会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/11
名無しさん
日本旅行の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本旅行の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・コールセンター・契約社員
毎年の健康診断はしっかりと受けさせてもらえるので安心できます。祝い事や忌引きの時にもしっかりと共済会からお金がもらえるのでその点はとてもいいと思います。有給休暇も閑散期には使わせてもらえるので、長期で旅行に行く機会もあります。旅行業なので安く旅行へ行けるため、とてもありがたいです。他にも気づいていないだけで色々な福利厚生はあるとは思いますが、自分で調べないと分からないものもたくさんあると思います。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
福利厚生は全体的にいいと思います。結婚や出産などの際はお祝い金も貰えますし、会社が持っている保養所のようなものはありませんが、旅行会社なので社員特別料金を提供しているホテルに格安で泊まれます。各航空会社が出している旅行会社特別料金で安く飛行機のチケットを取ることもできます。出産や結婚等での貸付金の給付などもあり、一般的な福利厚生は整っていると思います。ハネムーンでは自社商品であればものすごく安く行くこともできます。
評価:★★★★☆ / 40代(女性)・商品企画・アルバイト・パート
旅行会社という特権で、航空券や宿泊施設、ツアー料金などについては福利厚生の範囲内ででもっと料金面での割引が適用されてほしいと強く思います。現場の知識や経験を自腹で増やしてくださいではなく、社員の利用からの収益をは極力最小限にとどめて、もっと国内外問わず格安に行ける制度があったら良いなと思います。宿泊施設などは、直接交渉すれば格安料金で利用できることもありますが、航空券や海外の場合は特にインターネットで他社を通し他方が安い場合が多いのは残念です。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・旅行事務・契約社員
有給休暇を長期間取ることができるという点が有難かったです。なかなか有給休暇を消化できない企業も多いと聞くので、有給休暇が取りやすい環境に満足していました。また、旅行業界特有で、自社のツアーの割引は勿論、シーズンオフには、航空会社やホテルなどが、通常価格より大幅な割引金額で利用できたり、空港の免税店や、国内外の観光施設などでの割引など、旅行好きには嬉しいことが多々ありました。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業・正社員
福利厚生はかなり整っている方だと感じます。女性社員も多いため産休・育休も取っている社員や、時短勤務で働いている社員がたくさんいます。最近では時間単位で休暇を取れる制度ができたため、平日に病院へ行ったり、手続き関係に行くことも困らずにできます。距離的に自宅から通うことができない人には住宅手当もあって、東京や大阪には独身寮や家族寮もあります。自身や家族が行く際に旅行の割引も適用することができます。
評価:★★☆☆☆ / 30代後半(男性)・営業
給料は少ないですが、休みのとりやすさ、残業のとるとらないの自由度、福利厚生は整っていて働きやすい環境だと思います。職場の風通しもよく、人間関係での悩みは聞いたことがありません。ボーナスさえ増えれば最高です。
一応大手で老舗なので、福利厚生はしっかりしていました。始業時間や就業時間もちょうどいいし、休憩もしっかりとらせてくれます。有給取得も積極的ですし、お祝い金や香典などもちゃんと出してくれました。生理休暇も設定されていたり、産休・育休も充実していて、女性にも優しい会社だったと思います。通勤手当や家族手当などの各種手当ても充実しており、給与が安い以外は働きやすい会社だと思います。住居のめんどうもちゃんとみてくれます。
30代(女性)・窓口営業事務・契約社員
社員の下品な話はその店特有なものかもしれませんので、企業自体の福利厚生、体制はしっかりしていると思います。どの会社にもノルマの数字はあるしそれに向かった努力するのは普通だと思うので仕方がないことだと思います。それにより評価され給料もアップすることはやる気にもつながると思います。研修制度もありますし、パンフレットなどは大変読みやすくやはり社会的に信頼がある会社だと思ってます。楽しい業種でした。
誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。
メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です
コメント ※
名前
メール
サイト
上に表示された文字を入力してください。
日本旅行の社風・人間関係はどう?
日本旅行のノルマ・営業目標は厳しいですか?
日本旅行を辞めた人の退職理由は?
日本旅行はブラック?ホワイト?
日本旅行のパワハラ事情について教えてください
日本旅行は有給・休みを取りやすいですか?
日本旅行の育休制度はどう?働きながら子育ては可能ですか?
日本旅行の年収・ボーナスってどうですか?
→もっと見る
※現在投稿募集中です。
ピックアップコメント(日本旅行の福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本旅行の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・コールセンター・契約社員
毎年の健康診断はしっかりと受けさせてもらえるので安心できます。祝い事や忌引きの時にもしっかりと共済会からお金がもらえるのでその点はとてもいいと思います。有給休暇も閑散期には使わせてもらえるので、長期で旅行に行く機会もあります。旅行業なので安く旅行へ行けるため、とてもありがたいです。他にも気づいていないだけで色々な福利厚生はあるとは思いますが、自分で調べないと分からないものもたくさんあると思います。
日本旅行の評判・口コミは?日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
福利厚生は全体的にいいと思います。結婚や出産などの際はお祝い金も貰えますし、会社が持っている保養所のようなものはありませんが、旅行会社なので社員特別料金を提供しているホテルに格安で泊まれます。各航空会社が出している旅行会社特別料金で安く飛行機のチケットを取ることもできます。出産や結婚等での貸付金の給付などもあり、一般的な福利厚生は整っていると思います。ハネムーンでは自社商品であればものすごく安く行くこともできます。
日本旅行の評判・口コミは?日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(女性)・商品企画・アルバイト・パート
旅行会社という特権で、航空券や宿泊施設、ツアー料金などについては福利厚生の範囲内ででもっと料金面での割引が適用されてほしいと強く思います。現場の知識や経験を自腹で増やしてくださいではなく、社員の利用からの収益をは極力最小限にとどめて、もっと国内外問わず格安に行ける制度があったら良いなと思います。宿泊施設などは、直接交渉すれば格安料金で利用できることもありますが、航空券や海外の場合は特にインターネットで他社を通し他方が安い場合が多いのは残念です。
日本旅行の評判・口コミは?日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・旅行事務・契約社員
有給休暇を長期間取ることができるという点が有難かったです。なかなか有給休暇を消化できない企業も多いと聞くので、有給休暇が取りやすい環境に満足していました。また、旅行業界特有で、自社のツアーの割引は勿論、シーズンオフには、航空会社やホテルなどが、通常価格より大幅な割引金額で利用できたり、空港の免税店や、国内外の観光施設などでの割引など、旅行好きには嬉しいことが多々ありました。
日本旅行の評判・口コミ日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業・正社員
福利厚生はかなり整っている方だと感じます。女性社員も多いため産休・育休も取っている社員や、時短勤務で働いている社員がたくさんいます。最近では時間単位で休暇を取れる制度ができたため、平日に病院へ行ったり、手続き関係に行くことも困らずにできます。距離的に自宅から通うことができない人には住宅手当もあって、東京や大阪には独身寮や家族寮もあります。自身や家族が行く際に旅行の割引も適用することができます。
日本旅行の評判・口コミ日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 30代後半(男性)・営業
給料は少ないですが、休みのとりやすさ、残業のとるとらないの自由度、福利厚生は整っていて働きやすい環境だと思います。職場の風通しもよく、人間関係での悩みは聞いたことがありません。ボーナスさえ増えれば最高です。
妻から見た日本旅行の評判・口コミは?日本旅行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業・正社員
一応大手で老舗なので、福利厚生はしっかりしていました。始業時間や就業時間もちょうどいいし、休憩もしっかりとらせてくれます。有給取得も積極的ですし、お祝い金や香典などもちゃんと出してくれました。生理休暇も設定されていたり、産休・育休も充実していて、女性にも優しい会社だったと思います。通勤手当や家族手当などの各種手当ても充実しており、給与が安い以外は働きやすい会社だと思います。住居のめんどうもちゃんとみてくれます。
日本旅行の評判・口コミ日本旅行の福利厚生に関するコメント
30代(女性)・窓口営業事務・契約社員
社員の下品な話はその店特有なものかもしれませんので、企業自体の福利厚生、体制はしっかりしていると思います。どの会社にもノルマの数字はあるしそれに向かった努力するのは普通だと思うので仕方がないことだと思います。それにより評価され給料もアップすることはやる気にもつながると思います。研修制度もありますし、パンフレットなどは大変読みやすくやはり社会的に信頼がある会社だと思ってます。楽しい業種でした。
日本旅行の働きやすさ・評判は?