会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/12
名無しさん
トヨタ紡織の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
派遣で働いてました。正社員は天国かもしれませんが、派遣は地獄です。職制クラスの奴らは変にプライドがあり、職制や正社員のミスを指摘すると派遣には遠慮なく怒鳴ってきます。はっきり言ってカッコ悪いです。しかも正社員や職制の悪口を派遣が正社員から延々と聞かされる。派遣に言う意味全くないです。堤工場の出荷作業をやってましたが、正社員はミスが多い。しかも職制もミスばかり。派遣が尻拭いさせられてます。派遣をバカにしすぎ。派遣の方が仕事出来るし1.5人分の量を1人でやらされても間に合う。だが、正社員や職制は間に合わない。つうか正社員や職制は邪魔だから手伝うな。派遣からしたらボーナス貰ってる給料ドロボーに見える。正社員連中が休めるのは派遣のおかげなのに感謝の言葉もない。意味なく手伝うから疲れる。クビ覚悟で無断欠勤しても人がいないからクビにはならない。昼休憩少なくして作業させられてるの分からないのか?派遣なのにキツイ。私は半年以上働いてた戦力で1番大変な時に辞めました。嫌がらせですが。土下座したとしても許せません。白直黄直でクレームの嵐。人間関係最悪。男の癖にネチネチしてウザイ。派遣にはお前とかミスを押し付ける。派遣にはいる意味全くないです。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、トヨタ紡織の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・技能職
大きなグループに所属しているため、簡単に仕事はなくならないと思います。安定した収入が見込めて、福利厚生もしっかりしているので、ベンチャー企業やフリーランスで働く場合と比べて、家族が安心できる職場だと思います。今から転職したところで給与も下がるだろうし、この年から新しいことを始めるより、今ある仕事でレベルアップを目指した方が、主人のストレスも少なく済むと思うからです。また、子供のイベントごとでは必ず休みを取らせてもらえるのでありがたいです。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・製品開発・正社員
冊子で配られる割引クーポンなど、あまり活用できない福利厚生が多いです。保養所などの予約も手続きが少し面倒です。マメな人は活用していますが、大多数の社員はあまり恩恵を得られていない印象です。制度の多くは家族向けに作られているので、若年層の活用率は低いと感じます。正直、それらの福利厚生予算を給与に還元してもらえた方が嬉しいです。毎年、組合を通して福利厚生などに対するアンケートが実施されていますが、あまり改善が見られません。制度は色々とありますが、旧来的で時代に合っていないと感じます。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・直接技能職・正社員
基本給は毎年、自分の資格、等級に沿ってしっかりと上昇していきます。また、交代手当てや夜勤手当て、時間外手当てもしっかりと支給されるため、サービス残業もありません。賞与に関しては年度毎に多少の上下がありますが、基本的に5ヶ月以上支給されるため、大きな買い物の計画もたてやすく満足しています。また、子供手当てや福利厚生も充実しているため、経済的に困ることもなく住宅のローンなども問題なく組むことができます。
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・技術職
毎月必ず給与が支払われ、ボーナスも必ず2回いただけますし、福利厚生も十分充実した内容で、保険についてもグループの団体割で安くは入れていると思うからです。また、世間からの信用度も高く、家を購入する際も問題なくローンが通りました。私自身が安定した収入を得られる環境にいないので、主人だけでも問題なく給与が支払われる環境を無くしたくないので、このまま勤めていただきたいです。退職金や持ち株で運用しているお金も、老後の資金として期待しています。
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・品質管理
他で挙げたお休みの取りやすさ。クリーンさ。だけでなく、福利厚生もとても手厚いです。各シーズン毎に、家族と共に参加できるイベントが多数あり、無料で参加出来るものも多いので、とても楽しいです。職場の雰囲気なども感じ取れるいい機会にもなっています。また色々なレジャーのチケット斡旋などもあり、子育て世代には特に嬉しいです。この福利厚生も含め、とても安定している会社だと思います。その為、今後も定年まで勤め続けてもらいたいです。
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派遣で働いてました。正社員は天国かもしれませんが、派遣は地獄です。職制クラスの奴らは変にプライドがあり、職制や正社員のミスを指摘すると派遣には遠慮なく怒鳴ってきます。はっきり言ってカッコ悪いです。しかも正社員や職制の悪口を派遣が正社員から延々と聞かされる。派遣に言う意味全くないです。堤工場の出荷作業をやってましたが、正社員はミスが多い。しかも職制もミスばかり。派遣が尻拭いさせられてます。派遣をバカにしすぎ。派遣の方が仕事出来るし1.5人分の量を1人でやらされても間に合う。だが、正社員や職制は間に合わない。つうか正社員や職制は邪魔だから手伝うな。派遣からしたらボーナス貰ってる給料ドロボーに見える。正社員連中が休めるのは派遣のおかげなのに感謝の言葉もない。意味なく手伝うから疲れる。クビ覚悟で無断欠勤しても人がいないからクビにはならない。昼休憩少なくして作業させられてるの分からないのか?派遣なのにキツイ。私は半年以上働いてた戦力で1番大変な時に辞めました。嫌がらせですが。土下座したとしても許せません。白直黄直でクレームの嵐。人間関係最悪。男の癖にネチネチしてウザイ。派遣にはお前とかミスを押し付ける。派遣にはいる意味全くないです。
ピックアップコメント(トヨタ紡織の福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、トヨタ紡織の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
トヨタ紡織の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・技能職
大きなグループに所属しているため、簡単に仕事はなくならないと思います。安定した収入が見込めて、福利厚生もしっかりしているので、ベンチャー企業やフリーランスで働く場合と比べて、家族が安心できる職場だと思います。今から転職したところで給与も下がるだろうし、この年から新しいことを始めるより、今ある仕事でレベルアップを目指した方が、主人のストレスも少なく済むと思うからです。また、子供のイベントごとでは必ず休みを取らせてもらえるのでありがたいです。
妻から見たトヨタ紡織の評判・口コミは?トヨタ紡織の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・製品開発・正社員
冊子で配られる割引クーポンなど、あまり活用できない福利厚生が多いです。保養所などの予約も手続きが少し面倒です。マメな人は活用していますが、大多数の社員はあまり恩恵を得られていない印象です。制度の多くは家族向けに作られているので、若年層の活用率は低いと感じます。正直、それらの福利厚生予算を給与に還元してもらえた方が嬉しいです。毎年、組合を通して福利厚生などに対するアンケートが実施されていますが、あまり改善が見られません。制度は色々とありますが、旧来的で時代に合っていないと感じます。
トヨタ紡織の評判・口コミトヨタ紡織の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・直接技能職・正社員
基本給は毎年、自分の資格、等級に沿ってしっかりと上昇していきます。また、交代手当てや夜勤手当て、時間外手当てもしっかりと支給されるため、サービス残業もありません。賞与に関しては年度毎に多少の上下がありますが、基本的に5ヶ月以上支給されるため、大きな買い物の計画もたてやすく満足しています。また、子供手当てや福利厚生も充実しているため、経済的に困ることもなく住宅のローンなども問題なく組むことができます。
トヨタ紡織の評判・口コミトヨタ紡織の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・技術職
毎月必ず給与が支払われ、ボーナスも必ず2回いただけますし、福利厚生も十分充実した内容で、保険についてもグループの団体割で安くは入れていると思うからです。また、世間からの信用度も高く、家を購入する際も問題なくローンが通りました。私自身が安定した収入を得られる環境にいないので、主人だけでも問題なく給与が支払われる環境を無くしたくないので、このまま勤めていただきたいです。退職金や持ち株で運用しているお金も、老後の資金として期待しています。
妻から見たトヨタ紡織の評判・口コミは?トヨタ紡織の福利厚生に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・品質管理
他で挙げたお休みの取りやすさ。クリーンさ。だけでなく、福利厚生もとても手厚いです。各シーズン毎に、家族と共に参加できるイベントが多数あり、無料で参加出来るものも多いので、とても楽しいです。職場の雰囲気なども感じ取れるいい機会にもなっています。また色々なレジャーのチケット斡旋などもあり、子育て世代には特に嬉しいです。この福利厚生も含め、とても安定している会社だと思います。その為、今後も定年まで勤め続けてもらいたいです。
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