収300万円ありませんでした。それは毎月20時間程度残業してもです。何人もの社員が給料が安すぎて生活できないと言って辞めていきました。またボーナスも年々下がっていき、ボーナスを期待していた私にとっては期待するものがなくなり、最終的に私もこの年収では生活出来ないという決断になりました。