パーソルプロセス&テクノロジーの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2021/06/02

名無しさん

パーソルプロセス&テクノロジーの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（パーソルプロセス&テクノロジーの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パーソルプロセス&テクノロジーの残業に関連したコメントを表示しています。

パーソルプロセス&テクノロジーの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・インフラエンジニア・正社員

これまではメンバーということもあり額面が抑えられていましたが、チームリーダーに変更になります。その場合、マネジメントを行うことによる給与も含んでもらえます。また、メンバーとしては実際に行っている業務での相当額だと思います。残業が発生しすぎることもなく、適切です。まだ入社して半年ということもあり年収の最終的な額面はわかりませんが、自身の立ち位置を上げることによって額面も上がることを認識していますので期待しています。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミ

パーソルプロセス&テクノロジーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ビジネスソリューション・正社員

仕事での孤立感はありましたが、残業について上席がしっかり管理され、残業代が支給されました。これは年収アップの大きな力になりました。残業内容について自社の上席とクライアント様に説明しなければならないですが、真摯に働いていれば、上限内でしっかり支給頂けます。業務に関連する専門的な資格を取得するサポートは教育体制、研修、費用負担などとてもしっかりしていますし、それらをうまく活用し、粘り強く個人のスキルをアップしていくことができれば大幅な年収アップも見込めたかもしれません。

パーソルプロセス＆テクノロジーの評判・口コミ

パーソルプロセス&テクノロジーの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・デザイナー・派遣

派遣社員としての勤務だったので、指示されたことをしっかりこなせばスムーズに働ける職場でした。また、（予算的に）残業はなるべくなくそうという雰囲気もあり、派遣・正社員含め早く帰っていました。その分、残業代が出ない管理職の方々は遅くまで残る傾向だったようです。私自身は小さい子供がいて休みがちだったのですが、それでも快く受け入れてくださっていたので助かりました。若い人が多いこともあり、育児と仕事の両立について理解があると感じました。

パーソルプロセス＆テクノロジーの評判・口コミ

パーソルプロセス&テクノロジーの残業に関するコメント

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

給与は安いですが、そのほかの部分(福利厚生など)は大手の子会社だけあって悪くありません。長時間労働を行っている部署もありますが、残業代もしっかり支払われます。業務内容が自らの希望するものと異なっていたり、合わない人がいても正当な理由があれば、相談することで異動することもできるので、その点を福利厚生と思えば、給与の安さを気にせず働くことができるト思います。

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