パーソルプロセス&テクノロジーの社風・人間関係はどう?

最終更新日:2022/01/28



名無しさん

パーソルプロセス&テクノロジーの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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  1. コールセンターオペレーター より:

    社訓が「はたらいて笑おう。」を掲げており、ユニークな取り組み等がみられます。例として、社内でありがとう賞というのを開催して、派遣や事務方等すべての社員に自分がありがとうを言いたい人とそのエピソードを投稿するという取り組みがあります。また、比較的年齢が若い社員が多い会社人でありやる気重視の社風です。どんなに成績がいい人でも自分が積極的にアプローチをしないと昇進しない方針です。その為、実力がまだ未熟だがやる気でカバーしていると感じる管理者が散見される企業です。その為、粗削りなところはありますが勢いがある会社ではあります。

ピックアップコメント(パーソルプロセス&テクノロジーの社風)

評価:★★★★☆ 20代(女性)・テクニカルサポート・正社員

サービス残業などは一切なく毎月きちんと働いた分の残業代が出ます。風通しの良い社風なので上下関係がとてもよく、派遣社員からも「人柄のいい人たちばかり」と声をいただくこともあります。また、自身のキャリアアップに対する動きも支援していただくことができ、希望での部署異動や転勤も可能です。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・システムエンジニア(企画系)・正社員

法令遵守はしていると感じます。ただし、部署によっては休日出社や夜勤もあるため、ワークライフバランスは悪いと感じます。また、部署への配置前にしっかりとした組織についての説明もないです。上長はスケジュールの調整が下手な方が多いのか、突然、土日、夜勤等お願いされることがあります。レガシーな考え方の方も多く、プライベート優先すると職場に居づらい雰囲気を作る方もいます。大企業のようなワークライフバランスは望めません。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・デザイナー・派遣

派遣社員としての勤務だったので、指示されたことをしっかりこなせばスムーズに働ける職場でした。また、(予算的に)残業はなるべくなくそうという雰囲気もあり、派遣・正社員含め早く帰っていました。その分、残業代が出ない管理職の方々は遅くまで残る傾向だったようです。私自身は小さい子供がいて休みがちだったのですが、それでも快く受け入れてくださっていたので助かりました。若い人が多いこともあり、育児と仕事の両立について理解があると感じました。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・デザイナー・派遣

派遣社員としての勤務だったので、指示されたことをしっかりこなせばスムーズに働ける職場でした。また、(予算的に)残業はなるべくなくそうという雰囲気もあり、派遣・正社員含め早く帰っていました。その分、残業代が出ない管理職の方々は遅くまで残る傾向だったようです。私自身は小さい子供がいて休みがちだったのですが、それでも快く受け入れてくださっていたので助かりました。若い人が多いこともあり、育児と仕事の両立について理解があると感じました。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミ

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パーソルプロセス&テクノロジーの基本情報

  • 会社名:パーソルプロセスアンドテクノロジー株式会社
  • 本社所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
  • 従業員数:3,145名
  • URL:https://www.persol-pt.co.jp/
 
   
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