日本旅行の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

日本旅行の育児休業制度はどうですか？日本旅行で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（日本旅行の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本旅行の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

日本旅行の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はかなり整っている方だと感じます。女性社員も多いため産休・育休も取っている社員や、時短勤務で働いている社員がたくさんいます。最近では時間単位で休暇を取れる制度ができたため、平日に病院へ行ったり、手続き関係に行くことも困らずにできます。距離的に自宅から通うことができない人には住宅手当もあって、東京や大阪には独身寮や家族寮もあります。自身や家族が行く際に旅行の割引も適用することができます。

日本旅行の評判・口コミ

日本旅行の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

一応大手で老舗なので、福利厚生はしっかりしていました。始業時間や就業時間もちょうどいいし、休憩もしっかりとらせてくれます。有給取得も積極的ですし、お祝い金や香典などもちゃんと出してくれました。生理休暇も設定されていたり、産休・育休も充実していて、女性にも優しい会社だったと思います。通勤手当や家族手当などの各種手当ても充実しており、給与が安い以外は働きやすい会社だと思います。住居のめんどうもちゃんとみてくれます。

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