トヨタ紡織の社風・人間関係はどう?
最終更新日:2021/06/23
名無しさん
トヨタ紡織の社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
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最終更新日:2021/06/23
名無しさん
トヨタ紡織の社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
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ピックアップコメント(トヨタ紡織の社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、トヨタ紡織の社風に関連したコメントを表示しています。
トヨタ紡織の社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・製品開発・正社員
労働組合の力が強いこともあり、年間で年休取得をしなければならない最低日数が決められています。また、年に一度、3日間~5日間程度連続で取得することも推奨されています。そのため、年休取得について嫌な顔をする人はおらず、非常に取得しやすい雰囲気です。一方で、業務の都合で年休取得があまり進んでいないと年度末に慌てて休む人が増え、その時期は業務が滞る場合もあります。育休や産休も活用されており、男性の取得者も増えています。世帯を持つ人にとっては、非常にワークライフバランスを取りやすい会社だと思います。
トヨタ紡織の評判・口コミトヨタ紡織の社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・直接技能職・正社員
繁盛期や、新製品の立ちあがり直後は残業が多く負荷が高くなる傾向にあります。正社員はとくにやることが多いので、期間従業員や派遣従業員の方に比べて残業の負荷が高くなります。ワークライフバランスは有給休暇の積極的な取得などでしっかりと社員を休ませようという雰囲気はありますが、派遣従業員の方の突発休みなどがあるとどうしても穴埋めの為に出勤せざるを得ないことも多く、会社が思っている程にはまだ現場にはワークライフバランスの徹底が行き届いていないと思い少し不満を感じています。
トヨタ紡織の評判・口コミトヨタ紡織の社風に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・品質管理
他で挙げたお休みの取りやすさ。クリーンさ。だけでなく、福利厚生もとても手厚いです。各シーズン毎に、家族と共に参加できるイベントが多数あり、無料で参加出来るものも多いので、とても楽しいです。職場の雰囲気なども感じ取れるいい機会にもなっています。また色々なレジャーのチケット斡旋などもあり、子育て世代には特に嬉しいです。この福利厚生も含め、とても安定している会社だと思います。その為、今後も定年まで勤め続けてもらいたいです。
妻から見たトヨタ紡織の評判・口コミは?