トヨタ紡織は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

トヨタ紡織では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（トヨタ紡織の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、トヨタ紡織の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

トヨタ紡織の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・技能職

良いところと悪いところがあり、半々だと思ってます。ただ、友人たちの話を聞く限り、満足すべきワークライフバランスだと思います。結季は月に2回取るように言われていますし、年に一度は3日連続の休暇を取るように促されます。ただ、残業が多い時は月80時間することもあります。1日に15時間ほど働いてくる時もあり、帰ってきたときの疲れ具合はかわいそうに思えるほどです。ですが、残業代は出るので喜ぶべきなのかもしれません。

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トヨタ紡織の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・直接技能職・正社員

繁盛期や、新製品の立ちあがり直後は残業が多く負荷が高くなる傾向にあります。正社員はとくにやることが多いので、期間従業員や派遣従業員の方に比べて残業の負荷が高くなります。ワークライフバランスは有給休暇の積極的な取得などでしっかりと社員を休ませようという雰囲気はありますが、派遣従業員の方の突発休みなどがあるとどうしても穴埋めの為に出勤せざるを得ないことも多く、会社が思っている程にはまだ現場にはワークライフバランスの徹底が行き届いていないと思い少し不満を感じています。

トヨタ紡織の評判・口コミ

トヨタ紡織の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職

休暇は取りやすいし、必ず取るように促されます。月に1.2度は有給を取りますし、連続した３日間の休みも年に１度取らせていただけます。残業時間についても制限があるので、働きすぎ、と不安になるような残業をしてくることはありません。ただ、会社行事で遊びやスポーツの応援などに出かけることがあります。また、それに伴い打ち上げや決起会など飲み会があります。本人は楽しいかもしれませんが、家族としては子供との時間を奪われている気がして、休日は休日としていただけると嬉しいです。

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トヨタ紡織の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業

有給休暇はとてもとりやすいです。本人の持っている仕事次第ですが、会議や打ち合わせなどの予定さえ入っていなければ、有給はとりやすいようです。これはこの部署、この会社に限らず、系列の会社にこの風潮が強く、近所の系列会社で働いている方も子どもの行事に合わせて有給をとっている方も多いようです。幼稚園や小学校の行事には、男性の出席者が他地域と比べても高いなと感じます。残業時間は波があり、仕事次第では夜遅く帰ってくる日が続く場合もありますが、時間分手当はつきますし、逆に仕事に余裕がある日は調節して早めに帰ってきます。

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トヨタ紡織の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・品質管理

年休も含めて、お休みはきちんと取得出来ています。日にちに関しても、仕事に支障の無い日であれば、希望通りに取れるので、子供の行事などにも参加出来ています。連休の形でも取れるので、家族でのお出掛けも出来、嬉しいです。お休みが取りやすい。という個人の感想だけでなく、会社自体でも年休100%取得。と掲げている為、他の社員の方や上司の方の意識も、年休やお休みはきちんと取らなくてはいけない。となっているのかと思います。その点ではとてもクリーンで良い会社です。

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